O banqueiro do Truist alega que o gerente o assediou e o demitiu por dizer não

Um antigo gestor de relações do Truist Bank, Kenneth Ehiogie, apresentou uma ação judicial alegando que foi assediado sexualmente e depois despedido pelo seu gestor regional, Jared Alvis, após rejeitar investidas de Alvis. A ação afirma que Alvis fez contacto físico não solicitado e fez propostas, culminando numa cessação por uma «violação de política não especificada» pouco depois de Ehiogie ter recusado as investidas românticas do seu gestor numa reunião fora do local. O caso realça questões cruciais para líderes de RH relativamente a investigações de assédio e decisões de despedimento.