Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Jornal de Gestão de Emergências da China: Dois líderes de minas de carvão em Shanxi são severamente punidos por falsificação de registos
【China Emergency Management News: #山西2名煤矿领导弄虚作假被严处#】De acordo com o China Emergency Management News, recentemente, o Escritório de Segurança de Minas de Shanxi (doravante referido como Shanxi Bureau) divulgou dois casos exemplares de líderes de minas de carvão que falsificaram informações ao cumprir suas responsabilidades de segurança, exigindo o fortalecimento contínuo do controle de processos, gestão de responsabilidades e avaliações diárias, e eliminando firmemente comportamentos ilegais como falsificação na execução do sistema de gestão de segurança, “falsas entradas na mina” e “entrada por substituição” por parte de dirigentes.
Em 5 de janeiro, o Departamento de Fiscalização e Execução do Shanxi Bureau descobriu durante uma inspeção na Zézhōu Tiān’ān Shèngxīn Coal Industry Co., Ltd., que em 18 de dezembro de 2025, a empresa realizou uma reunião de “três defesas” que deveria ter sido organizada pelo gerente da mina, Li Moumou, mas ele não compareceu e falsificou sua assinatura na lista de presença da reunião. O departamento ordenou legalmente a paralisação da produção por 3 dias, aplicou uma multa de 660 mil yuans, e multou o gerente da mina Li Moumou em 36 mil yuans, além de revogar seu certificado de qualificação em conhecimentos e gestão de segurança. Também realizou uma entrevista com os principais responsáveis da empresa superior, Shanxi Jinmei Group Zézhōu Tiān’ān Coal, e ordenou a destituição do gerente Li.
Em 8 de janeiro, o Sistema de Monitoramento e Alerta de Risco de Segurança de Minas enviou ao Shanxi Bureau informações de que a equipe do segundo turno da Jiexiu Zhengyi Coal Industry Co., Ltd., da Shanxi Coking Coal Group, apresentava suspeitas de comportamento irregular na passagem de cartões. A equipe de fiscalização do Shanxi Bureau, em parceria com a Administração de Emergência de Jiexiu, constatou que o vice-engenheiro de geotécnica, Hao Moumou, não cumpria seriamente suas responsabilidades de segurança, tendo permitido que Zhang, um trabalhador de drenagem, levasse de forma irregular um cartão de localização de pessoal para entrar na mina. A Administração de Emergência de Jiexiu aplicou uma multa de 20 mil yuans a Hao Moumou, revogou seu certificado de qualificação em conhecimentos e gestão de segurança, e ordenou a destituição de seu cargo de vice-engenheiro de geotécnica. A decisão foi divulgada publicamente na reunião de segurança de produção e educação de advertência de acidentes do governo de Jiexiu.
O Shanxi Bureau destacou que todas as empresas de mineração devem cumprir rigorosamente suas responsabilidades principais de segurança, com os principais responsáveis devendo exercer suas funções legais de forma estrita, estabelecer e implementar sistemas de segurança para todos os funcionários, especialmente os responsáveis principais (incluindo controladores efetivos) e gestores de segurança, reforçando continuamente o controle de processos, gestão de responsabilidades e avaliações diárias, e eliminando comportamentos ilegais como falsificação na execução do sistema de gestão de segurança, “falsas entradas na mina” e “entrada por substituição” por parte de dirigentes.
Os departamentos de fiscalização e supervisão de segurança de minas de todos os níveis devem intensificar a fiscalização, combater imediatamente qualquer violação que coloque em risco a vida dos trabalhadores, sem tolerância, usando a aplicação rigorosa da lei para garantir a responsabilidade das empresas na segurança. Para minas cujos principais responsáveis ou gestores de segurança não cumprirem suas funções, deve-se aplicar uma suspensão decisiva, investigando e responsabilizando severamente os responsáveis por não cumprirem suas obrigações legais, adotando medidas como divulgação, entrevistas e exposições públicas para criar um forte efeito dissuasor, prevenindo a repetição de problemas semelhantes.