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Interpretação do relatório anual da Yirui Technology para 2025: fluxo de caixa operacional disparou 261%, lucro líquido atribuível aos acionistas aumentou 39,73%
Interpretação dos principais indicadores de resultados
Receita de vendas: crescimento homólogo de 22,90%, novos negócios como motor de crescimento
Em 2025, a empresa alcançou uma receita de vendas de 2,251 mil milhões de RMB, com um crescimento homólogo de 22,90%, principalmente devido ao crescimento estável dos componentes essenciais de radiografia digital X e do negócio de soluções integradas, bem como à expansão do novo negócio de backplanes de microdisplay baseados em silício. Por trimestre, a receita de vendas do 4.º trimestre atingiu 702 milhões de RMB, a mais elevada do ano, demonstrando uma procura forte de encomendas no fim do exercício.
Lucro líquido: lucro líquido atribuível aos detentores de capital próprio de 6,50 mil milhões de RMB, +39,73% YoY
A empresa alcançou, em 2025, um lucro líquido atribuível aos acionistas da empresa cotada de 6,50 mil milhões de RMB, com crescimento homólogo de 39,73%. A taxa de crescimento supera significativamente a da receita de vendas. Isto deve-se principalmente à melhoria da margem bruta e à otimização do controlo de despesas. O lucro líquido excluindo itens não recorrentes (扣非) foi de 6,19 mil milhões de RMB, com crescimento homólogo de 41,05%, evidenciando uma qualidade elevada do lucro.
Lucro por ação: EPS básico de 3,20 RMB, +37,34% YoY
Em 2025, o lucro por ação básico foi de 3,20 RMB/ação, com crescimento homólogo de 37,34%; o lucro por ação excluindo itens não recorrentes foi de 3,05 RMB/ação, com crescimento homólogo de 39,27%. O crescimento do lucro por ação está, em grande medida, alinhado com o crescimento do lucro líquido, refletindo a melhoria do retorno aos acionistas proporcionada pelo crescimento dos lucros da empresa.
Análise do controlo de despesas
Despesas totais: otimização da estrutura, investimento em I&D contínuo
Em 2025, as despesas do período totalizaram 5,706 mil milhões de RMB, com um crescimento homólogo de 5,58%. A taxa é inferior à da receita de vendas, evidenciando resultados significativos no controlo de despesas. Entre elas, o aumento das despesas de I&D foi o maior. As despesas de vendas aumentaram em linha com a receita, as despesas administrativas registaram uma ligeira descida e as despesas financeiras passaram de negativo para positivo.
Despesas de vendas: aumentam com a receita, a proporção mantém-se praticamente estável
As despesas de vendas atingiram 8720,60 milhões de RMB, com crescimento homólogo de 25,15%. A evolução acompanha essencialmente a taxa de crescimento da receita de vendas. Foram principalmente utilizadas para expansão de mercado, manutenção de clientes e construção de plataformas de vendas no exterior. A taxa de despesas de vendas foi de 3,87%, praticamente estável face ao ano anterior, com eficiência elevada no investimento em despesas.
Despesas administrativas: queda de 8,63% YoY, resultados de controlo evidentes
As despesas administrativas totalizaram 12646,61 milhões de RMB, com queda homóloga de 8,63%. Isto deve-se principalmente à otimização dos processos de gestão da empresa e à redução dos custos operacionais. A taxa de despesas administrativas foi de 5,62%, menos 1,60 pontos percentuais do que no ano anterior, indicando melhoria da eficiência da gestão interna.
Despesas financeiras: mudança de negativo para positivo, aumento das perdas cambiais
As despesas financeiras foram de 1719,51 milhões de RMB, face a -443,67 milhões de RMB no mesmo período do ano anterior. Deve-se principalmente ao aumento das perdas cambiais no período em análise. Como a empresa tem uma elevada percentagem de negócios no exterior, as flutuações cambiais têm um impacto maior nas despesas financeiras.
Despesas de I&D: investimento elevado e contínuo, representando 15,09% da receita
As despesas de I&D totalizaram 33969,98 milhões de RMB, com crescimento homólogo de 9,52%. Representaram 15,09% da receita de vendas. Embora tenham diminuído ligeiramente face ao ano anterior, a empresa continua a manter um nível elevado de investimento. Durante o período, a empresa continuou a realizar I&D em áreas como detetores de radiografia digital X e backplanes de microdisplay baseados em silício. Foram apresentadas 46 novas candidaturas a direitos de propriedade intelectual, incluindo 28 pedidos de patentes de invenção, estabelecendo uma base técnica para o desenvolvimento de longo prazo da empresa.
Situação dos profissionais de I&D
Dimensão da equipa de I&D estável, estrutura otimizada
No fim de 2025, a empresa tinha 663 profissionais de I&D, representando 28,93% do total de colaboradores. Em comparação com o ano anterior, houve uma ligeira queda, mas a remuneração agregada dos profissionais de I&D somou 23365,37 milhões de RMB, com crescimento homólogo de 22,47%. A remuneração média dos profissionais de I&D foi de 35,24 milhões de RMB, com crescimento homólogo de 16,92%. Isto reflete a valorização da empresa pelos talentos de I&D. Quanto à formação dos profissionais de I&D, havia 30 estudantes de doutoramento, 195 de mestrado e 438 com licenciatura ou nível inferior. A percentagem de talentos com formação avançada atingiu 33,94%. A estrutura etária é maioritariamente de 30 a 40 anos, representando 48,11%, tornando a equipa mais jovem e, ao mesmo tempo, experiente.
Análise dos fluxos de caixa
Fluxo de caixa global: de negativo para positivo em termos líquidos, capacidade de “gerar caixa” significativamente reforçada
Em 2025, o saldo líquido dos fluxos de caixa da empresa foi de 1,192 mil milhões de RMB; no período homólogo anterior foi de 381,15 milhões de RMB, com crescimento de 212,86%. Isto deve-se principalmente ao grande aumento do fluxo de caixa das atividades operacionais, ao alargamento das saídas de caixa nas atividades de investimento e ao aumento das entradas de caixa nas atividades de financiamento.
Fluxo de caixa das atividades operacionais: disparo de 261%, capacidade de cobrança reforçada de forma evidente
O saldo líquido dos fluxos de caixa gerados pelas atividades operacionais foi de 1,302 mil milhões de RMB, com crescimento homólogo de 261,19%. Isto deveu-se principalmente ao aumento, no período, dos depósitos de garantias de cumprimento recebidos pela empresa e ao incremento das cobranças de vendas. O caixa recebido por vendas de bens e pela prestação de serviços foi de 2,314 mil milhões de RMB, com crescimento homólogo de 28,87%, superior à taxa de crescimento da receita de vendas. A situação de cobrança de contas a receber foi boa.
Fluxo de caixa das atividades de investimento: aumento das saídas, planeamento para projetos de longo prazo
O fluxo de caixa líquido das atividades de investimento foi de -2,149 mil milhões de RMB, com alargamento da saída de caixa de 90,26% face ao ano anterior. Isto deve-se principalmente ao facto de a empresa utilizar fundos captados não utilizados para comprar produtos de gestão de tesouraria, aumentar investimentos no exterior e construir ativos de longo prazo. No período, a empresa intensificou o investimento em projetos de longo prazo como o backplane do microdisplay baseado em silício, para planear o desenvolvimento futuro.
Fluxo de caixa das atividades de financiamento: aumento das entradas, vias de financiamento diversificadas
O fluxo de caixa líquido das atividades de financiamento foi de 2,039 mil milhões de RMB, com crescimento de 77,28% homólogo. Isto deve-se principalmente à emissão de ações A para destinatários específicos no período, e ao facto de a Yirui Hefei (奕瑞合肥) ter introduzido investidores estratégicos através de aumento de capital e expansão de equity. A empresa tem canais de financiamento diversificados e reservas de capital suficientes.
Interpretação dos fatores de risco
Riscos de competitividade central
Riscos operacionais
Riscos financeiros
Riscos do setor
Riscos do ambiente macroeconómico
Interpretação das remunerações de diretores, supervisores e gestão sénior
Remuneração do Presidente: 150,20 mil RMB antes de impostos
O Presidente Tieer Gu recebeu no período em análise, da empresa, um montante total de remuneração antes de impostos de 150,20 mil RMB. Além disso, através de formas como conversão de capital via reservas de capital e implementação de incentivos com base em ações, aumentou a sua participação acionista, em ligação ao crescimento dos resultados da empresa.
Remuneração do Diretor-Geral: 150,20 mil RMB antes de impostos
O Diretor-Geral é também o Presidente Tieer Gu. A remuneração antes de impostos totalizou 150,20 mil RMB. É responsável pelo planeamento estratégico da empresa e pela gestão das operações, com uma ligação estreita entre a remuneração e o desempenho operacional da empresa.
Remuneração do Vice-Diretor-Geral: máximo de 98,55 mil RMB
A situação da remuneração do Vice-Diretor-Geral é a seguinte: Chengbin Qiu 125,07 mil RMB antes de impostos, Zhang Guohua 91,43 mil RMB, Dong Xiaoyu 98,55 mil RMB, Zhao Dong 65,00 mil RMB, etc. A remuneração do Vice-Diretor-Geral é determinada com base nas responsabilidades e contributos para o desempenho, refletindo a racionalidade do sistema de remuneração da empresa.
Remuneração do Diretor Financeiro: 49,65 mil RMB antes de impostos
A Diretora Financeira, Jiang Yan, recebeu no período em análise uma remuneração antes de impostos total de 49,65 mil RMB. Iniciou funções em agosto de 2025; a remuneração está alinhada com as responsabilidades do posto e os níveis de mercado.
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Declaração: Existem riscos no mercado; o investimento deve ser feito com prudência. Este artigo é publicado automaticamente por um modelo de IA com base em bases de dados de terceiros e não representa opiniões do Sina Finance. Qualquer informação apresentada neste artigo serve apenas para referência e não constitui recomendação de investimento pessoal. Em caso de discrepância, prevalece o anúncio efetivo. Se tiver dúvidas, contacte biz@staff.sina.com.cn.
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Responsável: Xiaolang Kuaibao