À medida que o investimento em IA dispara, a Oracle planeja despedir milhares de funcionários

A Oracle está a planear despedir milhares de trabalhadores, a fim de libertar liquidez para suportar os seus investimentos em infraestruturas de IA que sustentam a expansão contínua.

De acordo com a CNBC, citando fontes conhecidas, a Oracle já começou a notificar os trabalhadores de que a empresa planeia reduzir milhares de postos de trabalho. Os despedimentos abrangem globalmente e envolvem vários departamentos de negócios, como a Oracle Health, vendas, computação em nuvem, sucesso do cliente e a NetSuite, entre outros, mas o número final de despedimentos ainda não foi determinado. O mais recente documento 10-K da empresa mostra que, até maio de 2025, a Oracle tinha cerca de 162.000 trabalhadores a tempo inteiro.

Analistas estimam que, se o número de despedimentos atingir entre 20.000 e 30.000 trabalhadores, a Oracle poderá libertar adicionalmente entre 8.000 e 10.000 milhões de USD de fluxo de caixa livre por ano, fornecendo apoio financeiro fundamental para continuar a construir centros de dados de IA.

Entretanto, estes despedimentos também reflectem uma tendência sectorial em que as grandes empresas tecnológicas estão, em conjunto, a reduzir a dimensão da sua força de trabalho. Os dados mostram que, este ano até ao momento, mais de 70 empresas tecnológicas somaram cerca de 40.480 despedimentos, e a tendência de acelerar a transferência de recursos para a inteligência artificial torna-se cada vez mais evidente.

Reduzir custos com mão de obra, apoiar a expansão da IA

Nos últimos anos, a Oracle tem vindo a aumentar continuamente os seus gastos de capital, competindo com gigantes da computação em nuvem como a Amazon na construção de infraestruturas de centros de dados capazes de suportar cargas de trabalho de IA. No entanto, a dimensão da Oracle ainda é significativamente menor do que a dos seus pares na nuvem. Durante muito tempo, a empresa depende de financiamento através dos mercados de dívida para sustentar os seus planos de expansão. Em janeiro, a Oracle anunciou um plano para angariar 50 mil milhões de USD através de financiamento por dívida e por capital próprio; contudo, no mês passado, os executivos da empresa indicaram, na conferência telefónica sobre resultados, que não há planos para emitir mais dívida em 2026.

Neste contexto, a redução de 20.000 a 30.000 trabalhadores pode libertar adicionalmente entre 8.000 e 10.000 milhões de USD de fluxo de caixa livre, proporcionando mais espaço financeiro para a empresa sustentar um investimento intensivo contínuo em infraestruturas de IA.

Segundo um relatório da Business Insider, os despedimentos anunciados pela Oracle reflectem uma tendência sectorial de grandes empresas tecnológicas reduzirem de forma ampla a dimensão das suas equipas. Em janeiro, a Amazon anunciou que ia despedir cerca de 16.000 posições corporativas, depois de já terem sido despedidos outros 14.000 trabalhadores. Na semana passada, a Meta também iniciou uma nova ronda de despedimentos, afectando centenas de trabalhadores; nos últimos anos, a empresa já tinha reduzido vários milhares de postos através de múltiplas rondas de despedimentos.

De acordo com dados da Layoffs.fyi, este ano até ao momento já houve mais de 70 empresas tecnológicas que, no total, efectuaram cerca de 40.480 despedimentos. À medida que as empresas aceleram a alocação de recursos para a inteligência artificial, as preocupações de substituição de postos impulsionada pela IA estão a espalhar-se cada vez mais entre os profissionais.

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