Yu Donglai: Mais de 50% dos executivos do Pang Donglai têm apenas ensino médio; a equipe de gestão não se importa de ser vista; o essencial é a transparência financeira

快科技3月25日，今日，2026联商超市周活动在河南许昌举办，胖东来创始人于东来上台分享经验，发表了以《从生存到美好，从学习到相信》为主题的演讲。

Na sua apresentação, 于东来 revelou: Mais de 50% dos executivos da Pang Donglai têm o ensino fundamental completo, garantindo que os funcionários tenham dois dias de folga por semana e 40 dias de férias anuais. Se acrescentarmos mais dez ou vinte dias de férias para viagens, a forma de vida dos funcionários pode ser diferente.

Ele explicou que, na Pang Donglai, mais de 50% dos executivos têm apenas o ensino fundamental, eles têm um sistema completo e há um grupo de funcionários que amam a empresa. 于东来 afirmou que “mesmo que todos os gerentes e níveis médios saiam, o desenvolvimento da empresa não será um problema.”

Em seguida, ele mencionou ainda que “desde que haja funcionários na linha de frente fazendo entregas e vendas, e alguém para operar o caixa, a Pang Donglai pode funcionar. O núcleo disso está na transparência financeira e nos processos, a renda dos funcionários e a atitude da empresa em relação a eles os faz querer trabalhar, e cada um valoriza muito seu emprego.”

Durante o discurso, 于东来 também comentou que “atualmente já garantimos que os funcionários tenham dois dias de folga por semana e descansos em feriados legais, além de 40 dias de férias anuais. Muitas pessoas ainda têm um modo de vida mais tradicional. Mas se lhes dermos mais dez ou vinte dias de férias para viajar, seu modo de vida pode mudar completamente.”

Vale ressaltar que, segundo os detalhes de distribuição de lucros dos ativos de 4 bilhões que 于东来 divulgou anteriormente, o Grupo Pang Donglai conta com um total de 10.194 funcionários e um total de ativos de 379.290 mil yuan (cerca de 37,93 bilhões de yuan).

Dentre eles, a equipe de gestão conta com 718 pessoas, representando 7,0% do total de funcionários do grupo, correspondendo a ativos de 151.410 mil yuan, com uma proporção de 39,9%, abrangendo níveis como gerentes de loja, assistentes de loja, diretores, entre outros.