Acabei de explorar o mercado de trabalho na área financeira para 2026 e, honestamente, os números são bastante interessantes. Estamos a falar de milhões de funções financeiras em todos os EUA – e os empregadores procuram preencher cerca de 900.000+ posições anualmente, considerando tanto o crescimento novo quanto as saídas do setor. É um número impressionante de empregos disponíveis na área financeira quando se analisa detalhadamente.

O que chamou a minha atenção foi quais os cargos que realmente estão a crescer. Analistas financeiros aumentaram cerca de 8%, consultores financeiros pessoais mais perto de 13%. Entretanto, posições em fintech e finanças focadas em tecnologia estão a explodir – as empresas claramente procuram pessoas que saibam programar, fazer análise de dados e trabalhar com ferramentas de IA. Os cargos tradicionais de contabilidade continuam a ser massivos em termos de números absolutos, mas o verdadeiro impulso parece estar em posições analíticas e orientadas para tecnologia.

Geograficamente, é surpreendente que o Texas tenha ultrapassado Nova Iorque em total de empregos nos serviços financeiros. Austin e Dallas estão a crescer rapidamente, mas Nova Iorque, Chicago, São Francisco e Boston continuam a ser centros importantes. Portanto, se perguntas quantos empregos estão disponíveis na área financeira por localização, isso realmente depende de onde estás a procurar.

A questão? Cerca de 61% dos gestores financeiros dizem que está mais difícil encontrar pessoas qualificadas do que antes. Portanto, sim, existem empregos, mas estás a competir com pessoas que têm as competências certas – pensa em Excel, SQL, Python, além de certificações como CFA ou CPA. A automação também está a reduzir tarefas básicas de contabilidade e rotineiras, o que significa que o mercado de entrada está a ficar mais restrito, mesmo com a procura por analistas qualificados a manter-se forte.

Se estás a pensar em entrar na área financeira ou a melhorar o teu papel, quantos empregos estão disponíveis realmente depende do que trazes para a mesa. Desenvolve as competências técnicas, certifica-te se possível, e encontrarás muitas oportunidades. O mercado está lá – só é seletivo sobre quem contrata.