Guosheng Securities abre seleção pública para 2 vice-gerentes gerais, com recrutamento de altos executivos do setor financeiro intensificado até o final do ano

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        Repórter de 每经｜Chen Chen    Editor de 每经｜Xiao Ruidong              

30 de março, a GuoSheng Securities publicou um anúncio sobre a seleção, de forma orientada pelo mercado, de 2 vice-directores-gerais, exigindo que os candidatos tenham mais de 10 anos de experiência profissional na indústria financeira e experiência de gestão de negócios relacionados.

O repórter de 《Diário da Economia》 notou que, desde a segunda metade do ano passado, a seleção, por via orientada pelo mercado, de cargos em casas de valores tem-se tornado cada vez mais frequente. A implementação das seleções públicas da Hongta Securities e da Caida Securities este ano tem igualmente continuado a atrair a atenção do mercado.

Em 30 de março, a GuoSheng Securities publicou um anúncio sobre a seleção, de forma orientada pelo mercado, de 2 vice-directores-gerais. De acordo com o anúncio, nesta seleção os candidatos devem ter nível de escolaridade de licenciatura ou superior e idade igual ou inferior a 50 anos. Em termos de experiência na indústria, os candidatos devem ter mais de 10 anos de experiência de trabalho na indústria financeira e, ao mesmo tempo, possuir pelo menos 1 experiência de gestão de negócios de valores, como gestão de património, gestão de ativos, banca de investimento e negociação própria de valores, entre outras. Além disso, os candidatos também devem ter exercido funções como vice-presidente do comité de gestão operacional de uma empresa de valores sob administração provincial, ou de uma empresa de valores com dimensão equivalente ou superior à da GuoSheng Securities, ou, então, ter desempenhado funções de nível médio, cargo de director titular, por não menos de 3 anos.

Pela dimensão atual, até ao final de setembro de 2025, os ativos totais da GuoSheng Securities são de 48,8 mil milhões de yuan, empregando quase 2.300 funcionários. Os dados do Wind mostram que, entre 43 corretoras cotadas, a GuoSheng Securities ocupa o 41.º lugar em ativos totais, apenas com a Hualin Securities e a Pacific Securities com ativos totais inferiores aos da GuoSheng Securities.

Com base no historial anterior, nos últimos anos a GuoSheng Securities passou por uma reorganização sistemática dos seus capitais e estrutura organizacional. Em julho de 2022, o Estado de Jiangxi concluiu a aquisição de 50,43% das ações da GuoSheng Jinkong. No mesmo ano, em outubro, o Governo Popular da Província de Jiangxi aprovou e autorizou que a GuoSheng Jinkong fosse incluída como empresa sob gestão provincial, conferindo à SASAC provincial de Jiangxi a responsabilidade de desempenhar as funções de investidor da GuoSheng Jinkong. No início de 2024, a GuoSheng Jinkong decidiu a fusão por incorporação da sua subsidiária integral, a GuoSheng Securities; este ato de fusão por incorporação foi aprovado pela CSRC em fevereiro de 2025.

Em outubro de 2025, a GuoSheng Jinkong mudou o seu nome para GuoSheng Securities; assim nasceu a nova GuoSheng Securities. Ao mesmo tempo, a empresa concluiu a renovação do conselho de administração e a nomeação de gestores de alto nível: Liu Chaodong assumiu o cargo de presidente do conselho de administração; Zhao Jingliang assumiu o cargo de gestor-geral; Zhang Changsheng assumiu o cargo de vice-gestor-geral e responsável financeiro; Dong Dong e Zhu Yu assumiram os cargos de vice-gestor-geral; Tang Wenfeng assumiu o cargo de director de conformidade e Chief Risk Officer; Liu Gongyin assumiu o cargo de secretário do conselho de administração; Lu Xiuran assumiu o cargo de Chief Information Officer.

Na verdade, desde 2024, a GuoSheng Securities tem acelerado a implementação da estratégia de “fortalecer a empresa com talentos” para concretizar a transformação. Segundo estatísticas incompletas, em 2024 a GuoSheng Securities recrutou publicamente para a sociedade o cargo de gestor-geral da subsidiária GuoSheng Futures, bem como o cargo de Chief Information Officer da empresa e o cargo de gestor-geral da subsidiária GuoSheng Hongyuan. Em 2025, a GuoSheng Securities realizou recrutamentos públicos para o cargo de gestor-geral da subsidiária GuoSheng Asset Management, vice-gestor-geral da subsidiária GuoSheng Futures, gestor-geral da empresa, vice-gestor-geral da subsidiária GuoSheng Asset Management, gestor-geral do departamento de gestão de investimentos, vice-gestor-geral do departamento de banca de investimento, e gestor-geral do departamento de financiamento de rendimento fixo. Desde o início de 2026, para além desta seleção pública de 2 vice-directores-gerais, no início de março a GuoSheng Securities também recrutou publicamente o cargo de Chief Risk Officer da subsidiária GuoSheng Futures.

Enquanto a GuoSheng Securities avançava com o recrutamento, este ano, simultaneamente, o trabalho de seleção pública de executivos de alto nível na Hongta Securities e na Caida Securities também tem vindo a ser implementado gradualmente.

Em 19 de setembro de 2025, a Hongta Securities publicou um anúncio de recrutamento público de executivos de alto nível, prevendo contratar 4 pessoas, envolvendo três cargos: vice-presidente, Chief Information Officer e secretário do conselho de administração. Em 27 de fevereiro de 2026, a administração da Hongta Securities realizou um ajuste significativo, com a equipa de gestores de alto nível a ser alargada para 11 pessoas.

Neste ajuste, as funções de vários gestores de alto nível mudaram: Zhai Xu passou de director financeiro e secretário do conselho de administração para Chief Risk Officer e director de conformidade; Rao Xiong cessou funções como Chief Risk Officer e director de conformidade, passando a assumir o cargo de director na Hongta Rentu Fund; Huang Cangwu passou de vice-presidente e Chief Information Officer para auditor-chefe; o vice-presidente Zhou Jiefei acumulou também o cargo de director financeiro; o anterior representante de assuntos de valores mobiliários, Bi Wenbo, sucedeu como secretário do conselho de administração.

É de salientar que, para além dos ajustes internos de Zhai Xu, Huang Cangwu, Zhou Jiefei e Bi Wenbo, há ainda dois executivos recrutados de forma orientada pelo mercado no núcleo da administração: Yan Ran foi nomeado vice-presidente da empresa; antes, ocupava o cargo de director de investimentos na Jianyuan Trust. Ye Biaosong foi nomeado Chief Information Officer da empresa; antes, ocupava o cargo de gestor-geral do Departamento de Tecnologia da Informação e gestor de operações da empresa na Zhongshan Securities.

A reorganização da estrutura de gestores da Caida Securities também suscitou a atenção do mercado. Em 23 de setembro de 2025, a Caida Securities publicou um anúncio sobre a seleção, de forma orientada pelo mercado, de gestores profissionais, prevendo contratar 1 gestor-geral da empresa, 1 vice-gestor-geral responsável por atividades de investimento em valores e 1 gestor-geral do Instituto de Pesquisa da Caida Securities (instituto de pesquisa).

Em 9 de janeiro de 2026, a Caida Securities anunciou que o presidente do conselho de administração, Zhang Ming, renunciou ao cargo de gestor-geral por motivos de ajustamento de funções, pondo fim ao estado de “acumulação de funções” de presidente do conselho de administração e gestor-geral; o vice-gestor-geral executivo, Hu Hengsong, assumiu o novo cargo de gestor-geral.

Fonte da imagem de capa: base de media de 每经

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