Quase quarenta anos de idade mulheres ‘impulsionaram o aumento nas contribuições de pensões femininas em janeiro’

Vicky Shaw, correspondente de Finanças Pessoais da Press Association

Qui, 26 de fevereiro de 2026 às 18:43 GMT+9 2 min de leitura

As mulheres pagaram mais para as suas pensões do que os homens em janeiro de 2026, de acordo com dados da empresa de reforma PensionBee, pela apenas segunda vez na sua história, com as mulheres na casa dos 40 anos a impulsionar o aumento.

Os clientes do sexo feminino contribuíram com 104% do montante que os homens contribuíram, apesar de representarem apenas 42% do total de clientes.

Em 2024, as mulheres contribuíram com menos de metade (48%) do total que foi contribuído pelos homens, e isso subiu para 58% em 2025.

A PensionBee disse que é a primeira vez que viu as contribuições de pensões das mulheres ultrapassarem as dos homens desde 2018.

As mulheres com idades entre os 40 e os 49 anos contribuíram com 185% do montante equivalente das contribuições feitas pelos homens em janeiro, impulsionando grande parte do aumento global.

O aumento nas contribuições para pensões coincidiu com o prazo de autoavaliação fiscal de janeiro da HM Revenue and Customs.

A PensionBee sugeriu que as mulheres na casa dos 40 anos que trabalham por conta própria e em regime de freelancer estão a fazer contribuições pontuais significativas, quase no último minuto, para reforçar as suas poupanças para a reforma e aproveitar ao máximo o regime de benefícios fiscais para pensões.

Maike Currie, VP de finanças pessoais da PensionBee, disse: “Ver mulheres a contribuírem mais do que os homens – para o mês crucial de autoavaliação de janeiro – é muito encorajador, mostrando que há mais mulheres na casa dos 40 anos no trabalho por conta própria e/ou como contribuintes de taxa mais elevada, e que estão conscientes da importância de fazer contribuições para pensões.”

Ela acrescentou: “No entanto, em outros grupos etários, a imagem ainda está muito desigual, apesar das melhorias face aos anos anteriores. As mulheres entre os 18 e os 29 anos contribuíram 7% menos do que os homens, enquanto as de 60 a 69 anos contribuíram 26% menos, uma diferença que reflecte uma vida inteira de desvantagem cumulativa, e não afastamento.”

A última vez que os clientes mulheres da PensionBee contribuíram mais do que os seus homólogos masculinos foi em abril de 2018, antes da pandemia de coronavírus.

A Sra. Currie acrescentou: “Há claramente um envolvimento crescente e uma determinação, em particular das mulheres na faixa dos meados dos 40 anos, para reforçar as suas poupanças para a reforma.

“Contudo, para fechar a diferença de pensões entre géneros, será necessária uma reforma sistémica. As mulheres continuam a estar sobrerrepresentadas entre os ‘trabalhadores invisíveis’ do Reino Unido – ficando fora do âmbito do regime de adesão automática, que foi concebido, de forma muito clara, em torno de estruturas de emprego formais e da folha de pagamentos.”

A PensionBee foi fundada em 2014 e tem mais de £6 mil milhões em activos em nome de 275.000 clientes.

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