OpenAI grandes mudanças na equipa: Diretor de Operações a mudar de função para responsável pelo negócio de AGI, enquanto o responsável por AGI está de licença por doença

No momento em que está previsto que o IPO seja lançado o mais cedo possível ainda este ano, surgem mudanças importantes na gestão da OpenAI: o diretor de operações (COO) é transferido de funções, e outros dois executivos afastam-se temporariamente por motivos de saúde.

Segundo informações, Brad Lightcap, que há muito tempo ocupa o cargo de COO na OpenAI, passará a ser “responsável por projetos especiais” e reportará diretamente ao CEO, Sam Altman. Uma das suas principais tarefas consiste em liderar o avanço do projeto de joint venture que a OpenAI está a desenvolver em conjunto com uma empresa de private equity, promovendo o desenvolvimento do negócio de vendas de software empresarial.

A diretora de receitas (CRO, Chief Revenue Officer) Denise Dresser, recentemente nomeada, assumirá parte das responsabilidades anteriormente atribuídas a Lightcap.

Entretanto, a diretora de marketing (CMO) Kate Rouch vai deixar o cargo para se concentrar no tratamento de recuperação de cancro e planeia regressar mais tarde, com responsabilidades mais limitadas, caso o estado de saúde o permita. A empresa está à procura de um novo candidato para o cargo de diretor de marketing.

Além disso, o CEO Fidji Simo, responsável pelas atividades de AGI e que coordena o núcleo do negócio da empresa, também irá receber um novo tratamento para uma doença neuroimunológica persistente. Prevê-se que esteja em licença durante algumas semanas e, depois, regresse ao cargo.

Esta série de mudanças de pessoal ocorre numa fase crítica da empresa. A OpenAI está a preparar um possível IPO e concluiu esta semana uma ronda de financiamento, no valor de 122B de dólares, elevando a avaliação da empresa para 852B de dólares.

Ao mesmo tempo, a empresa explora novas fontes de receita, incluindo iniciativas como a introdução de publicidade no ChatGPT. Além disso, a OpenAI enfrenta a pressão de concorrentes como o Google, do grupo Alphabet, e a Anthropic, entre outros, sendo que a Anthropic também deverá estrear-se em bolsa, no mais cedo, este ano.

Num comunicado, a OpenAI afirma: “Temos uma equipa de gestão forte, focada em avançar a investigação de ponta, expandir a base global de utilizadores para chegar a cerca de 1 mil milhões de utilizadores e acelerar a implementação de aplicações a nível empresarial. A empresa tem capacidade para executar consistentemente a estratégia, mantendo uma dinâmica estável e em desenvolvimento.”

Na verdade, esta não é a primeira vez que a OpenAI enfrenta turbulência no topo. Nos meses após a breve destituição de Altman no final de 2023, a empresa passou por uma série de saídas de executivos de alto perfil. Em seguida, a empresa reorganizou o conselho de administração e a equipa de gestão, alargando significativamente a escala e trazendo gestores experientes com conhecimentos em mercados, finanças e operações.

Fidji Simo tinha anteriormente sido CEO da Instacart e, no ano passado, juntou-se à equipa de gestão da OpenAI, com a responsabilidade de impulsionar a estratégia de produtos. Recentemente, ela desempenhou um papel-chave ao promover a integração de um sistema de produtos disperso, liderando a criação de um “super-aplicativo” que integra um chatbot de conversação, ferramentas de programação e um browser.

Ela também defendeu reduzir o investimento em “projetos secundários”. Pouco depois, a empresa suspendeu o apoio à sua ferramenta de geração de vídeo com IA e avançou com a testagem do negócio de publicidade no ChatGPT.

Num memorando interno, Simo afirma: “É frustrante, porque estamos com um roteiro de desenvolvimento extremamente atrativo e a equipa está a avançar com tudo. Não quero perder nenhum momento. Mas a empresa está bem; temos uma excelente equipa que consegue assumir.”

Durante a licença de Simo, o cofundador e presidente da OpenAI, Greg Brockman, ficará encarregue do trabalho de produto. Outros executivos também irão dividir as suas responsabilidades, incluindo o diretor de estratégia, Jason Kwon, o diretor financeiro, Sarah Friar, e Denise Dresser.

(Fonte: Caixin (财联社))