Os principais acionistas do Longfor doaram 100 milhões de ações a um fideicomisso de funcionários para incentivar os talentos essenciais

NightAirdropper · 2026-03-30T11:19:40+00:00

Os principais acionistas do Longfor Group comprometeram-se a doar 100 milhões de ações ao fundo de empregados sem contraprestação, a fim de incentivar os talentos essenciais a fazerem escolhas corretas com base no valor a longo prazo durante o período de declínio do setor. Esta iniciativa visa fortalecer a confiança no desenvolvimento a longo prazo da empresa e apoiar a realização dos objetivos estratégicos de médio e longo prazo da companhia.

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2026-03-30 11:19:40

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Xin Jing Bao Beike Finance informa (repórter Xu Qian): a 30 de março, o Grupo Longfor Holdings Limited (a seguir “Grupo Longfor”) publicou um anúncio sobre a doação sem contrapartida de ações, por parte dos seus principais acionistas, para um trust de colaboradores.

De acordo com o anúncio, os principais acionistas Charm Talent International Limited e Junson Development International Limited comprometeram-se, respetivamente, a doar sem contrapartida 60 milhões de ações e 40 milhões de ações (no total 100 milhões de ações) ao trust de colaboradores. Esta doação tem por objetivo reconhecer e incentivar os principais talentos do Grupo Longfor que, no ciclo descendente da indústria, fazem escolhas corretas, firmemente baseadas no valor a longo prazo da empresa.

As ações doadas sem contrapartida pelos principais acionistas, nesta ocasião, serão integradas no “plano de incentivo de ações restritas” do Grupo Longfor e terão de cumprir as regras de restrição relativas à concessão e ao direito de aquisição ao abrigo desse plano. Esta organização de doação reflete a confiança e o apoio dos principais acionistas ao desenvolvimento a longo prazo da empresa, pretendendo reforçar ainda mais a orientação do longo prazo dos principais talentos e contribuir para a concretização dos objetivos estratégicos a médio e longo prazo da empresa.

Editora: Yang Juanjuan

Revisão: Yang Li

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