A nomeação para a renovação do conselho de administração da Great Wall Motors foi anunciada, e a senhora Le Ying deixa o cargo ao término do seu mandato

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A Great Wall Motor Co., Ltd. publicou um anúncio em 27 de março de 2026, anunciando que o mandato do seu 8.º Conselho de Administração expira em 15 de junho de 2026, e divulgou o plano de nomeação dos membros do 9.º Conselho de Administração. De acordo com a indicação dos acionistas e a recomendação do Conselho de Administração, a empresa propõe reeleger o Sr. Wei Jianjun, o Sr. Zhao Guoqing, a Sra. Li Hongshuan e o Sr. He Ping como membros do 9.º Conselho de Administração, e reeleger o Sr. Zou Zhaolin e o Sr. Fan Hui como diretores não executivos independentes. Ao mesmo tempo, como o mandato já completou seis anos, a Sra. Le Ying, diretora não executiva independente, deixa de ser reeleita para continuidade do mandato; o Conselho de Administração nomeia a Sra. Tian Yajuan como nova diretora não executiva independente para sucedê-la. Se os candidatos a diretores acima indicados forem nomeados na Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2025, o seu mandato decorrerá desde a data em que a assembleia aprove a proposta, até à conclusão do mandato do 9.º Conselho de Administração. O mandato da diretora dos trabalhadores, a Sra. Lu Caiyuan, também expira em 15 de junho de 2026, e a sua sucessora será eleita separadamente pela assembleia de representantes dos trabalhadores.

O anúncio divulga o plano de remuneração para os diretores propostos. Entre eles, a remuneração dos diretores executivos Wei Jianjun, Zhao Guoqing e Li Hongshuan será determinada de acordo com o sistema de gestão de remunerações da empresa e com os resultados da avaliação anual; o salário anual do diretor não executivo He Ping é de 60 mil yuan ilíquidos; o salário anual da diretora não executiva independente Zou Zhaolin é de 120 mil yuan líquidos, enquanto o salário anual de Fan Hui e Tian Yajuan é de 60 mil yuan ilíquidos. Além disso, o anúncio também lista as participações em ações de parte dos diretores e das partes relacionadas.

A empresa agradece os contributos da Sra. Le Ying durante o seu mandato. De acordo com os estatutos da empresa, antes da entrada em funções dos novos diretores em regime de substituição, os diretores anteriores continuarão a desempenhar as funções. A transição desta reunião do conselho é um ajuste regular da estrutura de governação da empresa, com o objetivo de garantir a estabilidade e o funcionamento contínuo da tomada de decisões da empresa.

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