As candidaturas de auxílio-desemprego nos EUA aumentaram ligeiramente na semana passada para 210.000, mas permanecem em níveis historicamente saudáveis

WASHINGTON (AP) — O número de americanos a solicitar auxílio-desemprego aumentou ligeiramente na semana passada, enquanto os empregadores continuam a reter trabalhadores, apesar de um mercado de trabalho que se enfraqueceu consideravelmente no último ano.

As solicitações de auxílio-desemprego nos EUA para a semana que terminou em 21 de março aumentaram em 5.000, para 210.000, em relação às 205.000 da semana anterior, informou o Departamento do Trabalho na quinta-feira. Isso está em linha com as 210.000 novas inscrições que os analistas consultados pela empresa de dados FactSet esperavam.

As inscrições para benefícios de desemprego são consideradas representativas das demissões nos EUA e são um indicador quase em tempo real da saúde do mercado de trabalho.

Embora as demissões semanais tenham permanecido em uma faixa saudável, geralmente entre 200.000 e 250.000 nos últimos anos, várias empresas de destaque anunciaram cortes de empregos recentemente, incluindo Morgan Stanley, Block, UPS e Amazon.

No início deste mês, o Departamento do Trabalho informou que os empregadores americanos inesperadamente cortaram 92.000 empregos em fevereiro, um sinal de que o mercado de trabalho continua sob pressão. Revisões também reduziram em 69.000 empregos as folhas de pagamento de dezembro e janeiro, elevando a taxa de desemprego para 4,4%.

Não é um bom momento para procurar novos empregos, dizem a maioria dos trabalhadores dos EUA em uma nova pesquisa Gallup.

A treinadora da Carolina do Sul, Dawn Staley, ficou satisfeita com o acordo alcançado entre a WNBA e o sindicato dos jogadores.

As solicitações de auxílio-desemprego nos EUA caíram para 205.000 na semana passada, enquanto as demissões permanecem em níveis historicamente baixos.

A fraca perspectiva de emprego em fevereiro aumenta a incerteza econômica devido à guerra com o Irã, que fez os preços do petróleo dispararem mais de 40% e sobrecarregou empresas e consumidores com custos mais altos.

Isso ocorre em um momento em que a inflação já estava relativamente alta nos EUA.

Recentemente, o Departamento de Comércio informou que o índice de inflação preferido pelo Fed subiu 2,8% em janeiro em comparação com o ano anterior. Isso está acima da meta de 2% do Fed e é o último sinal de que os preços permaneceram persistentemente elevados, mesmo antes da guerra com o Irã causar picos nos custos do petróleo e do gás.

Essa inflação persistente, combinada com as incertezas provocadas pelo conflito no Oriente Médio, levou o Fed a manter sua taxa de juros de referência inalterada na última reunião. Os dirigentes do banco central votaram por aumentar a taxa três vezes até o final de 2025, devido ao enfraquecimento do mercado de trabalho.

O mercado de trabalho nos EUA parece estar preso em um estado que os economistas chamam de “baixa contratação, baixa demissão”, que manteve a taxa de desemprego historicamente baixa, mas deixou os desempregados lutando para encontrar um novo emprego.

Dados do último ano revelaram amplamente um mercado de trabalho em que as contratações claramente desaceleraram, prejudicadas pela incerteza alimentada pelas tarifas do presidente Donald Trump e pelos efeitos persistentes das altas taxas de juros que o Federal Reserve implementou em 2022 e 2023 para conter uma alta da inflação causada pela pandemia.

O relatório do Departamento do Trabalho de quinta-feira mostrou que a média móvel de quatro semanas de pedidos de auxílio-desemprego, que suaviza algumas oscilações semanais, caiu 250, para 210.500.

O total de americanos solicitando benefícios de desemprego na semana anterior, encerrada em 14 de março, caiu 32.000, para 1,82 milhão, informou o governo.