Atender às necessidades nacionais importantes, a recrutamento de primavera da Universidade de Tóquio com uma orientação claramente "hardcore"

28 de março, a Universidade do Sudeste da China realizou, como programado, a grande feira de recrutamento “Talent for the Country” da primavera de 2026, com mais de 570 empresas de qualidade presente para recrutar talentos, e mais de 6000 graduados participaram em busca de emprego, estabelecendo um novo recorde em termos de escala.

“Empresas de indústrias emergentes estratégicas nacionais, como novas tecnologias da informação, inteligência artificial, fabricação de equipamentos de alta tecnologia, novos materiais, novas energias e biomedicina, aumentaram significativamente.” Wang Lingyan, responsável pelo Centro de Orientação de Carreiras da Universidade do Sudeste da China, mencionou que a qualidade das empresas participantes este ano é muito alta, destacando que algumas “ferramentas estratégicas do país”, como empresas de defesa militar, laboratórios nacionais chave e empresas estatais e do governo em áreas críticas, também estão concentradas na exposição, refletindo a demanda estratégica nacional e a formação de talentos nas universidades.

Sabe-se que, neste evento de recrutamento, as cidades de Wuxi, Changzhou, Jiaxing, Hefei, Chuzhou e Yangjiang se reuniram para oferecer uma plataforma de emprego diversificada e de qualidade para os graduados.

No local, os repórteres observaram que o evento se concentrou nas grandes demandas nacionais, destacando uma orientação “hardcore” clara. Empresas líderes em tecnologia, como o Grupo de Construção Naval da China, o Grupo da Indústria Aeronáutica da China, o Grupo de Tecnologia Eletrônica da China e o Grupo de Construção da China, concentraram suas exposições, organizadas por áreas de indústria, para uma correspondência precisa com disciplinas tradicionais de vantagem da Universidade do Sudeste, como eletrônica, informática, engenharia civil e transporte, bem como disciplinas emergentes e interdisciplinares, como inteligência artificial, redes do futuro e circuitos integrados; instituições como a Universidade de Medicina Tradicional Chinesa de Nanjing, Cinda Securities e Banco de Ningbo também se esforçaram para oferecer uma grande quantidade de postos de alta qualidade para graduados em ciências, medicina e ciências sociais e humanas, alcançando uma cobertura total de disciplinas e adaptação em todas as áreas.

Foi apresentado que este evento inova no modelo de serviço de emprego digital, lançando o “Trilho de Talentos de Professores Renomados”, implementando um serviço de envio “personalizado” de vagas no local. Os alunos, ao escanear um código para se registrar, inserem seu curso, nível de educação e intenção de emprego, e o sistema gera automaticamente uma lista de vagas exclusivas e fornece navegação em tempo real para os estandes, quebrando barreiras de informação com métodos digitais, aumentando significativamente a eficiência de busca de emprego, iniciando uma nova experiência de procura de emprego eficiente, precisa e personalizada.

Simultaneamente à feira de recrutamento, a Semana de Experiência de Carreira também começou, com uma forma inovadora de “experiência em parque + simulação real”, oferecendo 10 grandes projetos interativos, atraindo mais de 4500 alunos. O evento quebra o atributo único de emprego tradicional, equilibrando a iniciação de carreira para alunos de baixo ano e a prática real para alunos de alto ano, levando a educação de carreira da sala de aula para a prática real, ajudando os alunos a clarificarem suas visões de carreira e a definirem suas direções profissionais.

Os repórteres descobriram que a Universidade do Sudeste da China já organizou um total de 1106 palestras de recrutamento para os graduados de 2026, incluindo 82 palestras online, com mais de 180.000 postos de trabalho publicados. Empresas estatais chave e líderes do setor, como o Grupo de Tecnologia Aeroespacial da China, Huawei e ZTE, estão progressivamente recrutando talentos nas escolas, garantindo uma oferta abundante e de alta qualidade de postos, fornecendo um suporte sólido para que os alunos da Universidade do Sudeste se dediquem a áreas críticas do país e se tornem talentos de grande valor.

Yangzi Evening News / Purple Cow News, repórter Wang Yun

Fotografia Liu Li

Correspondentes Ding Han e Wu Hanyu