BYD publica o Relatório de Autoavaliação de Controlo Interno para 2025, confirmando a operação eficaz do sistema de controlo interno

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Dados do Cifenwang: A BYD Company Limited divulgou recentemente o seu Relatório de Autoavaliação do Controlo Interno relativo ao ano fiscal de 2025. O relatório indica que, até 31 de dezembro de 2025, a empresa manteve, em todos os aspetos materialmente relevantes, um controlo interno eficaz sobre o relato financeiro em conformidade com as exigências do sistema de normas de controlo interno para as empresas, e não foram detetadas deficiências materiais no controlo interno sobre o relato não financeiro. A responsabilidade pela veracidade, exatidão e integralidade do conteúdo do relatório é assumida pelo conselho de administração, pelo comité de auditoria e pela gestão de topo.

O relatório descreve a construção e a operacionalização do sistema de controlo interno da empresa. No que respeita ao ambiente interno, a empresa estabeleceu uma estrutura de governação normalizada, incluindo a assembleia de acionistas, o conselho de administração e comités especializados subordinados, como o comité de auditoria, o comité de remunerações, o comité de nomeações, o comité estratégico e de desenvolvimento sustentável, entre outros, e clarificou a estratégia de desenvolvimento de “a tecnologia em primeiro lugar, a inovação como base”, bem como uma estrutura de matriz com múltiplas marcas. A empresa já estabeleceu regulamentos de gestão abrangendo vários domínios, como recursos humanos, responsabilidade social e cultura empresarial.

No que se refere à avaliação de riscos e às atividades de controlo, a empresa criou um comité de gestão de riscos e estabeleceu um sistema de controlo interno que abrange as principais atividades e matérias, como operações de tesouraria e fundos, atividades de compras, gestão de ativos, atividades de vendas, investigação e desenvolvimento, projetos de engenharia, relato financeiro, gestão de contratos, sistemas de informação, entre outras, com foco especial nas áreas relevantes de elevado risco. A empresa implementa controlos através de medidas como segregação de funções, aprovação por autorização, proteção de propriedade e avaliação de desempenho.

No que toca à comunicação de informação e à supervisão interna, a empresa formulou um conjunto completo de regulamentos para divulgação de informação e segurança da informação, e mantém a comunicação recorrendo a vários canais internos e externos. O comité de auditoria, subordinado ao conselho de administração, e o seu departamento de auditoria e supervisão liderado, exercem de forma independente os poderes de supervisão, desenvolvem trabalhos de auditoria interna e de inspeção, e estabelecem canais de denúncias de integridade, para promover a retificação das deficiências do controlo interno detetadas, formando um ciclo de gestão fechado.

O relatório procede ao reconhecimento das deficiências do controlo interno com base em critérios quantitativos e qualitativos definidos pela empresa. Os critérios quantitativos dividem-se com base na proporção do valor das incorreções ou das perdas face ao total de ativos do ano anterior, enquanto os critérios qualitativos consideram situações como o ambiente de controlo ineficaz, a supervisão ineficaz, a fraude por parte de executivos de topo e correções materiais significativas ao relatório financeiro. De acordo com esses critérios, durante o período do relatório não foram detetadas deficiências materiais e importantes; quanto às deficiências gerais identificadas, as respetivas retificações já foram implementadas.

Perspetiva para 2026: a empresa afirma que continuará a melhorar continuamente o sistema de controlo interno, a reforçar a capacidade de execução dos regulamentos e a intensificar a supervisão e inspeções, de modo a promover um desenvolvimento saudável e sustentável da empresa.

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