Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Proposta dos EUA para aliviar as regras do 401(k) pode abrir portas a investimentos ligados a criptomoedas
Uma nova proposta do Departamento do Trabalho dos EUA poderia facilitar que os planos de reforma incluíssem ativos alternativos. Esta mudança pode, eventualmente, estender-se a uma exposição ligada à cripto.
A regra, publicada pela Employee Benefits Security Administration, esclarece como os fiduciários devem abordar as decisões de investimento ao abrigo da Employee Retirement Income Security Act [ERISA]. Introduz uma estrutura de “safe harbor” destinada a reduzir o risco jurídico.
No seu cerne, a proposta sinaliza uma mudança mais ampla de política: os gestores de planos de reforma poderão ter mais flexibilidade para incluir ativos não tradicionais, desde que sigam um processo de tomada de decisão prudente e documentado.
A clareza jurídica visa desbloquear o acesso a ativos mais diversificado
Com as regras atuais, os fiduciários que supervisionam planos 401(k) devem cumprir padrões rigorosos ao selecionar opções de investimento. Isto muitas vezes desencoraja a exposição a ativos complexos ou voláteis, como a cripto, devido ao risco de litígios.
A nova proposta sublinha que a responsabilidade fiduciária deve ser avaliada com base no processo e não no desempenho. Se os gestores do plano conduzirem uma análise completa e objetiva de um investimento, podem ficar protegidos de responsabilidade mesmo que os resultados fiquem aquém.
O Departamento do Trabalho afirmou que o objetivo é reduzir barreiras que limitam a diversificação e impedir que os trabalhadores acedam a retornos ajustados ao risco mais elevados através das suas contas de reforma.
Ativos alternativos aproximam-se das carteiras de reforma
A proposta abrange explicitamente fundos de alocação de ativos que incluem investimentos alternativos, como private equity e outros ativos não tradicionais.
Embora a cripto não seja referida explicitamente, a estrutura pode aplicar-se a fundos com exposição a ativos digitais, particularmente à medida que os produtos institucionais associados a criptomoedas continuam a expandir-se.
O documento reforça que a ERISA não impõe restrições categóricas a classes de ativos específicas. Em vez disso, espera-se que os fiduciários ponderem riscos, retornos, liquidez e diversificação ao construir carteiras de investimento.
Uma mudança para a flexibilidade em vez da restrição
A proposta baseia-se em décadas de orientação que enfatizam que a prudência fiduciária é um padrão baseado em processo, e não um juízo baseado em desempenho a posteriori.
Também confirma que os gestores do plano mantêm ampla discricionariedade para selecionar investimentos, incluindo aqueles que possam ser mais complexos, desde que as decisões sejam sustentadas por análises e conhecimentos adequados.
Esta abordagem representa uma rutura com interpretações mais conservadoras que, historicamente, limitaram a inclusão de ativos alternativos em planos de reforma.
As implicações institucionais podem desenrolar-se gradualmente
Se for finalizada, a regra poderá transformar a forma como o capital de reforma é alocado ao longo do tempo.
Em vez de despoletar mudanças imediatas, a proposta é mais suscetível de incentivar uma mudança gradual, à medida que os fornecedores de planos reavaliam as suas ofertas de investimento e os seus quadros de risco.
A inclusão de ativos alternativos em planos 401(k) tem estado, há muito, condicionada pela incerteza jurídica. Ao abordar essa incerteza, o Departamento do Trabalho pode estar a lançar as bases para uma participação institucional mais ampla numa gama mais vasta de classes de ativos.
Resumo Final