Longfor Group: Os principais acionistas doaram gratuitamente 100 milhões de ações da empresa a um fundo fiduciário para funcionários, incentivando os talentos essenciais a fazerem escolhas corretas durante o período de declínio do setor

NightAirdropper · 2026-03-30T17:47:10+00:00

O Grupo Longfor anunciou que o principal acionista doou gratuitamente 100 milhões de ações da empresa para um trust de funcionários, avaliado em 7,75 bilhões de yuans, com o objetivo de incentivar os talentos essenciais e demonstrar confiança no desenvolvimento a longo prazo da empresa. Essas ações serão incluídas no "Plano de Incentivo de Ações Restritas", refletindo o apoio dos acionistas e sua contribuição para os objetivos estratégicos de médio e longo prazo.

NightAirdropper

2026-03-30 17:47:10

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30 de Março, a Longfor Group (09600.HK) anunciou que os principais acionistas efectuaram uma doação gratuita de 100 milhões de acções da empresa ao trust dos trabalhadores, ao preço de fecho do dia de negociação anterior, avaliadas em 775 milhões de RMB.

O anúncio indica que os principais accionistas Charm Talent International Limited (doravante “Charm Talent”) e Junson Development International Limited (doravante “Junson Development”) comprometeram-se, respectivamente, a doar gratuitamente ao trust dos trabalhadores 60 milhões de acções e 40 milhões de acções, sem contrapartida.

Sabe-se que as acções doadas gratuitamente pelos principais accionistas desta vez serão incluídas no plano de incentivos com acções restritas da Longfor Group e terão de cumprir as regras de restrição aplicáveis à concessão e ao desbloqueio de direitos ao abrigo desse plano.

O anúncio refere que esta doação tem como objectivo reconhecer e incentivar os principais talentos da Longfor Group que, no período de desaceleração do sector, optaram de forma firme por basear-se no valor de longo prazo da empresa. A forma como a doação é organizada reflecte a confiança e o apoio dos principais accionistas ao desenvolvimento de longo prazo da empresa, com o intuito de reforçar ainda mais a orientação para o longo prazo dos principais talentos e contribuir para a concretização dos objectivos estratégicos de médio e longo prazo da empresa.

De acordo com um anúncio anterior da Longfor Group, o anúncio indica que a Charm Talent é controlada pela filha do presidente do conselho de administração da Longfor Group, Wu Yajun, Cai Xinyi. Até ao final de Junho de 2025, a Charm Talent detinha 3,075 mil milhões de acções da empresa, o que corresponde a 44,01% de participação; a Junson Development é detida pelo pai de Cai Xinyi, Cai Kui. Até ao final de Junho de 2025, a Junson Development detinha 1,397 mil milhões de acções da empresa, o que corresponde a 20% de participação.

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