Comunicado do comité disciplinar: O vice-diretor do Departamento de Gestão de Emergências convidou 7 colegas e amigos, gastando 17.100 yuan em atividades de lazer, pagas pelos destinatários dos serviços de gestão.

（来源：建筑工人联盟）

A recente comunicação da Comissão de Disciplina e Supervisão de Hunan revelou a corrupção oculta na supervisão da indústria da construção.

Agora, todos podem ver como algumas pessoas responsáveis pela supervisão perderam a ética e não fazem o que deveriam, e entenderam que uma despesa que parece pequena esconde as dificuldades de muitas pessoas comuns.

A comunicação informou que o ex-vice-diretor do Departamento de Gestão de Emergência do distrito de Yongding, em Zhangjiajie, Zhao, durante o final do ano e início do ano, num momento crítico em que a indústria da construção estava sob pressão para cumprir prazos e calcular salários, levou colegas e amigos a um local de entretenimento para uma refeição luxuosa, com um custo de 17.100 yuan, que foi pago pelas empresas de construção que ele supervisionava e servia. A comunicação foi clara: essa refeição não custou apenas dinheiro, mas também a autoridade e a ética da supervisão.

Por trás da despesa de 17.100 yuan, está a vida de pessoas comuns na indústria da construção, e também a linha vermelha da disciplina que não deve ser cruzada.

A indústria da construção sustenta o desenvolvimento urbano, ao mesmo tempo que alimenta os pratos de muitos trabalhadores.

O trabalho de supervisão nesta indústria é crucial para a segurança das obras, a equidade do mercado e o bem-estar da população. Contudo, a cadeia de produção desta indústria é longa e os interesses são complexos, tornando a supervisão um desafio.

Para Zhao e seus colegas, 17.100 yuan pode parecer apenas um valor normal para um encontro social, mas eles não consideraram que esse dinheiro representa o esforço de muitas noites e dias para as empresas de construção supervisionadas, é o suor de dezenas de trabalhadores migrantes, e é o fardo pesado da vida de pessoas comuns.

Para as empresas de construção, especialmente as pequenas e médias, 17.100 yuan não é uma quantia insignificante.

Atualmente, a competição no setor de construção é intensa, os pagamentos são lentos, e muitas vezes precisam antecipar os custos, enquanto os preços das matérias-primas flutuam, levando muitas empresas a viverem com dificuldades.

A Xinhua já reportou que algumas empresas de construção precisam financiar totalmente suas obras, e mesmo após a conclusão da obra, os pagamentos ainda são atrasados por muito tempo.

Algumas empresas, para entregar os edifícios e pagar os trabalhadores, foram forçadas a contrair empréstimos com juros altos, e acabaram quase à beira da falência.

Esses 17.100 yuan podem ser o pagamento antecipado de materiais de construção pela empresa, podem ser para cobrir a falta de dinheiro em alguma fase da obra, ou até mesmo o salário básico de vários trabalhadores migrantes por um mês.

Essas empresas enfrentam exigências irracionais dos supervisores, ficam indignadas, mas não se atrevem a falar.

Por quê? Uma vez que recusam, os supervisores podem procurar problemas durante as inspeções, ou até mesmo fazer com que percam projetos e sejam excluídos da indústria. Sem alternativas, acabam pagando, repassando essa pressão camada por camada, que acaba caindo sobre os trabalhadores migrantes no final.

O que mais dói em relação a esses 17.100 yuan é o impacto sobre os trabalhadores migrantes.

No final do ano e início do ano, eles esperam receber seus salários para voltar para casa e passar o Ano Novo. Cada centavo é muito importante para eles, pois é o que sustenta a mensalidade dos filhos, as despesas médicas dos idosos e o custo de vida da família.

Mas, na realidade, a questão dos salários atrasados continua a ser uma dor de cabeça para muitos trabalhadores migrantes na indústria da construção.

Alguns trabalhadores, após meio ano de trabalho, recebem apenas uma pequena quantia para a vida, enquanto o restante dos salários é atrasado em camadas, e alguns nem mesmo conseguem um recibo formal de dívida, tornando impossível buscar seus direitos.

Alguns trabalhadores migrantes, para receber seus salários, passam o inverno frio esperando na porta do canteiro de obras, correndo de um departamento para outro em busca de ajuda, gastando muito tempo e esforço.

Dados do Supremo Procurador indicam que, no primeiro semestre de 2025, houve 14.200 casos em que o Ministério Público apoiou trabalhadores migrantes a processar para receber salários, refletindo a urgência e a impotência de muitas famílias.

Os 17.100 yuan que Zhao e seus colegas desperdiçaram podem ser as economias de um ano de vários trabalhadores migrantes, são a confiança deles para voltar para casa no Ano Novo, e representam a esperança mais simples que têm em relação à vida.

O que deve nos deixar em alerta é que o caso de Zhao não é um incidente isolado.

Nos últimos anos, a província de Hunan tem trabalhado na gestão de problemas proeminentes em projetos de construção, revelando muitos casos típicos de corrupção na supervisão da construção, expondo mais cadeias de interesses obscuras na indústria.

O ex-secretário e presidente do comitê político consultivo do condado de Xiangtan, Liu Tieqiang, ao participar da licitação para a melhoria da paisagem do rio, fez com que subordinados elevassem propositalmente os critérios de licitação, ajudando empresas específicas a vencer, com um valor envolvido superior a 45.760.000 yuan.

O ex-diretor do escritório de gestão urbana e fiscalização integrada da cidade de Yueyang, Chen Kexiang, ao licitar um projeto de aterro de cinzas, aceitou pedidos de outros para interceder, ajudando-os a conluiar ofertas, e gastou 170.000 yuan para persuadir concorrentes a se retirar, resultando na atribuição irregular do projeto por 9.430.000 yuan.

O ex-diretor do departamento de recursos hídricos de Hengyang, Li Ronghe, ajustou itens de pontuação nos documentos de licitação, ajudou a conluiar e a fazer ofertas, e conseguiu vários projetos de recursos hídricos, somando vários milhões.

Esses casos e as ações de Zhao têm, na essência, a mesma natureza: pessoas em posição de supervisão usando seu poder para “obter benefícios”, transformando a autoridade de supervisão que possuem em uma ferramenta para obter vantagens pessoais.

Eles podem estar “personalizando” os critérios durante as licitações, podem ignorar durante as inspeções, ou podem exigir “taxas de facilitação” em seu trabalho diário.

Esses atos aparentemente insignificantes de violação de disciplina e ilegalidade estão destruindo o ambiente de concorrência justa na indústria da construção, desorganizando a ordem do mercado, e prejudicando a credibilidade do governo.

Se as pessoas que supervisionam e as que são supervisionadas se tornarem uma comunidade de interesses, a linha de base da qualidade das obras será ultrapassada, os direitos dos trabalhadores migrantes serão ignorados, e a vida das pessoas comuns será afetada. Isso não apenas prejudica a indústria da construção, mas também é um ataque à justiça e equidade social.

Para que a indústria da construção se desenvolva de forma saudável, é essencial uma supervisão rigorosa, e os supervisores também devem ser íntegros e disciplinados.

O poder nas mãos dos supervisores é confiado pelo povo, e deveria ser usado para garantir a segurança das obras, regular a ordem do mercado e proteger os direitos da população, e não para obter benefícios pessoais ou para diversão.

Esta despesa de 17.100 yuan, que parece apenas uma refeição, uma socialização, na verdade representa a perda da linha de base da supervisão, e a indiferença ao esforço de inúmeros profissionais.

Aqueles que foram notificados por violação de disciplina e ilegalidade acabaram recebendo as punições que mereciam, alguns foram expulsos do partido, demitidos de seus cargos, outros foram condenados e multados. Eles, com suas experiências, alertaram a cada supervisor: o poder não pode ser mal utilizado, e a linha de base não pode ser tocada.

O caminho da supervisão na indústria da construção ainda é longo, e é necessário resolver os desafios de supervisão trazidos pela complexidade da cadeia de produção, além de fortalecer as defesas ideológicas e disciplinares dos supervisores.

Por um lado, é preciso aumentar a força de supervisão, integrando os recursos das comissões disciplinares, da polícia e da supervisão administrativa, para investigar e punir a corrupção e as irregularidades na indústria da construção de forma abrangente e em todos os processos, permitindo que o poder opere sob a luz do dia.

Por outro lado, é necessário fortalecer a educação de alerta, para que cada supervisor compreenda que o poder que possui afeta a vida das pessoas, e cada vez que se permite a indulgência, pode prejudicar os interesses de muitas pessoas.

Esperamos que cada supervisor da indústria da construção recorde sua missão e responsabilidade, mantenha a linha de disciplina, e não se deixe seduzir por interesses.

Esperamos que as empresas de construção consigam se livrar de encargos injustos e participar da concorrência no mercado de maneira justa.

Esperamos que o esforço dos trabalhadores migrantes seja respeitado e que cada sacrifício receba a recompensa que merece.

Só assim a indústria da construção poderá se desenvolver de forma saudável, as cidades avançarão de forma estável, e a vida das pessoas comuns terá mais segurança e esperança.

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