Pequim lança "carta aberta de heróis" de recrutamento de primavera da AI Guangfa; empresas de robótica recrutam talentos em grupo

14 de março de 2026, a grande feira de recrutamento de primavera e o evento nacional de recrutamento “Trazer o Futuro” - Tour de Recrutamento pelas Cidades do País, realizaram-se no Centro de Exposições Internacional da China. Jornalista Lu Shaowei, da China News Service, fotografou.

Beijing, 14 de março (Jornalista Lu Shaowei) - A grande feira de recrutamento de primavera de 2026 e o evento “Trazer o Futuro” - Tour de Recrutamento pelas Cidades do País, realizaram-se no Centro de Exposições Internacional da China, com mais de 480 empresas apresentando dezenas de milhares de vagas de alta qualidade. Muitas empresas divulgaram convites para talentos em inteligência artificial (IA), com mais de 10.000 candidatos participando.

A KeDa Zhiling (Beijing) Technology Co., Ltd. apresentou mais de dez cargos relacionados com IA. O sócio da empresa, Wang Xuan, disse à China News Service que há uma grande necessidade de engenheiros de desenvolvimento de Agentes de IA para empresas, com formação em ciência da computação ou áreas relacionadas, experiência em pesquisa avançada de IA, com salário mensal de até 50.000 yuans ou mais.

A habilidade de usar ferramentas de IA também é um diferencial para alguns cargos não técnicos. “A IA permeia todo o nosso processo de recrutamento este ano. Para cargos como gestão de produtos, também preferimos contratar talentos que tenham bom domínio de ferramentas de IA”, afirmou Song Wei, recrutadora da Beijing Sohu New Media Information Technology Co., Ltd.

Chen Ruiying, responsável de recrutamento da Beijing AutoNavi Cloud Technology Co., Ltd., afirmou que a empresa valoriza mais a interação entre talentos e IA, esperando descobrir mais talentos exploradores e criativos, e está disposta a flexibilizar requisitos de formação acadêmica e especialização.

Na feira, várias empresas renomadas de robótica recrutaram talentos em grupo. Li Zehao, funcionário da Beijing Galaxy General Robotics Co., Ltd., disse que atualmente há uma oferta menor do que a demanda por engenheiros de algoritmos de modelos corporais e engenheiros de algoritmos de manipulação de mãos ágeis. Se atenderem aos requisitos, os salários anuais podem ultrapassar 400.000 yuans.

Shì Zhengyao, estudante do quarto ano da Universidade de Ciência e Tecnologia da Informação de Beijing, que estuda Ciência e Tecnologia Inteligente, expressou confiança no seu futuro profissional. “O desenvolvimento da tecnologia de IA é rápido e constante, é preciso aprender continuamente as últimas novidades de várias áreas e fortalecer a capacidade de aplicação.”

Para se adaptar às novas mudanças no mercado de trabalho, várias universidades estão oferecendo cursos relacionados com IA. Wang Limei, diretora do Centro de Orientação de Emprego e Empreendedorismo da Universidade de Tecnologia de Beijing, afirmou que a universidade exige que os estudantes comecem a estudar cursos de IA já no primeiro ano, além de organizar treinamentos de IA, colaborar com empresas na construção de comunidades de IA estudantis e recomendar oportunidades de estágio, ajudando os estudantes a aprimorar suas habilidades e atender às demandas da sociedade. (Fim)

(Editar: Wen Jing)

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