A Assembleia de Telangana aprova uma lei histórica para trabalhadores de gig economy, garantindo direitos e segurança

(MENAFN- AsiaNet Notícias)

A Assembleia de Telangana, na segunda-feira, aprovou a Lei de 2026 sobre o Registo, a Segurança Social e o Bem-Estar dos Trabalhadores em Gig no Modelo de Plataformas de Telangana, um passo marcante para os direitos e a segurança dos trabalhadores em gig.

De acordo com um comunicado, o Ministro do Trabalho, do Emprego e das Minas, G Vivek Venkataswamy, apresentou o Projeto de Lei na assembleia e disse que o governo introduziu esta legislação para dar reconhecimento legal aos trabalhadores em gig na economia digital e proteger os seus direitos, dignidade e sustento.

Conformidade e Penalizações para Plataformas

De acordo com a Lei, as empresas de plataforma terão de submeter detalhes regularmente e apresentar declarações eletrónicas a cada três meses. Foram prescritas penalizações rigorosas por incumprimento - 50.000 Rs para a primeira violação, 1 lakh Rs para a segunda, 1,5 lakh Rs para a terceira e até cinco vezes o montante em atraso daí em diante.

Conselho de Bem-Estar e Fundo de Segurança Social

De acordo com o comunicado, será constituído um Conselho Especial de Bem-Estar para trabalhadores em gig. Cada trabalhador em gig registado receberá um ID único. Será criado um fundo de bem-estar através de uma taxa de 1-2% sobre as transações, a partir do qual serão prestados benefícios de seguro, pensão e maternidade. No máximo 5% do fundo pode ser usado para as despesas de funcionamento do conselho.

Obrigação para Políticas Transparentes

A Lei também impõe políticas transparentes - as plataformas devem divulgar claramente os detalhes de salário e de deduções, e não pode haver uso arbitrário de algoritmos que afetem os trabalhadores, afirmou o comunicado.

Processo de Elaboração Consultiva

O Ministro Vivek Venkataswamy informou a Assembleia que o governo, primeiro, discutiu os problemas dos trabalhadores em gig com os sindicatos e, em seguida, preparou um projeto de lei, que foi colocado no domínio público por 30 dias. Foram recebidas e incorporadas tantas quantas 65 sugestões. Disse que, desde que assumiu funções como Ministro, realizou pessoalmente cinco reuniões para abordar as preocupações dos sindicatos.

Composição do Conselho e Resolução de Reclamações

O Conselho de Bem-Estar terá 20 membros, incluindo representantes de agregadores de trabalhadores em gig, e reunir-se-á anualmente. Serão formados comités ao nível das plataformas com oficiais especiais para resolver rapidamente as queixas, afirmou o comunicado.

" Através desta Lei, estamos a garantir segurança e direitos para os trabalhadores em gig, que são uma parte importante da economia digital ", disse o Ministro.

Espera-se que a Lei beneficie centenas de milhares de estafetas de entregas, motoristas de táxi e outros trabalhadores de plataformas em todo o estado. (ANI)

(Exceto para o título, esta notícia não foi editada pela equipa de English da Asianet Newsable e é publicada a partir de um feed sindicalizado.)

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