Ações de Mùxī iniciam otimização de governação, revisam os estatutos da empresa e estabelecem várias políticas internas

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Recentemente, a Shanghai Muxi Integrated Circuits (Shanghai) Co., Ltd. (código de valores mobiliários: 688802, designação: Muxi Shares) publicou um anúncio, informando que, a 25 de março de 2026, realizou a 23.ª reunião do primeiro conselho de administração, que aprovou a “Proposta relativa à revisão dos e à tramitação dos registos de alteração na esfera industrial e comercial” e a “Proposta relativa à formulação e revisão de determinadas normas internas de governação da empresa”, com o objetivo de otimizar ainda mais a estrutura de governação da empresa e elevar o nível de funcionamento normalizado.

Análise dos pontos-chave da revisão dos Estatutos da empresa

A presente revisão dos baseia-se principalmente nos requisitos das mais recentes regulamentações, incluindo a “Lei das Sociedades da República Popular da China (revisão de 2023)”, “Orientações sobre a governação de sociedades cotadas (revisão de outubro de 2025)”, entre outras, em conjunto com a situação real da empresa. Os principais conteúdos de revisão incluem:

Ajustes às disposições centrais

• Mecanismo de recolha de direitos dos acionistas: clarifica que a recolha dos direitos dos acionistas deve ser feita de forma gratuita; o recolhedor deve divulgar plenamente as informações necessárias; a empresa e o convocador da assembleia de acionistas não podem impor condições adicionais ao recolhedor, garantindo ainda mais o exercício do direito de voto dos acionistas.

• Sistema de eleição de administradores: detalha o âmbito de aplicação do sistema de voto acumulado; clarifica que, quando a assembleia de acionistas eleger dois ou mais administradores não executivos ou administradores independentes, deve ser aplicado o sistema de voto acumulado; e exige a divulgação do número de votos obtido pelos candidatos.

• Qualificações para o cargo de administrador: adiciona as situações de proibição previstas no artigo 178.º da “Lei das Sociedades”, reforçando a verificação das qualificações para o cargo de administrador; e clarifica que o comité de nomeação do conselho de administração precisa de analisar as qualificações dos candidatos e divulgar as respetivas opiniões.

• Deveres e responsabilidades dos administradores: acrescenta requisitos específicos para os deveres de diligência dos administradores, incluindo conteúdos como “tratar de forma justa todos os acionistas, reforçar a comunicação com os investidores”; adiciona cláusulas de gestão de saída dos administradores, exigindo que os administradores que saem concluam a transferência dos trabalhos e continuem a cumprir os compromissos não concluídos.

• Mecanismo de funcionamento do conselho de administração: reduz o prazo para notificação de reuniões do conselho de administração temporário de 5 dias antes para 3 dias antes, melhorando a eficiência da tomada de decisão; adiciona uma cláusula de seguro de responsabilidade dos administradores, que, mediante aprovação da assembleia de acionistas, pode contratar seguro de responsabilidade profissional para os administradores.

• Mecanismo de remuneração e incentivos: adiciona um capítulo específico “Remuneração e incentivos”, clarificando a criação de um mecanismo de remuneração ligado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual; as propostas de remuneração de administradores e de gestão sénior devem ser formuladas pelo comité de remuneração e avaliação do conselho de administração; a remuneração dos administradores é decidida pela assembleia de acionistas e divulgada.

Atualização das informações dos fundadores

De acordo com o anúncio, o nome do fundador Shenzhen Red Shang Hanchen Equity Investment Partnership (Limited Partnership) foi alterado para Shenzhen Hanchen Venture Capital Fund Partnership (Limited Partnership); as informações relevantes de registo na esfera industrial e comercial foram atualizadas em paralelo nos estatutos.

Aprimoramento sincronizado de vários sistemas internos de governação

Para acompanhar a revisão dos estatutos, a empresa também elaborou e reviu, simultaneamente, 9 sistemas internos de governação. As situações específicas são as seguintes:

Nos sistemas acima, 《Regulamento de Gestão da Remuneração dos Administradores e da Gestão de Nível Superior》《Regras de Deliberação das Reuniões do Conselho de Administração》《Regras de Deliberação das Reuniões da Assembleia de Acionistas》 e 《Regulamento de Trabalho dos Administradores Independentes》 precisam de ser submetidos à deliberação da assembleia geral anual de acionistas de 2025 da empresa. A empresa afirma que a formulação e a revisão dos sistemas relevantes irão aperfeiçoar ainda mais o mecanismo de governação da empresa, elevar o nível de funcionamento normalizado e salvaguardar os direitos e interesses legítimos da empresa e de todos os acionistas.

A revisão dos estatutos da empresa e os ajustes aos sistemas de governação relacionados ainda precisam de ser submetidos à deliberação e aprovação da assembleia de acionistas da empresa; a alteração final estará sujeita ao resultado aprovado pelos departamentos de supervisão do mercado. O texto integral dos revistos e dos sistemas relacionados foi divulgado no website da Bolsa de Valores de Xangai.

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Responsável: Xiao Lang Kuai Bao