Comissão Estatal de Supervisão e Administração de Ativos: Acelerar a construção de uma força de trabalho de operários industriais próprios das empresas centrais de construção que seja autónoma e fiável, experiente e estável, profissional e regulamentada

MetaMuskRat · 2026-03-22T20:29:25+00:00

Notícia do Tesouro Popular em 20 de março: A 18 de março, a Comissão Estatal de Supervisão de Ativos realizou uma conferência em Beijing sobre o aprofundamento da reforma estrutural para impulsionar a construção de uma força de trabalho de operários industriais próprios nas empresas centrais de construção. A conferência enfatizou a necessidade de selecionar claramente as direccões e prioridades, focando em postos-chave, projectos prioritários e novos domínios, e de acelerar o estabelecimento de uma força de trabalho de operários industriais próprios que seja autónoma, fiável, hábil, estável, profissional e normalizada. É necessário reforçar a orientação ideológica, inovar na selecção, cultivo, gestão e utilização, construir plataformas para contribuições significativas, e aperfeiçoar mecanismos de incentivos. Os comités do Partido (grupos do Partido) das empresas relevantes devem reforçar a liderança organizacional, responsabilizar-se, coordenar esforços, e apresentar medidas mais abrangentes e sistemáticas para promover activamente e de forma prudente a implementação e a eficácia do trabalho.

MetaMuskRat

2026-03-22 20:29:25

Notícias Financeiras do Povo, 20 de março — No dia 18 de março, a Comissão de Supervisão e Administração de Ativos do Conselho de Estado realizou, em Pequim, uma reunião de discussão sobre aprofundar a reforma do setor e promover a construção de uma força de trabalho própria nas empresas centrais de construção. A reunião destacou a necessidade de definir claramente as prioridades, concentrando-se em posições-chave, projetos importantes e áreas emergentes, acelerando a criação de uma força de trabalho própria, confiável, habilidosa, estável e profissionalizada. É fundamental fortalecer a orientação ideológica, inovar na seleção, formação, gestão e utilização dos trabalhadores, criar plataformas para o desenvolvimento, e aprimorar os mecanismos de incentivo. Os comitês do partido (ou grupos do partido) de todas as empresas relevantes devem fortalecer a liderança organizacional, assumir responsabilidades, coordenar esforços, e implementar medidas mais abrangentes e sistemáticas, promovendo de forma ativa e segura a implementação e os resultados do trabalho.

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