Austrália toma medidas enérgicas contra a "discriminação salarial" e 500 mil jovens trabalhadores irão enfrentar uma onda de aumentos salariais

Gelonghui, 31 de março | A Austrália decidiu aumentar os salários de mais de 500.000 trabalhadores jovens, com o objetivo de ajudar a população a lidar com os custos de vida que têm vindo a subir de forma crescente. De acordo com um comunicado divulgado na terça-feira pela Comissão de Trabalho Justo, os trabalhadores dos 18 aos 20 anos nos setores do retalho, da restauração rápida e da indústria farmacêutica deverão receber uma remuneração equivalente à dos trabalhadores adultos. Esta reforma será implementada faseadamente a partir de dezembro deste ano e ficará progressivamente concluída ao longo dos próximos quatro anos. Esta decisão poderá ter um impacto significativo em grandes retalhistas como a McDonald’s, a Woolworths e a Coles, que empregam muitos trabalhadores jovens em toda a Austrália. De acordo com o sistema de remuneração atualmente em vigor, os salários dos trabalhadores com 18, 19 e 20 anos correspondem, respectivamente, a 70%, 80% e 90% do salário padrão dos adultos. O comunicado indica que, até julho de 2029, os salários dos trabalhadores com 18 anos poderão atingir a plena equivalência com os trabalhadores com 21 anos ou mais.