O mercado de trabalho dos EUA permanece frágil, com 40% de risco de recessão: EY-Parthenon

A 4 de abril, Lydia Boussour, Economista Sénior da EY-Parthenon, afirmou que, apesar de uma retoma forte nos dados do emprego nos EUA em março, o mercado de trabalho continua frágil. Acredita que, num contexto de incerteza quanto às políticas, as empresas estão a tornar-se mais cautelosas, com as intenções de contratação a arrefecer. As empresas estão cada vez mais inclinadas a proteger as margens de lucro e a lidar com a situação aumentando a produtividade em vez de alargarem o seu quadro de trabalhadores. “Olhando para a frente, esperamos que o mercado de trabalho em 2026 esteja em grande medida congelado, caracterizado por contratações seletivas, crescimento salarial limitado e ajustamentos estratégicos da força de trabalho num ambiente de oferta historicamente apertada de mão de obra”, previu Boussour. Ela prevê que o crescimento do emprego fique ligeiramente abaixo do nível de equilíbrio, e que a taxa de desemprego suba gradualmente para cerca de 4,7%. “Tendo em conta o conflito contínuo no Médio Oriente, os riscos negativos predominam, com uma probabilidade de 40% de recessão”, acrescentou.