Gestor de fundo de 10 mil milhões de yuan em "regime de emagrecimento": por que a Xinzheng Global está a implementar o sistema de co-gestão?

Como o modelo de gestão conjunta da E Fund Global pode melhorar a scientificidade das decisões de investimento?

Vale destacar que a E Fund Global sempre coloca a gestão de riscos em pé de igualdade com a busca por retorno.

Produzido por | Zhongfang Wang

Revisado por | Li Xiaoyan

Em 18 de março, a E Fund Global anunciou consecutivamente duas nomeações de gestores de fundos, atraindo ampla atenção do mercado. Os anúncios indicam que a E Fund He Tai Hybrid Fund nomeou Xie Shuying como gestora, em co-gerência com Ren Xiangdong e Zhang Chuanjie; e que o E Fund He Heng Three-Year Holding Hybrid Fund nomeou Zhang Chuanjie como gestor, também em co-gerência com Ren Xiangdong. Essa mudança não é um caso isolado, mas uma medida importante na atualização do sistema de pesquisa e desenvolvimento de fundos e na construção de uma equipe de talentos, demonstrando o firme compromisso da E Fund Global de colocar os interesses dos investidores no centro, otimizando continuamente suas capacidades de pesquisa e reforçando sua competitividade de longo prazo.

Essa nomeação foca na otimização da gestão de produtos principais, introduzindo talentos diversos para formar um padrão de gestão complementar, proporcionando suporte sólido para a operação estável e de longo prazo dos produtos.

Xie Shuying, nomeada para o E Fund He Tai Hybrid Fund, possui 18 anos de experiência no setor de valores mobiliários e 11 anos de experiência em gestão de investimentos, com um currículo sólido e forte capacidade. Ela trabalhou na Goldman Sachs Gao Hua Securities e na Penghua Fund, demonstrando uma base sólida em pesquisa e uma estrutura de investimento madura. Adota um estilo de investimento equilibrado, com foco na seleção de ações de baixo para cima, priorizando empresas de alta qualidade com fundamentos sólidos e alta rentabilidade, enfatizando avaliações razoáveis e margens de segurança. Após ingressar na E Fund Global, trabalhará em colaboração eficiente com Ren Xiangdong e Zhang Chuanjie, trazendo nova energia ao fundo híbrido He Tai.

Ren Xiangdong, representante da geração intermediária de investimentos em ações da E Fund Global, possui 14 anos de experiência no setor de valores mobiliários, com profunda experiência na área. Foi pesquisador e gestor de fundos na China Merchants Schroder Fund, diretor de ações na E Fund Shanghai, e entre 2015 e 2018 recebeu diversos prêmios do setor, como o Golden Bull Award, Golden Fund Award e Star Fund Award, sendo altamente reconhecido por sua capacidade de investimento. Desde 2019 na E Fund Global, continua aprofundando sua atuação em ações, acumulando vasta experiência na gestão de produtos.

Zhang Chuanjie é uma nova força de pesquisa e desenvolvimento cultivada internamente na empresa, ingressou em 2023, tendo atuado como pesquisador de setor e assistente de gestor de fundos, com insights profundos sobre o setor. Conhecedor das tendências de mercado, possui julgamento aguçado e sólida base de pesquisa. Durante a co-gerência, aproveitará sua perspectiva jovem, complementando a experiência dos gestores seniores.

A formação do fundo híbrido He Tai em um modelo de “três gestores” e o fundo híbrido de três anos de retenção em um modelo de “dois gestores” não representam apenas ajustes de pessoal, mas uma otimização proativa baseada na filosofia de colaboração de pesquisa e desenvolvimento. Ao integrar gestores com experiências e estilos diversos, busca-se maximizar as vantagens de investimento de cada um, promovendo troca de perspectivas e colaboração intersetorial, elevando a abrangência e a scientificidade das decisões de investimento, melhorando a capacidade de enfrentar ambientes de mercado complexos e voláteis, e protegendo efetivamente os interesses dos investidores.

A E Fund Global mantém uma postura de longo prazo, considerando a construção de uma equipe de talentos de pesquisa e desenvolvimento como uma estratégia central. Essa mudança reflete uma prática concreta na formação de talentos, alinhada às normas maduras do setor.

Em termos de estrutura de talentos, a empresa formou uma equipe bem equilibrada de “líderes experientes + suporte de geração intermediária + crescimento de nova geração”. Xie Shuying traz uma metodologia de investimento madura, graças à sua vasta experiência; Ren Xiangdong, como núcleo da geração intermediária, combina experiência prática e influência no setor, desempenhando papel de ponte; Zhang Chuanjie representa a força da nova geração, carregando a vitalidade e potencial para o futuro da equipe. Essa estrutura garante a continuidade do conceito de investimento e infunde inovação na equipe, promovendo uma transmissão sustentável de talentos.

Ao revisar o desenvolvimento do setor, muitas das principais gestoras de fundos adotaram modelos de gestão conjunta para otimizar a administração de produtos, uma prática madura e comum na indústria. O modelo de co-gerência ajuda a dispersar a pressão de gestão individual, reduzir o impacto de mudanças de gestores nos produtos, além de promover troca de experiências e aprimoramento de habilidades entre os membros da equipe, aumentando a eficiência geral de pesquisa e desenvolvimento. A recente mudança da E Fund Global é uma prática alinhada às melhores práticas do setor, combinada às suas próprias necessidades de desenvolvimento, demonstrando respeito e compromisso com as normas do setor.

A E Fund Global valoriza há muito tempo a construção do sistema de pesquisa e desenvolvimento, por meio de equipes especializadas, colaboração entre grupos e mecanismos de mentoria, criando um ambiente fértil para o crescimento de talentos. A empresa divide sua área de pesquisa em cinco grupos principais — ciclos, consumo, finanças, saúde e tecnologia — liderados por profissionais experientes, garantindo profundidade de pesquisa e compartilhamento de perspectivas intersetoriais, elevando a eficiência na conversão de pesquisa em resultados. Essa nomeação reforça a implementação prática do mecanismo de colaboração de pesquisa na gestão de produtos, ampliando as vantagens de pesquisa por meio do trabalho em equipe e consolidando a base para o desempenho de longo prazo dos fundos.

Há especulações de mercado de que essa mudança possa estar relacionada ao desempenho ou ao tamanho da gestão. A E Fund Global mantém uma postura racional e objetiva, sempre priorizando os interesses dos investidores e enfrentando os desafios do setor com responsabilidade.

Em relação ao desempenho, o setor de fundos abertos é bastante influenciado pelas condições de mercado, e é normal que alguns produtos enfrentem pressão no curto prazo. Embora o desempenho de produtos sob gestão de Ren Xiangdong tenha ficado aquém das expectativas devido ao ambiente de mercado, a empresa não evitou o problema, mas buscou revitalizar os fundos por meio de novas nomeações e otimizações na estrutura de gestão, visando melhorar a capacidade de investimento por meio da colaboração da equipe. A E Fund Global mantém uma filosofia de investimento de longo prazo, focada na performance sustentável e na experiência do investidor, demonstrando uma cultura de responsabilidade.

Quanto ao tamanho da gestão, o setor tem passado por ajustes, com várias gestoras ajustando seus ativos sob gestão. A E Fund Global também segue uma estratégia de “produtos de alta qualidade”, sem perseguir crescimento de escala de forma cega, concentrando-se na criação de produtos com vitalidade de longo prazo. Essa mudança não é motivada por questões de escala, mas por uma busca por eficiência na gestão, atraindo investimentos de longo prazo, promovendo um desenvolvimento saudável de escala e desempenho.

Importante destacar que a E Fund Global sempre coloca a gestão de riscos no mesmo nível da busca por retorno, tendo um sistema de gestão de riscos completo que cobre todas as etapas e posições. Na gestão conjunta, a supervisão mútua e o equilíbrio entre membros reforçam o controle de riscos, reduzindo efetivamente os riscos de investimento e garantindo a segurança dos ativos dos investidores.

Essa otimização na estrutura de gestão é um passo importante na atualização do sistema de pesquisa e desenvolvimento da E Fund Global. No futuro, a empresa continuará centrada nos interesses dos investidores, aprofundando a construção de equipes, promovendo a colaboração entre grupos e formando uma vantagem competitiva de longo prazo.

No que diz respeito ao desenvolvimento de talentos, a empresa pretende aprimorar ainda mais o mecanismo de formação de equipes, oferecendo mais oportunidades de crescimento para novos talentos de pesquisa e desenvolvimento, por meio de fases de avaliação como “simulação de mercado, co-gerência e gestão independente”. Além disso, fortalecerá a colaboração entre grupos e a troca de experiências, promovendo a integração entre profissionais experientes e novos talentos, criando um ambiente de equipe com vantagens complementares e apoiando o crescimento de talentos de forma abrangente.

Na área de pesquisa e desenvolvimento, a empresa continuará aprofundando a divisão de grupos e mecanismos de colaboração intersetorial, focando em tendências de desenvolvimento industrial, estrutura de competição setorial e modelos de lucro das empresas, para fortalecer a pesquisa aprofundada, melhorar a previsão e a precisão das análises. Ao integrar recursos de pesquisa, concentrando-se em áreas-chave e ativos de alta qualidade, fornecerá suporte mais sólido às decisões de investimento, elevando a eficiência na conversão de pesquisa e garantindo um desempenho sustentável dos fundos.

Na gestão de produtos, a empresa manterá uma filosofia de investimento de longo prazo e valor, centrada nos interesses dos investidores, otimizando o modo de gestão, fortalecendo a comunicação com os investidores e aprimorando a experiência de posse. Por meio da colaboração da equipe, buscará oportunidades de mercado com precisão, controlando rigorosamente os riscos de investimento, visando gerar retornos sustentáveis de longo prazo e cumprindo seu compromisso de “ganhar junto com os investidores a longo prazo”.

Como uma gestora de fundos de renome, a E Fund Global mantém sua missão de responsabilidade e profissionalismo, enfrentando as mudanças e desafios do setor. A recente reorganização na gestão de produtos sob a liderança de Ren Xiangdong é uma medida importante na atualização do sistema de pesquisa e desenvolvimento e na construção de talentos, demonstrando a firmeza do compromisso de longo prazo da empresa. No futuro, a E Fund Global continuará aprofundando sua atuação em ações, aprimorando suas capacidades de pesquisa e desenvolvimento, oferecendo serviços de gestão de ativos de alta qualidade e contribuindo para o desenvolvimento de alta qualidade do mercado de capitais.

Opinião pessoal, apenas para referência.