Haier Biotech pretende utilizar fundos arrecadados acima do objetivo para reforçar o capital de giro e lançar uma nova fase do plano de participação acionária dos funcionários

中访网数据  A 27 de março de 2026, a Haier Biomedical Co., Ltd. de Qingdao reuniu-se para a 10.ª reunião do 3.º Conselho de Administração, tendo aprovado várias deliberações importantes. Em termos financeiros, o Relatório de Fecho Contabilístico do ano fiscal de 2025 foi aprovado e, além disso, está previsto utilizar parte do montante de 47.000.000 yuan de fundos de subscrição excedentários, como complemento permanente de capital de giro, para melhorar a eficiência na utilização de fundos. Em simultâneo, o Conselho de Administração concordou em utilizar, no máximo, 50.000.000 yuan de fundos de captação de recursos temporariamente ociosos e, no máximo, 2,7 mil milhões de yuan de fundos próprios ociosos, para gestão de caixa, a fim de aumentar os rendimentos dos fundos.

No âmbito dos incentivos e da governação, a empresa lançou o projeto de Plano de Participação dos Empregados de 2026, com o objetivo de estabelecer um mecanismo de partilha de interesses, atraindo e retendo talentos-chave. O Conselho de Administração também analisou e aprovou o plano de retribuição aos acionistas proveniente de dividendos para os próximos três anos e pretende rever os “Estatutos da Empresa” e os respetivos regulamentos de governação para aperfeiçoar a estrutura de governação da empresa. Além disso, a empresa planeia invalidar parte das ações não atribuídas, porém já concedidas, no âmbito do Plano de Incentivos por Ações Restritas de 2024, num total de 2.652.500 ações.

No que respeita a transações relacionadas e auditoria, a empresa previu os montantes para transações relacionadas ordinárias durante o ano de 2026 e decidiu renovar o contrato do escritório de contabilidade Ernst & Young Hua Ming como seu auditor para o ano de 2026. Para fazer face ao risco cambial, foi autorizada a realização de operações de cobertura cambial (hedging) com um montante total não superior a 1 mil milhões de USD.

Em termos de pessoal, o Conselho de Administração indicou o Sr. Liu Gang como candidato a Co-CEO da empresa, com início efetivo após a aprovação, pelos acionistas, das revisões pertinentes dos regulamentos. A reunião também aprovou o Relatório Anual de 2025 da empresa, o Relatório de Desenvolvimento Sustentável e o “Plano de Ação para Melhorar a Qualidade, Aumentar a Eficiência e Gerar Retornos”.

As várias deliberações acima, incluindo a utilização dos fundos de subscrição excedentários para complementar capital de giro, a renovação do contrato do escritório de auditores, a proposta de distribuição de lucros, o plano de retribuição por dividendos aos acionistas, o plano de participação dos empregados, a revisão dos “Estatutos da Empresa” e o seguro de responsabilidade para diretores e supervisores e executivos (董监高), entre outros, ainda necessitam de ser submetidas à apreciação e aprovação da Assembleia Geral Anual dos Acionistas de 2025. A empresa está agendada para realizar a Assembleia Geral Anual em 24 de abril de 2026.

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