Fórum Zhongguancun 2026 | Pequim promove a inovação e o empreendedorismo entre jovens talentos, divulgação da lista dos vencedores do Zhongguancun U30 de 2025

（Fonte: Beijing Business Daily）

Os jovens talentos são uma força importante para promover o desenvolvimento de alta qualidade em Pequim. Na tarde de 28 de março, o Fórum Internacional de Desenvolvimento da Inovação Juvenil de Pequim da Conferência Anual do Fórum de Zhongguancun 2026 foi realizado no Centro Internacional de Inovação de Zhongguancun. O tema deste fórum é “Juntar Pequim · Criar o Futuro”, focando no desenvolvimento integrado de educação, tecnologia e talentos. No evento, foram lançados relatórios importantes, como o “Relatório Global de Desenvolvimento de Inovação Tecnológica Juvenil 2026” e a lista dos vencedores U30 de Zhongguancun de 2025.

Disponibilização de um fundo de desenvolvimento de 30 mil milhões de yuan

Pequim está a abordar os problemas enfrentados pelos jovens talentos, como o elevado custo de habitação e a dificuldade de estabelecer residência na cidade. O Departamento de Trabalho de Talentos da cidade está a orientar os distritos de Haidian, Changping e a Zona de Desenvolvimento Econômico a testar a construção de zonas de demonstração de ecossistemas de inovação e empreendedorismo para jovens talentos, coordenando recursos regionais e lançando uma série de medidas, como subsídios para habitação e espaços de trabalho gratuitos. Em conjunto com o Departamento de Desenvolvimento e Reforma, o Departamento de Construção e outros departamentos da cidade, foram emitidas 24 políticas de apoio, construindo um sistema de políticas inclusivas orientado pelas “Dez Medidas de Inovação Juvenil de Pequim”.

De acordo com informações, ao longo de um ano, a construção da zona de demonstração resultou em resultados tangíveis, como apartamentos para jovens, espaços de empreendedorismo e bairros vibrantes, atendendo mais de 180 mil jovens talentos.

Os repórteres do Beijing Business Daily souberam no fórum que, no futuro, Pequim também irá construir 30 mil apartamentos para jovens talentos ao longo das linhas de metrô, com infraestrutura adequada, 3 milhões de metros quadrados de espaços de inovação juvenil, uma equipe de 3 mil cuidadores de serviços, 20 bairros vibrantes para jovens talentos e uma série de lounges para jovens talentos, disponibilizando um fundo de desenvolvimento de 30 mil milhões de yuan e priorizando a instalação de residência e certidão de residência para trabalho, visando construir um sistema de políticas amigável para os jovens.

Além disso, o Departamento de Trabalho de Talentos da cidade, em conjunto com o Departamento de Trabalho do Comitê Municipal, o Departamento de Educação, o Departamento de Ciência e Tecnologia, a Administração de Zhongguancun, a Juventude Comunista de Pequim, a Associação dos Estudantes de Pequim na Europa e o Centro de Talentos Estrangeiros de Pequim, lançou o Plano de Capacitação para Talentos Jovens do Mundo, apresentando cinco grandes atividades da marca “Pequim nas Mãos”, que anualmente atrairá mais de 30 mil jovens talentos de todo o mundo para Pequim para visitas, intercâmbios, estágios práticos e inovações e empreendimentos.

Lista dos Vencedores U30 de Zhongguancun Publicada

No evento, a lista dos vencedores U30 de Zhongguancun de 2025 também foi oficialmente divulgada.

Sabe-se que a atividade U30 de Zhongguancun foi iniciada em 2015, e até agora, a atividade já descobriu quase 7000 jovens talentos em ciência e inovação, selecionando 309 vencedores tanto do país como do exterior, e gerou 2 empresas listadas e mais de 90 empresas “especializadas, refinadas e novas”.

De acordo com a lista dos vencedores U30 de Zhongguancun de 2025, 30 jovens empreendedores de áreas de vanguarda foram selecionados, dos quais 96,7% estão focados em indústrias emergentes estratégicas e futuras, como inteligência artificial, robôs humanoides, biomedicina e neurociência, visando atualizações nacionais, interrupções na indústria ou abrindo novas trilhas, apresentando características marcantes de alta qualidade, tecnologia robusta e rápido crescimento.

Além disso, naquele dia, o fórum também deu início ao trabalho de recrutamento e seleção para 2026. Sabe-se que o U30 de Zhongguancun continuará a se concentrar na disposição de desenvolvimento das indústrias de alta tecnologia e selecionará “quebradeiros” jovens em ciência e inovação com menos de 35 anos, que possuam capacidade inovadora destacada, força técnica sólida e espírito de ousadia, para construir uma plataforma de desenvolvimento de maior qualidade para os jovens empreendedores.

O representante dos fundadores do U30 de Zhongguancun, Yu Hao, CEO da Lenovo Holdings, afirmou que, atualmente, os jovens empreendedores de tecnologia estão a enfrentar oportunidades sem precedentes e mais claras. Espera-se que a nova geração de inovadores juvenis possa alinhar-se com as necessidades estratégicas nacionais, concentrando-se em resolver problemas técnicos, além de se dedicarem à pesquisa fundamental e explorarem as fronteiras da tecnologia robusta, assumindo as responsabilidades do tempo de promover a autossuficiência científica e tecnológica.

Relatório Global de Desenvolvimento de Inovação Tecnológica Juvenil 2026 Publicado

Durante o fórum, o grupo de pesquisa do Instituto de Estudos Regionais e Nacionais da Universidade de Pequim lançou o “Relatório Global de Desenvolvimento de Inovação Tecnológica Juvenil 2026”.

Sabe-se que o relatório foca na construção de um “mecanismo de reconhecimento de inovadores”, criando uma rede de serviços para o desenvolvimento de talentos de nova qualidade, analisando em profundidade o desenvolvimento da inovação científica e tecnológica nas principais cidades do mundo e as experiências na formação de novos talentos, explorando novos modelos de descoberta e formação de talentos juvenis internacionalizados.

Além disso, é importante mencionar que, no fórum do dia, também foi iniciado o processo de construção do “Centro de Talentos em Engenharia Avançada Sino-Europeu”.

Sabe-se que o “Centro de Talentos em Engenharia Avançada Sino-Europeu” é liderado pela Beijing International Human Capital Group Co., Ltd. e se concentrará no desenvolvimento da indústria nas áreas-chave de Pequim, criando uma plataforma pública para a conexão de talentos, tecnologia e projetos entre a China e a Europa, e estabelecendo um local de aglomeração para a formação de engenheiros de excelência e um centro de intercâmbio técnico.

O centro começará nos distritos de Chaoyang, Shunyi e na Zona de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico de Pequim, conectando-se profundamente com recursos de inovação de alta qualidade na Europa, como o Instituto Fraunhofer da Alemanha e a Universidade Técnica da Dinamarca, explorando modelos de cooperação diversificados, como formação conjunta de talentos, reconhecimento mútuo de padrões de qualificação e desenvolvimento conjunto de projetos. Pequim também oferecerá apoio político relacionado, como a concessão de projetos de demonstração para a construção de um centro de talentos.

Repórter do Beijing Business Daily: Wang Manlei

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