A Block de Jack Dorsey apresenta visão de mini-AGI semanas após cortar quase metade da sua força de trabalho

A Block está a levar a sua estratégia de IA mais longe, com o CEO Jack Dorsey e o diretor independente responsável Roelof Botha a traçarem um plano para reconstruir a empresa de fintech como um mini-AGI.

Num novo ensaio publicado na manhã de terça-feira, Dorsey e Botha defendem que a IA deve fazer mais do que melhorar a produtividade dos trabalhadores e, em vez disso, substituir as camadas tradicionais de coordenação dentro de grandes organizações.

O ensaio surge semanas depois de a Block ter dito que iria cortar mais de 4.000 empregos, quase metade da sua força de trabalho, como parte de uma ampla reestruturação baseada em IA. Na altura, Dorsey afirmou que as ferramentas de inteligência tinham mudado o que significa construir e gerir uma empresa e argumentou que uma equipa muito mais pequena podia fazer mais e fazê-lo melhor.

Dorsey e Botha dizem que a escada corporativa tradicional surgiu como forma de encaminhar informação através de grandes organizações, mas defendem que a IA pode agora lidar com grande parte dessa coordenação por si só. Descrevem um futuro em que a Block se organize por capacidades, modelos do mundo, uma camada de inteligência e interfaces orientadas para o cliente, com menos camadas permanentes de gestão e mais tomada de decisões atribuída a indivíduos mais próximos do trabalho.

A reestruturação de fevereiro da Block foi já um dos exemplos mais claros de uma empresa cotada que ligou explicitamente grandes cortes de empregos à adoção de IA. Os investidores recompensaram inicialmente a medida, fazendo as ações subirem acentuadamente depois de a empresa ter dito que iria incorporar IA em toda a operação e realizar uma única ronda profunda de cortes em vez de vagas menores ao longo do tempo.

                    **Divulgação:** Este artigo foi editado por Estefano Gomez. Para mais informações sobre como criamos e revemos conteúdos, consulte a nossa Política Editorial.