ICAC | Evitar Críticas, Planejar Suborno de Mil Dólares a Corretor, Resolver Privadamente - Vice-Professor da Cidade Encarcerado por 4,5 Meses

Professora associada do Departamento de Economia e Finanças da Universidade de CityU, Du Du, foi condenada por subornar um agente imobiliário com 1000 yuan para evitar pagar uma compensação de “cancelamento” e foi sentenciada a 4 meses e meio de prisão, com possibilidade de liberdade condicional de 20.000 yuan enquanto aguarda recurso, sob condições incluindo não deixar Hong Kong.

Autoridade: Suborno é crime grave, difícil usar diferenças culturais como desculpa

O juiz Siu Tsz-yiu afirmou que o suborno é um crime grave em Hong Kong. O réu, com bom background e alta formação, residente há muitos anos em Hong Kong, não pode usar diferenças culturais como desculpa. Ao cometer o crime, ele certamente tinha consciência dos riscos para seu trabalho. Como não há circunstâncias especiais neste caso, foi condenado a 4,5 meses de prisão.

O réu Du Du, de 48 anos, foi acusado de, em novembro de 2022, visitar uma propriedade para alugar em Tai Wai através de um corretor imobiliário da Midland Realty. Na ocasião, Du assinou um contrato de locação temporária no local com o proprietário, pagando 16.000 yuan por mês. Depois, por outros canais, encontrou outro imóvel no mesmo condomínio e, na mesma tarde, entrou em contato com o corretor, dizendo que queria cancelar o contrato temporário.

Réu: Hong Kong é muito rígido, acho que não é necessário

De acordo com os termos do contrato temporário, se qualquer uma das partes cancelar o contrato, deve pagar uma quantia equivalente ao depósito como compensação de “cancelamento”, ou seja, 16.000 yuan. No entanto, o réu ofereceu ao corretor da Midland um pagamento de 1000 yuan para resolver a questão de forma privada, enviando mensagem dizendo que, se tivessem uma relação na China, poderiam resolver diretamente, sem precisar informar a empresa, e que “Hong Kong é muito rígido, acho que realmente não é necessário”. O corretor da Midland não aceitou e reportou o incidente à empresa.

A CityU respondeu anteriormente que não comenta casos específicos, reforçando que a instituição apoia o cumprimento da lei e das regras, e que professores e estudantes devem seguir o código de conduta da universidade; se necessário, o caso será tratado de acordo com os procedimentos disciplinares estabelecidos.