China Life divulga resultados anuais, com um total de dividendos de quase 24,2 bilhões de yuan em 2025, um aumento de 31,7% em relação ao ano anterior.

25 de março, a China Life Insurance (Group) Company, Ltd. (a seguir “China Life”, código de ações: 601628.SH, 2628.HK) publicou o seu relatório anual de 2025.

Perante cenários complexos interna e externamente, a China Life mantém-se firme no longo prazo, implementando a orientação central dos “três坚持”“três提升”“três突破”, e várias métricas nucleares atingiram máximos históricos, consolidando a posição de líder do setor e realizando um encerramento exemplar do “14.º Plano Quinquenal”.

Desempenho central lidera de forma abrangente, qualidade e eficiência operacionais atingem novo máximo Em 2025, a empresa atingiu um lucro líquido atribuível aos acionistas da empresa-mãe de 1540,78 mil milhões de yuan, um aumento de 44,1%, e o valor incorporado atingiu 1,47 biliões de yuan; o valor dos novos negócios de um ano foi de 457,52 mil milhões de yuan, um aumento de 35,7% ano a ano, mantendo-se continuamente na dianteira do setor. Os ativos totais e os ativos de investimento foram, respetivamente, 7,59 biliões de yuan e 7,42 biliões de yuan, tendo ultrapassado de forma consecutiva as três marcas dos biliões de yuan durante todo o período do “14.º Plano Quinquenal”; os direitos dos acionistas totalizaram 5952,05 mil milhões de yuan, um aumento de 16,8%.

A escala de prémios atingiu uma rutura histórica. Os prémios totais foram de 7298,87 mil milhões de yuan, um aumento de 8,7%, ultrapassando pela primeira vez 7000 mil milhões de yuan. Os prémios de primeiro ano de contribuição foram de 1162,05 mil milhões de yuan, mantendo-se no topo do setor; os prémios de primeiro ano de contribuição para prazos de dez anos e acima atingiram 521,97 mil milhões de yuan, representando 44,92% dos prémios de primeiro ano de contribuição. No canal de carteiras individuais, os prémios de primeiro ano de contribuição para prazos de dez anos e acima representam mais de 58% dos prémios de primeiro ano de contribuição do canal de carteiras individuais. A percentagem de valor nos negócios continua a aumentar.

A solvência mantém-se suficiente: a taxa de suficiência de solvência de base consolidada atingiu 174,01%, e a taxa de suficiência de solvência de base central atingiu 128,77%; o número de apólices efetivas do seguro de vida a longo prazo atingiu 327 milhões de apólices; o valor de capitalização total do mercado e as provisões para seguros de vida e de saúde situaram-se em primeiro lugar a nível mundial entre empresas de seguros de vida. A empresa partilha os resultados do desenvolvimento com os investidores: o montante total de dividendos no ano foi de 241,95 mil milhões de yuan, um aumento de 31,7% face ao ano anterior.

Acelerar a sinergia em todos os canais, consolidar vantagens de um quadro diversificado A empresa construiu um modelo de impulsão multipolar, incluindo canais de carteiras individuais (个险), seguros bancários (银保), seguros de grupo (团险) e seguros pela internet, entre outros, com ganhos de eficiência coordenados entre canais.

Canal de carteiras individuais: prémios totais de 5517,90 mil milhões de yuan, um aumento de 4,3%; prémios de primeiro ano de contribuição de 891,71 mil milhões de yuan; os prémios de contribuição para prazos de dez anos e acima representam 58,48%; o valor dos novos negócios de um ano foi de 392,99 mil milhões de yuan, um aumento de 25,5% ano a ano. O pessoal de vendas foi de 5,87 milhões de pessoas, um acréscimo líquido de pessoal superior em termos homólogos de 40%; a qualificação profissional e técnica das equipas continua a melhorar.

Canal de seguros bancários: prémios totais de 1108,74 mil milhões de yuan, um aumento de 45,5%; prémios de novos contratos atingiram 585,06 mil milhões de yuan, um aumento de 95,7%; os prémios de primeiro ano de contribuição foram de 264,78 mil milhões de yuan, um aumento de 41,0%. Há mais de 100 bancos parceiros; o número de sucursais/pontos de emissão de novos contratos chegou a 77 mil; a produtividade média por gestor de clientes aumentou 53,7% ano a ano.

Canal de seguros de grupo: prémios totais de 262,30 mil milhões de yuan; a taxa de custo de forma integrada para seguros de curto prazo diminuiu de forma significativa, para 20 e algumas dezenas de milhares de pequenas e microempresas, fornecendo montantes segurados de risco superiores a 12 biliões de yuan; a produtividade média por pessoa nas equipas aumentou de forma constante.

Outros canais: seguros de saúde orientados por políticas cobriram mais de 200 seguros de grandes doenças, mais de 70 seguros de cuidados de longa duração e mais de 140 projetos de seguros médicos personalizados em várias cidades; a escala de prémios de seguros pela internet atingiu 1147,89 mil milhões de yuan, um aumento de 38,9%.

Com uma estrutura de negócios diversificada e equilibrada, a proporção dos prémios de novos contratos de seguro de vida, seguro de anuidade e seguro de saúde foi, respetivamente, de 31,75%, 32,11% e 31,23%, alcançando um desenvolvimento equilibrado. O custo rígido dos passivos de novos negócios diminuiu continuamente durante três anos; a percentagem de negócios com rendimento variável do total de prémios de primeiro ano de contribuição aproximou-se de 50%, e os resultados da transformação foram evidentes.

Desempenho de investimento com o melhor resultado dos últimos anos, aprofundamento da ligação entre ativos e passivos Em 2025, a China Life manteve as ideias de investimento de longo prazo, de valor e prudente, otimizou de forma dinâmica a alocação de ativos e obteve um retorno total de investimento de 3876,94 mil milhões de yuan, um aumento de 25,8% face ao ano anterior; a taxa de retorno total do investimento foi de 6,09%, mais 59 pontos base do que no mesmo período do ano anterior, atingindo o melhor desempenho de investimento dos últimos anos.

A empresa reforçou a alocação a investimentos em participações (equity), elevando a percentagem de ações e fundos de 12,18% para 16,89%; a escala de investimentos em equity no mercado aberto ultrapassou 1,2 biliões de yuan, mais 4500 mil milhões de yuan do que no início do ano. A empresa focou a alocação em áreas de “novo potencial produtivo” e em setores com elevados dividendos. Os ativos de rendimento fixo consolidaram a base, enquanto os investimentos alternativos se concentraram em ativos centrais de elevada qualidade, com a qualidade dos ativos, no geral, a ser excelente.

A empresa integra a gestão de ativos e passivos em todo o ciclo, implementa mecanismos de ajustamento dinâmico da taxa de juros prevista, e utiliza um sistema diversificado de produtos para corresponder às necessidades dos passivos, alcançando uma ligação eficiente entre ativos e passivos.

Inovação precisa na oferta de produtos, aceleração da construção do ecossistema de cuidados e envelhecimento Em 2025, a China Life lançou mais de 170 novos produtos, otimizando a oferta em torno de três grandes direções: reforma, saúde e inclusão. O seguro comercial de pensões manteve-se na vanguarda do setor; o negócio de pensões individuais teve um desempenho notável. O seguro de saúde atingiu prémios de 1202,21 mil milhões de yuan, com o lançamento de vários produtos inovadores, incluindo seguros para perda de capacidade, cuidados e seguros exclusivos para idosos. Os seguros de inclusão cobriram grupos como residentes rurais e novos cidadãos; os seguros agrícolas abrangeram 242 milhões de pessoas por sinistro, fornecendo proteção de risco no montante de 3 biliões de yuan.

Com base nas vantagens financeiras integradas do grupo, a empresa aprofunda a coordenação “seguro + investimento + banco”, cria cenários de serviços como “seguro de vida + seguro não-vida” e “coordenação entre banco e seguro”, proporcionando aos clientes serviços financeiros para todo o ciclo de vida. Ao mesmo tempo, acelera a construção do ecossistema “seguro + cuidados e envelhecimento”: em 16 cidades, planeou 20 instituições/projetos de pensões; lançou 4 produtos de pensões para viagens/estadia; e o registo na plataforma de cuidados e envelhecimento cresceu de forma constante.

A capacitação por meios digitais e inteligência para melhorar qualidade e eficiência, atualização simultânea de serviços e controlo de risco A empresa construiu um sistema de capacitação em circuito fechado com base na digitalização e inteligência, tendo sido selecionada como projeto-piloto nacional de inovação em “espaço de dados confiáveis”, e a tecnologia de IA abrange integralmente as etapas operacionais. A percentagem de sinistros de serviços de indemnização apoiados por meios digitais e inteligência ultrapassou 75%; mais de 5,3 milhões de processos com pagamento direto na indemnização “all-in-one”; a taxa de revisão inteligente para serviços de preservação de contratos atingiu 99%; a percentagem de código de programação com apoio de IA atingiu 30%, aumentando significativamente a eficiência operacional.

Cria a marca “国寿好服务” (“Boas soluções de serviço da China Life”); durante todo o ano, os serviços atingiram mais de 3 mil milhões de interações/atendimentos; a app de seguros de vida da China Life acumulou 170 milhões de utilizadores, e o modo de “prioridade aos idosos” foi continuamente otimizado. Foi criada e mantida uma via verde para “indemnização de um dia para grandes doenças”, com serviço prestado a 230 mil pessoas; foram prestados serviços sem barreiras a 27,78 milhões de idosos. A empresa continuou a aprofundar a estrutura de “grande proteção ao consumo” (大消保), mantendo-se as avaliações regulatórias na dianteira do setor, e o índice de qualidade do serviço ao cliente manteve-se no primeiro escalão.

O controlo de risco é preciso e eficiente: através de IA para anti-fraude, anti-lavagem de dinheiro e outras medidas, é alcançada vigilância em todo o território; obteve a certificação ISO27701 para gestão de informações pessoais; a avaliação integrada de risco foi, de forma contínua, de categoria A em 30 trimestres; nos últimos 8 trimestres, manteve o nível AAA mais elevado. A classificação ESG da MSCI (MSCI) subiu para o nível AA, e a capacidade de desenvolvimento sustentável lidera globalmente.

Focar-se nas novas metas do “15.º Plano Quinquenal”, almejando criar uma empresa mundial de seguros de vida de primeira classe Durante o período do “14.º Plano Quinquenal”, a China Life manteve-se na liderança do setor, com aumento simultâneo de escala e valor. Em 2026, a empresa manterá o desenvolvimento de alta qualidade, e irá aprofundar de forma abrangente a reforma em áreas-chave como a transformação digital e inteligente, a sinergia entre todos os canais, e a construção de capacidade de investimento, entre outras; continuará a reforçar continuamente as linhas de defesa de risco; e acelerará a construção de uma empresa chinesa de seguros de vida de classe mundial com governação moderna, funções destacadas e desenvolvimento excecional, servindo a construção de modernização à maneira chinesa com força financeira.