Muitos ficam a trabalhar depois do horário e nunca sabem exatamente quanto deveriam receber por isso. Se te acontece, aqui está a realidade: segundo a Profedet, tens direito a receber pagamento por essas horas extras que trabalhas, e a lei é bastante clara quanto ao pagamento da hora extra.



Primeiro, vamos esclarecer o que são horas extras. Basicamente, é o tempo que trabalhas acima da tua jornada laboral estabelecida no teu contrato. A Lei Federal do Trabalho define a jornada como o tempo que estás à disposição do empregador, com limites e termos acordados no contrato.

Agora, quanto ao pagamento da hora extra no México há três cenários claros. As primeiras 9 horas de trabalho extraordinário na semana são pagas ao dobro. Se a tua hora normal vale 50 pesos, essas horas extras são pagas a 100 pesos cada uma. Isto aplica-se por cada dia em que excedas o teu horário.

Se trabalhares mais de essas 9 horas semanais, então a situação muda: são pagas ao triplo. Ou seja, se ganhas 50 pesos por hora, o pagamento sobe para 150 pesos por hora extra. Existe também um terceiro caso: se há risco de incidente na empresa e a jornada se estende para evitar danos, aplicam-se estes mesmos critérios.

Agora, o que fazes se a tua empresa não te pagar? Tens até um ano para reclamar esse dinheiro. A recomendação é procurar uma loja da Profedet. Leva a tua identificação oficial, o endereço da empresa, os recibos de salário e qualquer documento que sustente o teu caso. O pessoal irá orientar-te sobre os teus direitos e como proceder.

De qualquer forma, as coisas podem mudar em breve. Está em curso uma reforma laboral que visa reduzir a jornada para 40 horas semanais. A ideia é que seja gradual, diminuindo duas horas por ano a partir de 2027 até chegar a 40 horas em 2030. As horas extras continuariam a ser voluntárias e pagariam ao dobro ou triplo, desde que não façam parte da jornada ordinária. Este ano será discutida a reforma, por isso fica atento às mudanças que possam vir no mercado laboral mexicano.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
Adicionar um comentário
Adicionar um comentário
Nenhum comentário
  • Fixar