Após a saída do responsável pelo grande modelo Qianwen, a Alibaba respondeu

robot
Geração de resumo em curso

O Observador da Internet ficou a saber que, na manhã do dia 5 de março, a Alibaba respondeu, num e-mail interno, ao assunto da saída de Lin Junyang.

Do lado da Alibaba, foi indicado que continuará a manter a estratégia de modelos open source, aumentando de forma contínua o investimento no desenvolvimento de IA e a captação de talentos excecionais.

Um insider da Alibaba disse ao Observador da Internet que a empresa não alterou a estratégia open source do Qianwen, nem usou modelos de avaliação de objectivos de comercialização como o MAU para avaliar a equipa de modelos. Os rumores sobre a saída de Lin Junyang não têm relação com isso.

A situação real é que, com o Qianwen a passar de um modelo base para a estratégia global do grupo, a empresa considera necessário atrair mais especialistas técnicos de topo e aumentar a densidade de talentos na equipa do modelo base. No decorrer deste processo, foi feito um ajustamento no âmbito de responsabilidades de Lin Junyang. Lin Junyang não aceitou, pelo que apresentou a demissão.

Segundo consta, na madrugada de 4 de março, Lin Junyang, responsável técnico da equipa Qwen da Alibaba, anunciou a sua saída numa plataforma social; o responsável pelo pós-treino do Qwen, Yu Bowen, também se demitiu oficialmente.

No dia anterior ao anúncio da saída de Lin Junyang, o pequeno modelo da série Qwen 3.5 do Qianwen tinha acabado de ser lançado. Estes modelos podem ser utilizados em vários cenários, desde a implementação de IA no lado do dispositivo até agentes inteligentes leves.

Este lançamento chamou a atenção de profissionais da indústria, incluindo Elon Musk. Musk avaliou que estes modelos demonstram uma “densidade de inteligência impressionante”.

À tarde de 4 de março, o grupo Alibaba reuniu com urgência uma All Hands. A administração reconheceu que “houve insuficiências na comunicação” e salientou que “o modelo base Qianwen é, neste momento, a coisa mais importante do grupo”.

O seguinte é o texto completo do e-mail:

Caros colegas da Tongyi Laboratório:

A empresa decidiu aprovar a demissão do colega Lin Junyang e agradece o empenho de Lin Junyang no cargo no passado. Jingren continuará a liderar o avanço dos trabalhos subsequentes do Tongyi Laboratório. Ao mesmo tempo, a empresa vai criar um grupo de suporte para modelos base, coordenado por mim, Jingren e Fan Yu, em conjunto, para apoiar a construção de modelos base com recursos do grupo.

O desenvolvimento tecnológico que não avança é um retrocesso. Desenvolver grandes modelos base é a nossa estratégia-chave para o futuro. Ao mesmo tempo que continuaremos a manter a estratégia de modelos open source, continuaremos a aumentar o investimento na investigação e desenvolvimento na área da inteligência artificial e a intensificar a captação de talentos excepcionais. Vamos fazer força juntos.

Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
Adicionar um comentário
Adicionar um comentário
Nenhum comentário
  • Fixar