Para onde foram os trabalhos de fim de semana para adolescentes?

há 13 horas

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Jo PalmerBBC South Investigações

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Para onde foram os trabalhos de fim de semana para adolescentes?

Hannah Walsh,BBC South Investigaçõesand

Ema Sabljak,England Data Unit

A maioria de nós lembra-se da empolgação do primeiro ordenado de adolescente, mas, para muitos jovens de 16 e 17 anos hoje, encontrar um trabalho a tempo parcial parece estar fora de alcance.

O desemprego juvenil é mais elevado do que esteve em uma década, levando a que adolescentes mais novos possam ser empurrados para fora do mercado por candidatos ligeiramente mais velhos.

Megan passou meses à procura de trabalho para ganhar dinheiro enquanto estuda num colégio de 6.º ano.

“É tão difícil”, disse a jovem de 17 anos. "Tentei candidatar-me nos sites, mas não aceitam se não tiver experiência profissional.

“Mas como é que vais obter essa experiência se ninguém te deixa consegui-la? Faz-me sentir que não me querem… É simplesmente horrível.”

Megan diz que tentar encontrar um trabalho a tempo parcial tem sido “horrível”

Megan não está sozinha. Elsebeth, de 17 anos, disse que se tinha candidatado a vários empregos online.

“É mais ou menos impossível, honestamente”, disse ela.

“Candidatei-me a imensos, mas nem sequer se recebe resposta. Como és uma pessoa mais jovem, não querem realmente dar-te um emprego; normalmente querem apenas pessoas a tempo inteiro.”

Mavi diz que foi “sortudo” por conseguir um trabalho aos 16 através de um amigo do pai

Mavi disse que se sentiu “sortudo” porque conseguiu encontrar trabalho aos 16 através de alguém que o pai conhecia, acrescentando que a maioria dos amigos dele não teve tanta sorte.

“Acho que os empregadores têm uma imagem na cabeça de que tu és jovem, que não vais levar isso a sério, mas, no caso do meu grupo de amigos, não acho que isso se verifique de todo”, disse.

O proprietário do café Neil Wyatt diz que os jovens “trazem uma energia diferente”

No entanto, um proprietário de uma empresa disse à BBC que acreditava ser importante contratar jovens.

O café South Downs Social, em Winchester, que está em funcionamento há cinco anos, empregou muitos adolescentes, disse o proprietário Neil Wyatt.

“Descobrimos sempre que os jovens são extremamente trabalhadores, extremamente empenhados e apenas trazem uma energia diferente num sábado ou domingo movimentado, quando estamos cheios”, disse ele.

"Aprendem competências que vão estar com eles pelo resto da vida. Têm de lidar com clientes, aprendem como construir relações com as pessoas.

“Eu acho mesmo muito importante encontrarmos uma forma de trazer pessoas para o mundo do trabalho o mais cedo possível.”

Mas contratar um jovem pode ter um custo para a empresa, acrescentou.

"Estás a assumir talvez um pouco mais de risco do que alguém que já está estabelecido no mercado de trabalho.

“Vão precisar de um bocado mais de tempo e atenção do que alguém que já lá esteve e já fez o trabalho.”

O contexto económico atual também está a ter impacto, disse Neil.

"Nos últimos três anos, vimos o custo médio do preço dos alimentos aumentar 25%, vimos os nossos custos de energia subirem 35%, o salário mínimo nacional para viver aumentou em cerca de pouco menos de 40%.

“Todas estas coisas deixam margens cada vez mais pequenas… e, portanto, é menos provável que a gente corra um risco com um jovem quando podemos avançar com alguém mais estabelecido e que consiga trabalhar a tempo inteiro.”

O Dr Conor O’Kane diz que os jovens de 16 e 17 anos enfrentam mais concorrência

Adolescentes mais novos também estão a ser afetados por taxas de desemprego mais elevadas entre candidatos aos 18 aos 24 anos.

O Dr Conor O’Kane, professor de economia na Bournemouth University, disse: “Vimos muitas coisas nas notícias sobre licenciados com dificuldades em conseguir emprego.”

Com o desemprego juvenil (classificado como alguém com idades entre os 18 e os 24) nos 16%, existe “muita mais concorrência” para jovens de 16 e 17 anos, em “trabalhos tradicionais que eles costumavam aceitar na hotelaria, restauração e nesse tipo de trabalho”, acrescentou.

O que mudou?

A partir do próximo mês, o Salário Mínimo Nacional para menores de 18 anos será de £8.

Aumentou 73% nos últimos cinco anos, de £4.62 no ano fiscal com início em abril de 2021.

Mas apenas cerca de um quinto dos jovens de 16 a 17 anos estava empregado de novembro de 2025 a janeiro de 2026, segundo dados do UK Labour Force Survey.

As taxas de desemprego, que estavam nos 29% para jovens de 16 a 17 anos durante o período, incluem pessoas ativamente à procura de trabalho, ao contrário do número de pessoas economicamente inativas.

Os jovens entre os 16 e os 17 anos têm mais probabilidade de estar em educação a tempo inteiro, o que resulta numa taxa de emprego mais baixa e numa taxa de inatividade económica mais elevada do que para os jovens de 18 a 24 anos.

No caso do último grupo, 30% eram economicamente inativos e 14.5% estavam desempregados.

Em ambos os grupos, no trimestre até janeiro deste ano, 45% estavam em educação a tempo inteiro e 30% desses também estavam a trabalhar.

O que podes fazer?

Sadie Sharp é CEO da The Platform Project, uma organização sem fins lucrativos que ajuda os jovens a desenvolver competências para entrar no mercado de trabalho

Sadie Sharp é diretora executiva da The Platform Project, uma organização sem fins lucrativos em Swindon que tem ajudado os jovens a desenvolver as competências de que precisam para entrar no mercado de trabalho há 10 anos.

Há três coisas que ela sugere que os jovens podem fazer para ajudar na procura de emprego.

Primeiro, “construir micro experiências” no teu CV, como gerir um projeto comunitário ou conseguir um dia de experiência profissional, diz ela.

“O segundo seria tentar colocar-te à frente desses empregadores - gravar um mini-vídeo, entregar pessoalmente o teu CV, fazer um e-mail de apresentação com o teu CV para te destacares como pessoa.”

Terceiro, ela diz: “Não vais estar lá se não te candidatares, portanto, mesmo que aches que não estás perfeitamente qualificado, coloca o teu CV e vê o que acontece.”

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