Vagas de Pesquisa na OpenAI caem para 7%, funções de vendas duplicam: Dados de recrutamento revelam quatro principais divisões estratégicas do laboratório

De acordo com a monitorização da 1M AI News, a organização de pesquisa em IA Epoch AI analisou a informação pública de recrutamento da OpenAI, Anthropic, xAI e Google DeepMind, extraindo diferenças estratégicas das suas estruturas de trabalho. Os dados foram coletados no início de março de 2026. A tendência mais notável é o aumento nas posições de vendas. A proporção de funções de marketing e vendas na Anthropic aumentou de 17% há um ano para 31%, enquanto a OpenAI subiu de 18% para 28%, tornando-se as maiores categorias de recrutamento para cada uma. A proporção de posições de pesquisa encolheu significativamente, com a Anthropic a apenas 12% e a OpenAI a apenas 7%. O segmento de mais rápido crescimento são os papéis de vendas técnicas que ajudam os clientes a implementar IA (como Engenheiro de Sucesso em IA, Engenheiro Desdobrado, etc.), com a participação da Anthropic a subir de 5% para 11% e a da OpenAI a subir de 11% para 17%, refletindo um gargalo onde os clientes ‘compram mas não conseguem usar’ a tecnologia. A diferenciação nas estratégias de produto é ainda mais pronunciada: 1. A OpenAI está a seguir uma estratégia vertical totalmente integrada. Quinze posições estão direcionadas para um dispositivo de hardware portátil (equipado com uma câmara, chips personalizados e inferência de modelo na borda), com outras 21 posições relacionadas com chips desenvolvidos internamente e sete posições de robótica envolvendo formação em simulação e produção em massa, enquanto também incubam produtos sociais e plataformas de trabalho. 2. A DeepMind está também a apostar em hardware, recrutando para posições relacionadas com óculos XR e robôs humanoides (incluindo mãos hábeis). 3. A Anthropic não desenvolve os seus próprios chips ou hardware, dependendo de parceiros externos para a construção de infraestrutura e alojamento, focando o investimento em produtos no Claude Code (5 posições) e APIs de modelo central. 4. A xAI possui 27 posições internas de anotação de dados, sendo o único laboratório a recrutar publicamente anotadores em larga escala, enquanto outras empresas ou subcontratam ou não divulgam tal recrutamento. Em termos de formação de agentes, tanto a equipa Universes da Anthropic como a equipa Synthetic RL da OpenAI estão a construir ambientes de RL ultra-realistas para formação de agentes de longo ciclo, mostrando um alto grau de convergência na direção. No setor de vendas governamentais, a OpenAI e a Anthropic têm cada uma 10 posições de vendas governamentais (abrangendo governos federal, de defesa e locais), enquanto a xAI criou funções de vendas governamentais internacionais em Londres e Dubai.