Meta prevê uma redução massiva de 20% na força de trabalho à medida que os custos de infraestrutura de IA continuam a disparar em todas as operações: relatório

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A Meta está, segundo relatos, a ponderar despedimentos que poderiam afetar pelo menos 20% da sua força de trabalho, enquanto a gigante da tecnologia procura compensar o aumento dos custos com inteligência artificial.

Os cortes acontecem enquanto a empresa tenta compensar o custo da infraestrutura de inteligência artificial e preparar-se para uma maior eficiência proporcionada por trabalhadores assistidos por IA, disseram três fontes familiarizadas com o assunto à Reuters.

A publicação acrescentou que o momento e a dimensão dos possíveis despedimentos ainda não foram finalizados.

Quando contactado para comentário, um porta-voz da Meta disse à FOX Business: “Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas.”

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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, chega ao Tribunal Superior de Los Angeles, no United States Court House, a 18 de fevereiro de 2026, em Los Angeles, Califórnia. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

Segundo a Reuters, altos executivos da Meta recentemente compartilharam planos para os despedimentos propostos com outros líderes seniores da empresa.

Se a empresa cortar 20% dos seus funcionários, os despedimentos representariam a maior reestruturação da Meta desde 2022 e início de 2023, afirmou a publicação.

A Meta dispensou 11.000 trabalhadores em novembro de 2022 — cerca de 13% da sua força de trabalho na altura, informou a Reuters.

A empresa cortou mais 10.000 empregos meses depois.

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A Meta está, segundo relatos, a considerar despedimentos que poderiam afetar até 20% da sua força de trabalho, enquanto investe fortemente em infraestrutura de inteligência artificial. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

A Meta empregava quase 79.000 pessoas em 31 de dezembro, de acordo com o seu último relatório.

Outras grandes empresas, incluindo a Amazon, anunciaram recentemente despedimentos em grande escala ligados a desenvolvimentos em IA.

Em janeiro, a Amazon cortou cerca de 16.000 empregos e sinalizou na altura que mais reduções poderiam seguir-se.

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A Meta está a ponderar reduções significativas na força de trabalho enquanto a gigante da tecnologia acelera os gastos em infraestrutura de inteligência artificial. (Getty Images / Getty Images)

A empresa anunciou anteriormente uma primeira ronda de cortes, totalizando cerca de 14.000 despedimentos de trabalhadores de colarinho branco em outubro, elevando as suas reduções corporativas para aproximadamente 30.000 funções.

Ao realizar esses cortes, que representaram quase 10% da sua força de trabalho de colarinho branco, a Amazon destacou ganhos de eficiência com a inteligência artificial e mudanças culturais mais amplas.

O contributo de Bradford Betz, da FOX Business, para esta reportagem.