Aviso de deliberação da terceira reunião do quarto conselho de administração da GoodWe Technologies Co., Ltd.

MaticHoleFiller

2026-03-28 00:21:43

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Código da segurança: 688390 Nome da segurança: GoodWe Número do anúncio: 2026-013

GoodWe Technology Co., Ltd.

Anúncio da decisão da terceira reunião do quarto conselho de administração

O conselho de administração da nossa empresa e todos os diretores garantem que o conteúdo deste anúncio não contém qualquer registro falso, declaração enganosa ou omissão significativa, e assumem legalmente a responsabilidade pela veracidade, precisão e integridade do seu conteúdo.

I. Situação da convocação da reunião do conselho de administração

A GoodWe Technology Co., Ltd. (doravante denominada “empresa”) realizou a terceira reunião do quarto conselho de administração em 17 de março de 2026 na sala de reuniões da empresa, utilizando um método combinado de votação presencial e por comunicação, e a convocação da reunião foi enviada a todos os diretores da empresa por comunicação em 7 de março de 2026. A reunião deveria contar com 7 diretores, e compareceram 7 diretores, em conformidade com as disposições relevantes da Lei das Empresas e do Estatuto Social da empresa, e a reunião foi presidida pelo Sr. Huang Min, presidente do conselho.

II. Situação da deliberação na reunião do conselho de administração

(1) Aprovada a proposta sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026.

Considerando que 3 incentivados identificados no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa deixaram a empresa, após deliberação, o conselho de administração concordou em cancelar a concessão de 7.000 ações restritas a estes. O conselho de administração concordou em ajustar a lista de destinatários da concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 e a quantidade de ações incentivadas. Após este ajuste, o número de destinatários da concessão inicial foi ajustado de 391 para 388 pessoas, e a quantidade de ações incentivadas foi ajustada de 2.910.930 ações para 2.903.930 ações.

Para mais detalhes, consulte o anúncio sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026, divulgado pela empresa no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) em 18 de março de 2026 (número do anúncio: 2026-014).

O comitê de remuneração e avaliação da empresa expressou seu parecer favorável sobre este assunto.

Resultado da votação: a favor: 5 votos; contra: 0 votos; abstenções: 0 votos. Os diretores relacionados Pan Donghua e Hou Xiangyong se abstiveram de votar.

(2) Aprovada a proposta sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados.

Com base nas disposições relevantes do “Regulamento de Gestão de Incentivos em Ações de Empresas Listadas”, do “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa e seu resumo, e da autorização da segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, o conselho de administração considera que as condições para a concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 foram cumpridas, concordando em estabelecer 17 de março de 2026 como a data da concessão inicial, com um preço de concessão de 37,24 yuans/ação, concedendo 2.903.930 ações restritas aos 388 incentivados qualificados.

Para mais detalhes, consulte o anúncio sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados, divulgado pela empresa no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) em 18 de março de 2026 (número do anúncio: 2026-015).

O comitê de remuneração e avaliação da empresa expressou seu parecer favorável sobre este assunto.

Resultado da votação: a favor: 5 votos; contra: 0 votos; abstenções: 0 votos. Os diretores relacionados Pan Donghua e Hou Xiangyong se abstiveram de votar.

Este anúncio é feito de forma especial.

GoodWe Technology Co., Ltd.

Conselho de Administração

18 de março de 2026

Código da segurança: 688390 Nome da segurança: GoodWe Número do anúncio: 2026-014

GoodWe Technology Co., Ltd.

Anúncio sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026

A GoodWe Technology Co., Ltd. (doravante denominada “empresa”) convocou a terceira reunião do quarto conselho de administração em 17 de março de 2026, na qual foi aprovada a proposta sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026. O conteúdo do ajuste relacionado à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 (doravante denominado “plano de incentivo”) é o seguinte:

I. Procedimentos de decisão e divulgação de informações já cumpridos para as ações restritas

Em 7 de janeiro de 2026, a empresa convocou a segunda reunião do quarto conselho de administração, na qual foram aprovadas as propostas sobre o “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e seu resumo, sobre o “Regulamento de Gestão da Implementação do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” e sobre a “Autorização ao Conselho de Administração para tratar assuntos relacionados ao plano de incentivo em ações restritas de 2026”. As propostas relevantes já foram aprovadas pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração antes de serem submetidas ao conselho para deliberação, e o comitê de remuneração e avaliação também emitiu parecer de verificação sobre os assuntos relacionados a este plano de incentivo.
De 7 a 16 de janeiro de 2026, a empresa divulgou internamente os nomes e cargos dos incentivados da concessão inicial do plano de incentivo. Durante o período de divulgação, o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração não recebeu objeções de ninguém sobre os incentivos. Em 17 de janeiro de 2026, o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração divulgou no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) a “Declaração sobre a Publicidade da Lista dos Incentivados da Concessão Inicial do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 e Opiniões de Verificação” (número do anúncio: 2026-007).
Em 23 de janeiro de 2026, a empresa convocou a segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, na qual foram aprovadas as propostas sobre o “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e seu resumo, sobre o “Regulamento de Gestão da Implementação do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” e sobre a “Autorização ao Conselho de Administração para tratar assuntos relacionados ao plano de incentivo em ações restritas de 2026”. Em 24 de janeiro de 2026, a empresa divulgou no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) o “Relatório de Autoavaliação sobre a Situação de Conhecimento de Informações Internas e Compra e Venda de Ações da Empresa pelos Incentivados do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” (número do anúncio: 2026-008).
Em 17 de março de 2026, a empresa convocou a terceira reunião do quarto conselho de administração, na qual foram aprovadas as propostas sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 e sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados. As propostas relevantes já foram aprovadas pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração antes de serem submetidas ao conselho para deliberação; o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração verificou a lista dos incentivados na data da concessão inicial e emitiu parecer de verificação.

II. Explicação sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas

Considerando que 3 incentivados identificados no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa deixaram a empresa, a empresa pretende cancelar a concessão de 7.000 ações restritas a estes. Após este ajuste, o número de destinatários da concessão inicial foi ajustado de 391 para 388 pessoas, e a quantidade de ações incentivadas foi ajustada de 2.910.930 ações para 2.903.930 ações.

Além do conteúdo do ajuste acima, o conteúdo deste plano de incentivo é consistente com o conteúdo relacionado ao plano de incentivo aprovado na segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, não havendo diferenças.

III. Impacto deste ajuste na empresa

O ajuste feito pela empresa nos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 não terá impacto significativo na situação financeira e nos resultados operacionais da empresa.

IV. Opinião do comitê de remuneração e avaliação

O comitê de remuneração e avaliação considera que: considerando que 3 incentivados identificados no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa deixaram a empresa, a empresa pretende cancelar a concessão de 7.000 ações restritas a estes. Após este ajuste, o número de destinatários da concessão inicial foi ajustado de 391 para 388 pessoas, e a quantidade de ações incentivadas foi ajustada de 2.910.930 ações para 2.903.930 ações.

Além do conteúdo do ajuste acima, outros conteúdos do plano de incentivo em ações restritas que está sendo implementado são consistentes com o conteúdo do “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” aprovado na segunda assembleia temporária de acionistas de 2026.

O ajuste feito pela empresa nos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 está em conformidade com o “Regulamento de Gestão de Incentivos em Ações de Empresas Listadas”, com o “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa e com as disposições relevantes, não havendo circunstâncias que prejudiquem os interesses dos acionistas da empresa. Este ajuste está dentro do âmbito de autorização do conselho de administração da empresa na segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, e os procedimentos de ajuste são legais e conformes. Os destinatários da concessão inicial ajustada atendem às condições estabelecidas pelo “Regulamento de Gestão de Incentivos em Ações de Empresas Listadas” e pelo “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e outros documentos relevantes, sendo os destinatários da concessão inicial deste plano de incentivo legais e válidos. O ajuste feito pela empresa nos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 não terá impacto significativo na situação financeira e nos resultados operacionais da empresa, e concordamos com o ajuste mencionado acima.

V. Opinião conclusiva da carta de parecer jurídico

Os advogados do escritório de advocacia Tianyuan de Pequim, filial de Xangai, consideram que, até a data da emissão deste parecer jurídico, a empresa obteve as aprovações e autorizações necessárias para o ajuste deste plano de incentivo e para a concessão deste; as condições de concessão foram cumpridas; a definição da data de concessão deste plano de incentivo cumpriu os procedimentos necessários, e essa data está em conformidade com as disposições relevantes do “Regulamento” e do “Plano de Incentivo”; esta concessão ainda precisa cumprir as obrigações de divulgação de informações de acordo com a lei.

Este anúncio é feito de forma especial.

GoodWe Technology Co., Ltd.

Conselho de Administração

18 de março de 2026

Código da segurança: 688390 Nome da segurança: GoodWe Número do anúncio: 2026-015

GoodWe Technology Co., Ltd.

Anúncio sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados

Destaques de conteúdo importante:

● Data da concessão inicial das ações restritas: 17 de março de 2026

● Quantidade inicial de ações restritas concedidas: 2.903.930 ações, representando 1,19% do capital total atual da empresa de 24.306.221,7 ações.

● Método de incentivo em ações: Segunda categoria de ações restritas

A GoodWe Technology Co., Ltd. (doravante denominada “empresa”) considera que as condições para a concessão inicial de ações restritas estabelecidas no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” foram cumpridas, e com base na autorização da segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, a empresa convocou a terceira reunião do quarto conselho de administração em 17 de março de 2026, na qual foi aprovada a proposta sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados, estabelecendo a data de 17 de março de 2026 como a data da concessão inicial, com um preço de 37,24 yuans/ação, concedendo 2.903.930 ações restritas a 388 incentivados qualificados. As questões relevantes são explicadas a seguir:

I. Situação da concessão de ações restritas

(1) Procedimentos de decisão e divulgação de informações já cumpridos para a concessão de ações restritas

Em 7 de janeiro de 2026, a empresa convocou a segunda reunião do quarto conselho de administração, na qual foram aprovadas as propostas sobre o “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e seu resumo, sobre o “Regulamento de Gestão da Implementação do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” e sobre a “Autorização ao Conselho de Administração para tratar assuntos relacionados ao plano de incentivo em ações restritas de 2026”. As propostas relevantes já foram aprovadas pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração antes de serem submetidas ao conselho para deliberação, e o comitê de remuneração e avaliação também emitiu parecer de verificação sobre os assuntos relacionados a este plano de incentivo.
De 7 a 16 de janeiro de 2026, a empresa divulgou internamente os nomes e cargos dos incentivados da concessão inicial do plano de incentivo. Durante o período de divulgação, o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração não recebeu objeções de ninguém sobre os incentivos. Em 17 de janeiro de 2026, o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração divulgou no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) a “Declaração sobre a Publicidade da Lista dos Incentivados da Concessão Inicial do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 e Opiniões de Verificação” (número do anúncio: 2026-007).
Em 23 de janeiro de 2026, a empresa convocou a segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, na qual foram aprovadas as propostas sobre o “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e seu resumo, sobre o “Regulamento de Gestão da Implementação do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” e sobre a “Autorização ao Conselho de Administração para tratar assuntos relacionados ao plano de incentivo em ações restritas de 2026”. Em 24 de janeiro de 2026, a empresa divulgou no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com.cn) o “Relatório de Autoavaliação sobre a Situação de Conhecimento de Informações Internas e Compra e Venda de Ações da Empresa pelos Incentivados do Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026” (número do anúncio: 2026-008).
Em 17 de março de 2026, a empresa convocou a terceira reunião do quarto conselho de administração, na qual foram aprovadas as propostas sobre o ajuste dos assuntos relacionados à concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas de 2026 e sobre a concessão inicial de ações restritas aos incentivados. As propostas relevantes já foram aprovadas pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração antes de serem submetidas ao conselho para deliberação; o comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração verificou a lista dos incentivados na data da concessão inicial e emitiu parecer de verificação.

(2) Situação das diferenças entre o plano de incentivo em ações que está sendo implementado e o plano de incentivo em ações aprovado pela assembleia de acionistas

(3) Explicação do conselho de administração sobre o cumprimento das condições de concessão e opiniões do comitê de remuneração e avaliação

Explicação do conselho de administração sobre se as condições de concessão foram cumpridas

De acordo com as disposições sobre as condições de concessão no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)”, os incentivados devem cumprir as seguintes condições para receber ações restritas:

(1) A empresa não ocorreu em nenhuma das seguintes circunstâncias:

① O relatório financeiro do último exercício foi objeto de um parecer negativo ou uma declaração de impossibilidade de opinião por parte do auditor registrado;

② O controle interno do relatório financeiro do último exercício foi objeto de um parecer negativo ou uma declaração de impossibilidade de opinião por parte do auditor registrado;

③ Nos últimos 36 meses, a empresa não distribuiu lucros de acordo com as leis, regulamentos, estatutos sociais e compromissos públicos;

④ As leis e regulamentos proíbem a implementação de incentivos em ações;

⑤ Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.

(2) Os incentivados não ocorreram em nenhuma das seguintes circunstâncias:

① Nos últimos 12 meses, foram considerados inadequados pela bolsa de valores;

② Nos últimos 12 meses, foram considerados inadequados pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e suas instituições subordinadas;

③ Nos últimos 12 meses, foram sancionados administrativamente ou proibidos de atuar no mercado devido a violação grave das leis e regulamentos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e suas instituições subordinadas;

④ Apresentam circunstâncias que os impedem de ocupar cargos de alta gestão na empresa, conforme disposto na Lei das Empresas da República Popular da China;

⑤ Circunstâncias que proíbem a participação em incentivos em ações de empresas listadas, conforme disposto nas leis e regulamentos;

⑥ Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.

O conselho de administração da empresa, após cuidadosa verificação, determinou que nem a empresa, nem os incentivados apresentaram nenhuma das circunstâncias acima, e não existem outras circunstâncias que impeçam a concessão ou que impeçam a pessoa de ser um incentivado, as condições de concessão do plano de incentivo foram cumpridas.

Opinião do comitê de remuneração e avaliação sobre se as condições de concessão foram cumpridas

O comitê de remuneração e avaliação considera que, com base no “Regulamento de Gestão de Incentivos em Ações de Empresas Listadas”, no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” e na autorização da segunda assembleia temporária de acionistas de 2026, o comitê de remuneração e avaliação conclui que as condições para a concessão inicial do plano de incentivo em ações restritas foram cumpridas, concordando em estabelecer 17 de março de 2026 como a data da concessão inicial, com um preço de 37,24 yuans/ação, concedendo 2.903.930 ações restritas aos 388 incentivados qualificados.

(4) Situação específica da concessão inicial de ações restritas

Data da concessão inicial: 17 de março de 2026
Quantidade da concessão inicial: 2.903.930 ações, representando 1,19% do capital total atual da empresa de 24.306.221,7 ações
Número da concessão inicial: 388 pessoas
Preço da concessão inicial: 37,24 yuans/ação
Origem das ações: ações ordinárias da empresa adquiridas no mercado secundário ou ações ordinárias da empresa emitidas direcionadamente aos incentivados
Prazo de validade do plano de incentivo, prazo de aquisição e arranjos de aquisição

(1) O prazo de validade deste plano de incentivo é desde a data da concessão inicial das ações restritas até a data em que todas as ações restritas concedidas forem adquiridas ou expirarem, não excedendo 60 meses.

(2) As ações restritas concedidas neste plano de incentivo serão adquiridas em proporções acordadas após os incentivados atenderem às condições de aquisição, e a data de aquisição deve ser um dia de negociação, mas não pode ocorrer nos seguintes períodos:

① Nos quinze dias anteriores ao anúncio do relatório anual ou do relatório semestral da empresa, ou caso a data de anúncio do relatório anual ou semestral seja prorrogada por motivos especiais, desde quinze dias antes da data de anúncio originalmente agendada até o dia anterior ao anúncio;

② Nos cinco dias anteriores ao anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de resultados ou relatório rápido de resultados;

③ Desde a ocorrência de eventos significativos que possam impactar significativamente o preço das ações e seus derivados da empresa, até a data de divulgação legal;

④ Outros períodos especificados pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e pela Bolsa de Valores de Xangai.

Os “eventos significativos” referem-se a transações ou outros assuntos significativos que devem ser divulgados pela empresa de acordo com as regras de listagem do mercado de tecnologia da Bolsa de Valores de Xangai.

Se houver disposições diferentes nas leis, regulamentos ou regras departamentais sobre os períodos de não aquisição, prevalecerão as disposições relevantes.

A empresa definiu arranjos de aquisição diferentes para os dois tipos de incentivados da concessão inicial, conforme segue:

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As ações restritas não adquiridas dentro do período acordado ou as ações restritas que não puderem ser adquiridas devido ao não cumprimento das condições de aquisição não serão adquiridas e expirarão.

As ações restritas concedidas aos incentivados de acordo com este plano não podem ser transferidas, usadas como garantia ou para saldar dívidas antes de serem adquiridas. As ações restritas que já foram concedidas, mas ainda não adquiridas, devido ao aumento de ações por conversão de reserva de capital, distribuição de ações, etc., também estarão sujeitas às condições de aquisição, e não poderão ser transferidas, usadas como garantia ou para saldar dívidas antes da aquisição. Se as ações restritas não puderem ser adquiridas, as ações obtidas por essas razões também não poderão ser adquiridas.

Lista dos incentivados e situação da concessão inicial

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Nota: 1. Nenhum dos incentivados mencionados acima recebeu, através de todos os planos de incentivo válidos, ações da empresa que excedam 1% do capital total da empresa. O número total de ações relacionadas a todos os planos de incentivo válidos não excede 20% do capital total da empresa no momento em que o plano de incentivo é submetido à assembleia de acionistas para deliberação.

A lista de incentivados deste plano de incentivo não inclui os diretores independentes da empresa, nem inclui pessoal estrangeiro, acionistas que detêm individualmente ou em conjunto mais de 5% das ações da empresa listada, controladores reais da empresa listada e seus cônjuges, pais e filhos.
Se houver discrepâncias entre o total na tabela acima e a soma dos valores individuais, isso se deve a arredondamentos.

II. Situação da verificação da lista de incentivados pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração

Os incentivados da concessão inicial deste plano de incentivo não se encontram nas circunstâncias que proíbem a concessão de acordo com o Artigo 8 do “Regulamento”:

(1) Nos últimos 12 meses, foram considerados inadequados pela bolsa de valores;

(2) Nos últimos 12 meses, foram considerados inadequados pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e suas instituições subordinadas;

(3) Nos últimos 12 meses, foram sancionados administrativamente ou proibidos de atuar no mercado devido a violação grave das leis e regulamentos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e suas instituições subordinadas;

(4) Apresentam circunstâncias que os impedem de ocupar cargos de diretor ou alta gestão na empresa, conforme disposto na Lei das Empresas;

(5) Circunstâncias que proíbem a participação em incentivos em ações de empresas listadas, conforme disposto nas leis e regulamentos;

(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.

A lista de incentivados da concessão inicial deste plano de incentivo não inclui os diretores independentes da empresa, nem inclui pessoal estrangeiro, acionistas que detêm individualmente ou em conjunto mais de 5% das ações da empresa listada, controladores reais da empresa listada e seus cônjuges, pais e filhos.
Além da exclusão de 3 incentivados da qualificação e das 7.000 ações restritas concedidas, a lista de incentivados da concessão inicial deste plano de incentivo corresponde à lista de incentivados especificada no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” aprovado na segunda assembleia temporária de acionistas de 2026.
A lista de incentivados da concessão inicial deste plano de incentivo atende aos requisitos de qualificação de acordo com a Lei das Empresas, a Lei dos Valores Mobiliários e outros documentos legais, regulamentares e normativos, bem como com as condições de incentivo estabelecidas no “Regulamento” e nas regras de listagem, além das condições de incentivo estabelecidas no “Plano de Incentivo em Ações Restritas de 2026 (rascunho)” da empresa.

Diante do exposto, concordamos unanimemente com a lista de incentivados da concessão inicial deste plano de incentivo, concordamos que a data da concessão inicial do plano de incentivo seja 17 de março de 2026 e concordamos em conceder 2.903.930 ações restritas a 388 incentivados qualificados pelo preço de 37,24 yuans/ação.

III. Explicação sobre a venda de ações da empresa por diretores e altos executivos nos seis meses anteriores à data da concessão inicial

Os diretores e altos executivos da empresa, que receberam a concessão inicial neste plano de incentivo, não venderam ações da empresa nos seis meses anteriores à data da concessão inicial.

IV. Método de contabilização das ações restritas e cálculo do impacto nos resultados

(1) Valor justo das ações restritas e método de determinação

De acordo com os regulamentos do “Norma Contábil Empresarial nº 11 - Pagamento em Ações” e do “Norma Contábil Empresarial nº 22 - Reconhecimento e Medição de Instrumentos Financeiros”, a empresa escolheu o modelo de Black-Scholes para calcular o valor justo das ações restritas da segunda categoria, e em 17 de março de 2026, utilizou este modelo para calcular as 2.903.930 ações restritas da segunda categoria concedidas inicialmente. Os parâmetros específicos selecionados são os seguintes:

Preço das ações subjacentes: 93,46 yuans/ação (preço de fechamento das ações da empresa na data da concessão inicial);
Prazo de validade para cada uma: 12 meses, 24 meses, 36 meses (prazo de concessão das ações restritas até cada data de aquisição correspondente);
Volatilidade histórica: 27,9511%, 30,9527%, 29,2385% (usando a volatilidade dos últimos 12 meses, 24 meses e 36 meses da indústria de equipamentos elétricos);
Taxa de juros sem risco: 1,50%, 2,10%, 2,75% (usando a taxa de juros de depósitos de 1 ano, 2 anos e 3 anos definida pelo Banco Popular da China);
Taxa de dividendos: 0% (usando a taxa de dividendos da empresa no último ano).

(2) Impacto esperado da implementação das ações restritas nos resultados operacionais em cada período

A empresa determina o valor justo das ações restritas na data da concessão inicial de acordo com os regulamentos contábeis, e confirma finalmente as despesas de pagamento em ações da parte inicial deste plano de incentivo, que serão amortizadas de acordo com a proporção dos arranjos de aquisição durante a execução deste plano. O custo de incentivo gerado por este plano será reconhecido nas receitas operacionais.

De acordo com os requisitos das normas contábeis da China, o impacto da parte inicial das ações restritas deste plano de incentivo nos custos contábeis de cada período é mostrado na tabela abaixo:

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Nota: 1. Os resultados de cálculo acima não representam o custo contábil final; o custo contábil real está relacionado com a data de concessão, o preço de concessão e a quantidade de aquisição. Os incentivados que deixarem a empresa antes da aquisição ou que não atingirem os padrões de avaliação de desempenho da empresa ou de desempenho individual poderão ver reduzida a quantidade de ações adquiridas e, consequentemente, as despesas de pagamento em ações. Ao mesmo tempo, a empresa alerta os acionistas sobre o potencial efeito de diluição.

Os resultados finais do impacto nos resultados operacionais da empresa serão confirmados pelo relatório de auditoria anual emitido pelo escritório de contabilidade.

A empresa estima preliminarmente, com base nas informações atuais, que a amortização das despesas de ações restritas terá um impacto nos lucros líquidos de cada ano durante o período de validade. No entanto, ao mesmo tempo, a implementação deste plano de incentivo em ações restritas aumentará ainda mais a coesão dos funcionários, a estabilidade da equipe e incentivará efetivamente a iniciativa da equipe de gestão, melhorando assim a eficiência operacional e trazendo resultados operacionais e valor intrínseco mais elevados para a empresa.

V. Opinião conclusiva da carta de parecer jurídico

Este anúncio é feito de forma especial.

GoodWe Technology Co., Ltd.

Conselho de Administração

18 de março de 2026

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