“Grande especialista” sai de cena, mil perguntas em turbulência

Economia Observador Jornalista Qian Yujuan

Na madrugada de 4 de março, Lin Junyang, responsável pela tecnologia do modelo Qwen da Alibaba, postou nas redes sociais X que estava deixando a equipe Qwen.

A saída de Lin Junyang foi bastante repentina, e muitas pessoas enviaram mensagens e telefonemas para ele. Ao meio-dia de 4 de março, ele respondeu através do WeChat, dizendo que “precisava de descanso”, e ainda se lembrando de acalmar os ânimos: “Irmãos do Qwen, continuem a trabalhar como planejado, tudo bem.”

No dia 2 de março, a série de modelos Qwen 3.5 foi lançada e open source, e nesse mesmo dia, o Alibaba Group unificou a denominação geral e a marca central da IA como Qwen, deixando claro que Qwen abrangerá no futuro modelos de grande porte e modelos de áreas especializadas, enquanto “Laboratório Tongyi” será o nome da instituição de IA sob o Alibaba Group.

Após o lançamento do modelo de pequeno porte Qwen 3.5, ele recebeu um “like” de Elon Musk, e Lin Junyang respondeu imediatamente.

A equipe Qwen, que Lin Junyang gerenciava diretamente, está sob o Laboratório Tongyi da Alibaba Cloud e reportava diretamente ao CTO da Alibaba Cloud, Zhou Jingren. Nascido em 1993, Lin Junyang se formou com um mestrado em Linguística e Linguística Aplicada pela Universidade de Pequim e ingressou na Alibaba em 2019, ocupando o cargo de engenheiro sênior de algoritmos. Como um talento técnico interdisciplinar, Lin Junyang participou do desenvolvimento técnico do modelo de pré-treinamento em larga escala M6 da Alibaba, bem como do modelo de pré-treinamento multimodal unificado OFA.

No final de 2022, quando o Laboratório Tongyi foi fundado, Lin Junyang foi nomeado responsável técnico do modelo Qwen. Desde 2023, ele liderou o desenvolvimento e lançamento da série de modelos Qwen, promovendo a inovação na arquitetura do modelo e a fusão de tecnologias multimodais.

Após a publicação da carta de demissão de Lin Junyang, Yu Bowen, responsável pelo fine-tuning da série de modelos Qwen, também confirmou sua saída, e seu trabalho foi assumido por Zhou Hao, um ex-pesquisador sênior da DeepMind que participou do desenvolvimento crucial do modelo Gemini 3.0 do Google. Em janeiro deste ano, Hui Bin, responsável pelo Code na fase inicial do treinamento da série Qwen, também deixou a empresa.

Fontes próximas à equipe Qwen acreditam que a entrada de novos talentos certamente provocará ajustes organizacionais. A divisão de responsabilidades entre Zhou Hao, que veio da Gemini, e Lin Junyang é uma questão que a equipe Qwen precisa ponderar.

Várias saídas de talentos-chave ao mesmo tempo causaram agitação interna na Qwen.

Um funcionário da Alibaba Cloud disse ao repórter que a estrutura interna atual da Qwen ainda não está clara, e ajustes organizacionais detalhados ainda precisam ser aguardados para serem anunciados oficialmente. Atualmente, o momento coincide com um período crítico em que todos os departamentos da Alibaba estão elaborando seus planos de trabalho para o novo ano fiscal, e a saída de Lin Junyang, em certa medida, fará com que a equipe Qwen ajuste suas estratégias futuras.

Dados mostram que o número de downloads globais do Qwen já ultrapassou 600 milhões, com mais de 170 mil modelos derivados. No início de 2026, na cúpula AGI-Next, Lin Junyang revelou que a equipe estava se dedicando a aprimorar a arquitetura híbrida e apresentou os progressos do Qwen no modelo Omni. Olhando para o futuro, Lin Junyang também afirmou: “Se a sua ideia não é ajudar toda a humanidade, então é melhor não fazer um grande modelo.”

Fontes próximas à equipe Qwen revelaram que dentro do Alibaba Group, há uma tendência em 2026 de usar lógicas e indicadores de comercialização para exigir e gerenciar a equipe de modelos básicos.

A atividade dos usuários é um dos indicadores de comercialização. No dia 2 de março, a Alibaba anunciou um conjunto de dados: durante o Ano Novo Chinês, os usuários realizaram quase 200 milhões de “pedidos em uma frase” no APP Qwen. Dados de organizações de pesquisa de terceiros, como a Questmobile, mostram que o DAU (usuários ativos diários) da Qwen atingiu 73,52 milhões durante o Ano Novo Chinês.

A competição por tráfego C-end foi iniciada com a batalha dos envelopes vermelhos do Ano Novo Chinês. Nesse contexto, fontes próximas à equipe Qwen descreveram Lin Junyang e sua equipe como “idealistas”, e quando a equipe, focada no desenvolvimento técnico de modelos e na abertura de modelos, é avaliada com indicadores como DAU, isso sem dúvida colocará a equipe diante do desafio da realidade comercial.

Na carta de demissão de Lin Junyang, algumas pessoas expressaram votos de felicidades, enquanto outras expressaram pesar. Um membro da equipe Qwen, Chen Cheng, comentou: “Eu sei que sair não era sua intenção.”

Um headhunter da indústria de IA percebeu que a estabilidade da equipe Qwen estava sendo afetada por fatores internos e externos: “A equipe Qwen da Alibaba e a equipe Seed da ByteDance são atualmente os departamentos mais valorizados nas grandes empresas.” O headhunter afirmou que, em comparação com o passado, alguns membros da equipe Qwen que foram contatados recentemente estão mais dispostos a abrir seus currículos e a se comunicar. Não apenas grandes empresas de tecnologia globais estão fazendo ofertas, mas muitas instituições de investimento também estão dispostas a financiar alguns talentos técnicos para iniciar negócios, com grandes empresas do Vale do Silício e figuras da indústria tentando entrar em contato com Lin Junyang.