A 12ª Divisão concede subsídios de maternidade beneficiando mulheres com emprego flexível

兵团日报乌鲁木齐讯（通讯员 刘倩 孙晓悦）
“Não pensei que agora os trabalhadores em emprego flexível também pudessem usufruir do subsídio de maternidade, e o processo é especialmente conveniente!” No dia 16 de março, a residente Zhang Ting (pseudónimo) do 12º Regimento, segurando seu filho recém-nascido, expressou sua gratidão aos trabalhadores da seguridade social que foram visitá-la. Como freelancer, ela recebeu com sucesso mais de 26.000 yuan de subsídio de maternidade, sentindo na pele os benefícios que esta política trouxe.

Em 2025, o 12º Regimento incluirá os trabalhadores em emprego flexível no âmbito da proteção do seguro de maternidade, estipulando claramente que aqueles que pagarem a contribuição do seguro de saúde básico dos trabalhadores por 12 meses consecutivos poderão usufruir dos mesmos direitos do seguro de maternidade, colmatando assim a lacuna na proteção do bem-estar social deste grupo de trabalhadores. Desde o início deste ano, esta política entrou na fase de implementação concentrada; de 1 de janeiro a 15 de março, 21 mulheres seguradas em emprego flexível do 12º Regimento já conseguiram realizar os procedimentos relacionados, recebendo um total de 593.300 yuan em subsídios.

O departamento de seguridade social do 12º Regimento também otimizou ainda mais os processos de serviço; após o parto em instituições de saúde designadas, os trabalhadores em emprego flexível apenas precisam entrar em contato telefónico com o pessoal do departamento de seguridade social, podendo assim solicitar o subsídio de forma “integrada”, que é diretamente depositado na conta bancária do cartão de segurança social pessoal.

【Fonte:兵团日报】