Produção de pedidos de comércio exterior ocupada

Texto originalmente de: Jornal Jiaozuo

Township de Gédangdian

Produção intensa de encomendas de exportação

A notícia desta edição Neste momento, a empresa Jiao zuo Longhe Calçado Co., Lda., sediada na localidade de Gédangdian, condado de Wuzhi, entrou na época de maior produção, havendo falta de trabalhadores na empresa. O comité do partido do município e o governo local prestam serviço antecipado, aplicam medidas precisas e, através de várias abordagens, procuram resolver o difícil problema da contratação de trabalhadores para as empresas.

Nos últimos tempos, as três oficinas da empresa têm estado ocupadas e ordenadas, com todas as linhas de produção a funcionar de forma enérgica, exibindo um cenário de produção a todo o vapor. “A nossa empresa planeia vender anualmente 3 milhões de pares e, neste momento, é o auge das encomendas. As encomendas que estamos a receber já estão perto dos 800 mil pares. Precisamos urgentemente de recrutar novos trabalhadores para satisfazer as nossas necessidades de produção.” O director de produção da empresa, Zhang Xing, disse ao autor, explicando que agora é precisamente a época alta em que as empresas recebem encomendas, e que os actuais mais de 300 trabalhadores não conseguem, de todo, satisfazer as necessidades de produção.

Como uma importante empresa de exportação para o estrangeiro no condado de Wuzhi, a empresa tem, há anos, de manter um volume de mão-de-obra de cerca de 500 pessoas. Para aliviar o problema da falta de trabalhadores, o comité do partido do município e o governo local, por um lado, em conjunto com os departamentos de emprego e segurança social, introduzem talentos com competências profissionais; por outro lado, organizam os vários vilarejos para reforçar a divulgação e orientar as populações que reúnem as condições a procurar emprego e aumentar os rendimentos bem perto de casa.

“O comité do partido do município e o governo local mantêm sempre, em primeiro lugar, as necessidades urgentes e os anseios das empresas. Encara ‘ajudar as empresas a ultrapassar dificuldades e garantir o emprego’ como o trabalho central para optimizar o ambiente empresarial e servir a economia real, trabalhando de forma proactiva e aplicando medidas precisas. Com o empenho total em resolver o problema da contratação de trabalhadores para as empresas, permitir que as pessoas na área consigam trabalhar perto de casa, aumentar o seu índice de felicidade e impulsionar um desenvolvimento de alta qualidade da economia do município.” disse Guo Lul u, vice-governadora do township de Gédangdian.

Segundo informações, para atrair trabalhadores, a empresa também mostrou grande sinceridade. Os salários dos trabalhadores recém-recrutados são estáveis; a estadia é gratuita; e até as três refeições diárias custam apenas 6 yuan.

Zhang Xing explicou que, após os trabalhadores recém-contratados entrarem na empresa, serão atribuídos a funções adequadas de acordo com o grupo etário. Assim que todas as pessoas fizerem formação e começarem a trabalhar, os trabalhadores comuns que estão a começar receberão, em média, cerca de 3000 yuan por mês. Em geral, o salário por peça fica entre 4000 yuan e 4500 yuan; alguns postos específicos poderão mesmo exceder 6000 yuan a 8000 yuan.

(Zhang Shuyi, Qiao Mengjia)