Meta prevê uma redução massiva de 20% na força de trabalho à medida que os custos de infraestrutura de IA continuam a disparar em todas as operações: relatório

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A Meta está alegadamente a ponderar despedimentos que poderão afetar pelo menos 20% da sua força de trabalho, à medida que a gigante tecnológica procura compensar os custos crescentes com inteligência artificial.

Os cortes surgem enquanto a empresa de tecnologia procura compensar o custo da infraestrutura de inteligência artificial e preparar-se para uma maior eficiência trazida por trabalhadores apoiados por IA; três fontes familiarizadas com o assunto disseram à Reuters.

O meio de comunicação acrescentou que o momento e o tamanho dos possíveis despedimentos ainda não foram finalizados.

Quando contactado para comentário, um porta-voz da Meta disse à FOX Business: “Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas.”

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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, chega ao Tribunal Superior de Los Angeles, no United States Court House, a 18 de fev. de 2026, em Los Angeles, Califórnia. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

Segundo a Reuters, os principais executivos da Meta partilharam recentemente planos para os despedimentos propostos com outros líderes seniores na empresa.

Se a empresa viesse a reduzir 20% do seu pessoal, os despedimentos representariam a maior reestruturação da Meta desde 2022 e o início de 2023, disse o meio.

A Meta dispensou 11.000 trabalhadores em novembro de 2022 — cerca de 13% da sua força de trabalho na altura, informou a Reuters.

A empresa cortou mais 10.000 empregos meses depois.

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A Meta está alegadamente a considerar despedimentos que podem afetar até 20% da sua força de trabalho, à medida que a empresa investe fortemente na infraestrutura de inteligência artificial. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

A Meta empregava quase 79.000 pessoas em 31 de dezembro, segundo o seu mais recente formulário.

Outras grandes empresas, incluindo a Amazon, anunciaram recentemente despedimentos em grande escala associados a desenvolvimentos de IA.

Em janeiro, a Amazon cortou cerca de 16.000 empregos e sinalizou na altura que poderiam seguir-se mais reduções.

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A Meta está a ponderar reduções significativas da força de trabalho à medida que a gigante tecnológica aumenta a despesa com infraestrutura de inteligência artificial. (Getty Images / Getty Images)

A empresa tinha anteriormente anunciado uma primeira ronda de cortes no total de cerca de 14.000 despedimentos de trabalhadores de colarinho branco em outubro, elevando as reduções corporativas para aproximadamente 30.000 funções.

Ao fazer os cortes, que representaram quase 10% da sua força de trabalho de colarinho branco, a Amazon apontou ganhos de eficiência provenientes de inteligência artificial e mudanças culturais mais amplas.

O repórter da FOX Business, Bradford Betz, contribuiu para este relatório.