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The Economic Times vai organizar o NexTech Human Capital India Summit 2026 -- Um encontro emblemático de ícones globais, CEOs e CHROs que moldam o futuro do trabalho
Isto é um comunicado de imprensa pago. Contacte diretamente o distribuidor do comunicado de imprensa para quaisquer questões.
The Economic Times vai receber o NexTech Human Capital India Summit 2026 — Um encontro marcante de ícones globais, CEOs e CHROs que estão a moldar o futuro do trabalho
PR Newswire
Seg, 16 de fevereiro de 2026, às 15:12 GMT+9 5 min de leitura
Neste artigo:
WDAY
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GURUGRAM, Índia, 16 de fevereiro de 2026 /PRNewswire/ – O The Economic Times está preparado para acolher a 6.ª edição do NexTech Human Capital India Summit 2026, a plataforma indiana mais influente e orientada para o futuro na intersecção entre capital humano, tecnologia e transformação dos negócios. A Workday juntou forças como Parceira Apresentadora para o simpósio de dois dias, que reunirá 2.000+ CHROs, CXOs, líderes empresariais, decisores políticos, tecnólogos e inovadores de RH, juntamente com 80+ oradores globais e indianos e 100+ parceiros de tecnologia em RH, tornando-o num dos maiores e mais impactantes encontros de RH no país.
Ícones Globais, CEOs e os Mais Influentes Líderes de RH da Índia no Mesmo Palco
Posicionado como um fórum determinante para moldar a agenda das pessoas e do local de trabalho da Índia, o NexTech Human Capital India Summit 2026 destacará como as organizações podem aproveitar o poder da IA, da inteligência digital e da engenhosidade humana para construir empresas resilientes, ágeis e prontas para o futuro.
**Ícones Globais, CEOs e os Mais Influentes Líderes de RH da Índia no Mesmo Palco
**O NexTech Human Capital India Summit 2026 contará com uma programação excecional de pensadores reconhecidos a nível global, personalidades icónicas, CEOs e algumas das pessoas líderes mais respeitadas de recursos humanos da Índia e além. O programa será liderado por Dave Ulrich, Professor e Co-Fundador do The RBL Group, amplamente considerado a autoridade máxima do mundo em RH e liderança. Ele contará com a participação de Jason Oxman, Presidente e CEO do Information Technology Industry Council (ITI), trazendo uma perspetiva global sobre tecnologia, políticas e transformação da força de trabalho.
O simpósio irá igualmente acolher vozes inspiradoras como a medalhista olímpica Saina Nehwal e a lendária cantora e ícone cultural Usha Uthup, que partilharão perspetivas poderosas sobre excelência, resiliência e a sustentação de um desempenho elevado.
Representando o topo da comunidade de RH e liderança de pessoas da India Inc., estarão nomes de destaque como Rajkamal Vempati, Group Executive, Head – HR, Axis Bank; Amit Chincholikar, Group President – HR, Hinduja Group; Shraddhanjali Rao, Head HR, Google India; Anil Kumar Jadli, Director – HR, NTPC; Mahalakshmi R, Global CHRO, Apollo Tyres; Prateek Dubey, CHRO, Mankind Pharma; Satish Singh, Chief People Officer, PNB Housing Finance; Rajiv Naithani, Chief People Officer, Persistent Systems; KA Narayan, President – HR, Raymond; Manish Patil, Director (HR), ONGC; Raj Dubey, Director HR, Bharat Petroleum Corporation Limited; Raju Mistry, Former President & Global Chief People Officer, Cipla; e Richard Lobo, Chief People Officer, Tech Mahindra.
O grupo de liderança executiva e empresarial inclui líderes eminentes como Santosh Iyer, MD & CEO, Mercedes-Benz India; Kalyan Chakrabarti, CEO, Emaar India; Dr Sanjeev Rastogi, CEO – GCC, Adani Group; Surendran Chemmenkotil, Managing Director, Metropolis Healthcare Limited; Alok Aggarwal, CEO, Muthoot Homefin (India); e Vishal Sharma, Executive Director & CEO, Godrej Industries.
A acrescentar perspetivas fortes de parceiros e do ecossistema estão líderes como Sunil Jose, President, Workday India; Meenakshi Wadhwa, Head – Enterprise Business, Workday India; Tapan Acharya, Chief Revenue Officer, Keka; Arun Sharma, Partner – Human Capital Advisory Solutions, KPMG; e Charlotte Evans, Director – Global Customer Advocacy, Coursera. A dimensão internacional de RH é reforçada ainda por Reem Algasim, Head of HR, Airbus KSA.
Em conjunto, esta linha de alto nível sublinha a posição do NexTech Human Capital India Summit 2026 como o encontro mais autorizativo e influente da Índia para a liderança em RH e em negócios.
**Tema: Mentes & Máquinas – A Moldar o Amanhã
**Enquadrado no tema ‘Minds & Machines: Shaping Tomorrow’, o simpósio irá explorar como as organizações podem desenhar locais de trabalho onde a criatividade humana e a inteligência das máquinas trabalham em harmonia. As principais áreas de foco incluirão:
**Para além de uma Conferência: Plataformas de Alto Impacto & Iniciativas Especiais
**O NexTech Human Capital India Summit 2026 será complementado por uma série de plataformas de elevado valor que aprofundam o envolvimento e reconhecem a excelência em todo o ecossistema:
**Definir a Agenda para o Futuro da Força de Trabalho da Índia
**À medida que a Índia continua a sua ascensão como uma potência global do talento, o NexTech Human Capital India Summit 2026 procura servir como um catalisador para ideias, parcerias e estratégias acionáveis que definirão a próxima década do trabalho.
Com a sua dimensão sem paralelo, a linha de oradores globais e uma agenda orientada para o futuro, o simpósio promete ser uma plataforma obrigatória para cada líder empenhado em construir o futuro das pessoas e das organizações.
Registe-se Agora
A inscrição está agora aberta para arquitetos de RH, fornecedores de tecnologia e decisores políticos.
**Para ver a agenda completa e a lista de oradores, visite:
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Sobre o The Economic Times NexTech Human Capital Summit
O NexTech Human Capital Summit é a plataforma de talentos mais influente da Índia. Agora na sua 6.ª edição, continua a ser a referência em excelência em liderança e HR-tech, dedicada a explorar as tendências e as tecnologias que potenciam o futuro do trabalho na região.
Sobre Workday
A Workday é um fornecedor líder de software baseado na nuvem, especializado em soluções unificadas de Gestão de Capital Humano (HCM) e Gestão Financeira para mais de 10.000 organizações.
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O Logo do The Economic Times (PRNewsfoto/The Economic Times)
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