Décimo quinto capítulo da liderança: o legado de Cui Wei para a Eastern Fund não se limita a um tamanho de 1200 bilhões

问AI · 崔伟的跨领域背景如何塑造东方基金治理文化？

Autor: Qibai

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20 de março, a Oriental Fund Management Co., Ltd. anunciou uma importante mudança de pessoal. O presidente, Cui Wei, que liderou o Oriental Fund por quinze anos, deixa o cargo, e o gerente geral, Liu Hongpeng, “assume o comando”, exercendo as funções de presidente.

Como um “veterano” com um profundo histórico no sistema do banco central e da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários, Cui Wei foi nomeado em 2011 e, desde então, o Oriental Fund passou por uma fase importante de ajuste da estrutura de governança e transição para um desenvolvimento de alta qualidade.

O Oriental Fund declarou no comunicado que, durante o mandato de Cui Wei como presidente da empresa, ele trabalhou diligentemente, cumprindo suas obrigações, contribuindo de maneira significativa para o desenvolvimento estratégico da empresa, melhoria da governança e operação estável, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento saudável a longo prazo da empresa, e a empresa expressa sincera gratidão!

Mudança de liderança no clube de bilhões: “Veterano” se despede, “experiente” assume

Sabe-se que, após a saída de Cui Wei como presidente, ele continuará a servir como diretor do Oriental Fund, contribuindo com sua sabedoria para o futuro desenvolvimento da empresa.

De acordo com estatísticas da Caixin, a média de tempo de permanência dos presidentes das empresas de fundos públicos em todo o mercado é de cerca de 5,8 anos. Entre os presidentes ainda em exercício, apenas cinco estão no cargo por mais de 10 anos, a saber, Xiao Feng da Zhejiang Merchants Fund, Wang Zhulin da Yin Hua Fund, Ren Kaiyu da Jinyuan Shun’an Fund, Ji Lu da Guojin Fund e Dou Yuming da China Europe Fund.

Com o rápido desenvolvimento da indústria de fundos públicos na China, mudanças frequentes na equipe de gestão ocorreram, e o presidente da empresa de fundos, como papel central na tomada de decisões estratégicas, também reflete a estabilidade da governança da empresa.

O Oriental Fund também anunciou o sucessor, Liu Hongpeng, que atuou como gerente geral por quase 10 anos, será o novo presidente. Dados mostram que Liu Hongpeng possui ampla experiência em valores mobiliários e fundos, tendo trabalhado no Oriental Fund por 15 anos.

Esta mudança de pessoal no Oriental Fund pode ser vista como uma transição suave entre um “veterano” e um “experiente”.

Analisando os currículos, ambos entraram praticamente ao mesmo tempo no Oriental Fund e trabalharam juntos nos papéis de presidente e gerente geral por uma década.

Este modelo de “parceria” de longa data é relativamente raro na indústria de fundos públicos e proporciona uma base estável para o desenvolvimento contínuo do Oriental Fund. Sob sua governança conjunta, o tamanho do Oriental Fund cresceu de 82,25 bilhões de yuans no final de 2011 para 1268,19 bilhões de yuans no final de 2025, com a classificação na indústria subindo para a 46ª posição.

Liu Hongpeng, como “parceiro” de Cui Wei por mais de dez anos, tem uma compreensão profunda da estrutura de governança, filosofia de investimento e cultura empresarial do Oriental Fund. Sua nomeação significa que o Oriental Fund mantém a máxima continuidade e estabilidade em sua estratégia.

Enfrentando desafios, o “astro guia” que aperfeiçoou sua espada por quinze anos

Em 2011, quando Cui Wei assumiu o Oriental Fund, ele enfrentou uma verdadeira “batata quente”. Naquele momento, o Oriental Fund havia passado por uma turbulência interna que prejudicou gravemente sua vitalidade, e a estrutura de governança da empresa era bastante confusa.

Em termos de desempenho, até o final de 2011, o tamanho dos ativos sob gestão do Oriental Fund havia encolhido para 82,25 bilhões de yuans, e o lucro líquido do ano anterior de 30,08 milhões de yuans transformou-se em um prejuízo de 11,84 milhões de yuans, sendo visto na indústria como um “exemplo representativo da deterioração das condições de sobrevivência das pequenas empresas de fundos em torno de bilhões”.

O histórico de Cui Wei é bastante único. Ele trabalhou no Banco Popular da China e, posteriormente, foi transferido para a Comissão Reguladora de Valores Mobiliários, possuindo ampla experiência regulatória; durante esse período, também lecionou na Escola de Negócios da Universidade de Jilin, tendo uma base em pesquisa acadêmica. Esta experiência que abrange a prática regulatória e a pesquisa teórica permitiu a Cui Wei ter uma visão mais abrangente sobre as questões de governança das empresas de fundos.

Mais importante ainda, ele sempre respeitou as leis do desenvolvimento da indústria e os princípios de mercado, não buscando intervenções administrativas de curto prazo, mas se dedicando a construir um ecossistema institucional que possa se autorregular de maneira saudável.

Diante de uma situação interna e externa desafiadora, a primeira coisa que Cui Wei fez ao assumir foi “começar a reforma internamente na empresa”. Ele promoveu a substituição de um grupo de pessoas, incluindo executivos seniores, e reestruturou os sistemas básicos da empresa de acordo com as exigências regulatórias, especialmente os sistemas de controle de riscos e mecanismos de incentivo.

Ao mesmo tempo, Cui Wei também começou a construir uma equipe de pesquisa e investimento estável e competente. Naquela época, a equipe de pesquisa e investimento do Oriental Fund contava com apenas mais de 30 pessoas, não sendo um número muito grande, mas Cui Wei enfatizou a formação interna e o cultivo de um ambiente de equipe, destacando a “uniformidade da filosofia de investimento e a diversidade do estilo de investimento”, persistindo na direção básica do investimento em valor, ao mesmo tempo em que permitia que os gerentes de fundos formassem suas próprias características. Essa cultura relativamente relaxada, mas com objetivos comuns, manteve a estabilidade da equipe de pesquisa e investimento, com a maioria dos membros centrais possuindo mais de dez anos de experiência, mantendo uma alta taxa de retenção.

Nos anos seguintes, a linha de produtos do Oriental Fund foi gradualmente enriquecida, de 8 fundos em 2011 para mais de 60 posteriormente, e o tamanho dos ativos sob gestão cresceu de mais de 80 bilhões para mais de 1200 bilhões, com a classificação na indústria subindo continuamente. Quando Cui Wei deixou o cargo, o Oriental Fund já era um membro do “clube de bilhões”, enquanto, no momento em que ele assumiu, a empresa ainda lutava para sobreviver.

Além disso, na construção da equipe, Cui Wei também se concentrou em uma transição suave. Em 2016, Liu Hongpeng foi promovido a gerente geral, assumindo gradualmente as operações de gestão diária. Desde então, uma nova equipe de gestão, centrada em Liu Hongpeng, começou a se formar, realizando uma troca de gerações na gestão e garantindo a continuidade da estratégia.

Após a era de Cui Wei, para onde vai o Oriental Fund

Agora, com a saída de Cui Wei e a ascensão de Liu Hongpeng, o Oriental Fund entra oficialmente em uma nova fase de desenvolvimento.

Ao contrário da situação caótica de quinze anos atrás, quando Cui Wei assumiu, o Oriental Fund de hoje estabeleceu uma estrutura de colaboração de acionistas e de gestão mais estável. O acionista majoritário, Northeast Securities, possui mais de 57% das ações, e a estrutura acionária tornou-se mais clara e estável, proporcionando uma garantia importante para a continuidade da estratégia a longo prazo do Oriental Fund. Liu Hongpeng, como “veterano” que também atuou por quinze anos, tem uma compreensão profunda da cultura e do sistema de governança do Oriental Fund, e sua nomeação também significa que os custos de adaptação resultantes da mudança na gestão foram reduzidos ao mínimo.

Em termos de direção estratégica, o Oriental Fund mantém a visão de “investimento estável cria valor duradouro”, explorando um caminho de desenvolvimento especializado e característico sob a premissa de operação em conformidade com as normas. A capacidade de pesquisa e investimento continua sendo um foco de esforço do Oriental Fund, que nos últimos anos se dedicou a construir um sistema de pesquisa e investimento “plataforma, integrada e multi-estratégia”, enfatizando a criação de valor através da pesquisa em investimentos e promovendo a conversão dos resultados da pesquisa em desempenho de investimento, mantendo a cultura de “uniformidade da filosofia de investimento e diversidade do estilo de investimento”.

Em termos de estrutura de produtos, a linha de produtos aumentou de 8 fundos em 2011 para mais de 70 atualmente, cobrindo várias categorias, incluindo ações, renda fixa, índices e FOFs.

Na área de serviços ao investidor, o Oriental Fund também está continuamente promovendo a construção do sistema de serviços. Em 2025, através de canais offline, serão realizadas mais de 1100 sessões de formação, realizados eventos de educação para investidores em várias províncias e cidades, e ao mesmo tempo, através de transmissões ao vivo e vídeos curtos, serão divulgados conhecimentos de investimento, com mais de 240 eventos de transmissão ao vivo ao longo do ano.

Liu Hongpeng, em sua saudação de ano novo, afirmou que o Oriental Fund continuará a aderir ao conceito de desenvolvimento “long-termista”, aperfeiçoando continuamente o layout diversificado de produtos, como fundos de ações ativas, fundos de índices e alocação de ativos, que estejam alinhados com a direção estratégica nacional.

Um exército firme, mas soldados fluídos, para a indústria de gestão de ativos, a figura central é, sem dúvida, importante, mas um sistema sólido e uma cultura profunda também são a pedra angular para uma base duradoura.

Agora que Cui Wei se aposentou com sucesso, a direção futura do Oriental Fund certamente atrai a atenção do mercado.

Com a saída da figura central, a equipe de gestão passará por uma nova rodada de ajustes? A direção estratégica e o estilo de gestão, que se formaram ao longo de quinze anos, conseguirão se manter nas mãos da nova gestão? O sistema de pesquisa e investimento, os mecanismos de controle de riscos e a filosofia de “fazer dinheiro para os detentores” construídos durante o mandato de Cui Wei sofrerão flutuações devido à mudança de pessoal?

Esses são todos os aspectos críticos que o Oriental Fund terá que enfrentar e ser avaliado pelo mercado por um tempo. Para esta empresa que acaba de ultrapassar a marca de um bilhão, o teste pode estar apenas começando.