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Jinhuiui Liquor teve receita de 2,9 mil milhões de euros no ano passado, com uma ligeira redução de 3,4% em relação ao período anterior, retomando o plano de participação nos lucros dos funcionários após 7 anos
No contexto de uma queda significativa nos resultados das empresas cotadas no setor de bebidas espirituosas, o principal produtor de Gansu, Jin Hui Jiu (603919.SH), apresentou recentemente um relatório de desempenho com uma ligeira diminuição.
Na noite de 20 de março, a Jin Hui Jiu divulgou o relatório anual de 2025: a empresa alcançou uma receita de 2,918 milhões de yuans, uma redução de 3,4% em relação ao ano anterior, e o lucro líquido atribuível aos acionistas da matriz atingiu 354 milhões de yuans, uma diminuição de 8,7%.
A empresa também anunciou a proposta de um segundo plano de stock options para funcionários, marcando o retorno do programa após vários anos.
Receita e lucros em declínio
Sobre a situação geral do setor, a Jin Hui Jiu afirmou no relatório que, em 2025, a indústria de bebidas espirituosas enfrenta uma profunda reestruturação devido à combinação de “regulação política, transformação do consumo e competição por estoque”, com desafios como redução da produção, altos níveis de inventário e preços invertidos, agravando a pressão sobre as pequenas e médias empresas e acelerando a concentração de mercado nas principais empresas. As empresas de grande escala no país produziram um total de 3,549 milhões de hectolitros de bebidas espirituosas, uma queda de 12,10% em relação ao ano anterior. O setor enfrenta uma pressão em toda a cadeia, passando de um crescimento acelerado para um desenvolvimento de alta qualidade, com uma diferenciação estrutural cada vez mais evidente.
No ano passado, a Jin Hui Jiu obteve uma receita de 2,777 milhões de yuans com seu negócio de bebidas alcoólicas, uma redução de 4,29%, com uma margem de lucro bruto de 65,37%. Outras receitas de negócios totalizaram 140 milhões de yuans.
Ao falar sobre a situação da própria empresa, a Jin Hui Jiu afirmou que “conseguiu manter a base de desenvolvimento estável em um ambiente de mercado complexo, demonstrando uma forte resiliência de crescimento”.
Especificamente, as receitas de produtos acima de 300 yuans no ano passado foram de 709 milhões de yuans, um aumento de 25%, enquanto os produtos entre 100 e 300 yuans geraram 1,532 milhões de yuans, um crescimento de 3%. Os produtos abaixo de 100 yuans tiveram uma receita de 536 milhões de yuans, uma queda de 36,88%.
A Jin Hui Jiu destacou que, no ano passado, a estrutura de seus produtos foi ainda mais otimizada, com a percepção dos consumidores sobre produtos acima de 300 yuans continuando a melhorar e uma boa rotatividade nas vendas finais, com um aumento de 37,52% na quantidade vendida em relação ao ano anterior. As vendas de produtos entre 100 e 300 yuans mantiveram-se estáveis, crescendo 1,05%, enquanto os produtos abaixo de 100 yuans sofreram uma queda de 33,56%, influenciados por fatores como o enfraquecimento do consumo.
No que diz respeito aos canais de distribuição, a Jin Hui Jiu alcançou uma receita de 2,583 milhões de yuans através de distribuidores, representando 92,99% da receita de bebidas alcoólicas. As vendas online tiveram um desempenho destacado, atingindo 118 milhões de yuans, um aumento de 40,26%. As vendas diretas (incluindo compras em grupo) cresceram de forma constante, totalizando 77 milhões de yuans, um aumento de 4,36%.
Quanto à distribuição de lucros, o plano de dividendos para 2025 prevê o pagamento de 3 yuans por cada 10 ações (líquido de impostos), totalizando aproximadamente 149 milhões de yuans em dividendos em dinheiro. Nos três trimestres anteriores de 2025, a empresa já distribuiu 2 yuans por ação, totalizando cerca de 99,37 milhões de yuans. Assim, a Jin Hui Jiu planeja distribuir um total de 248 milhões de yuans em dividendos em dinheiro em 2025, representando 70,11% do lucro líquido atribuível aos acionistas da companhia.
Até 800 funcionários podem comprar ações com 50% de desconto
No mesmo dia, a Jin Hui Jiu anunciou o segundo plano de stock options para funcionários, visando aprimorar o mecanismo de incentivo e fortalecer o vínculo com talentos essenciais. O plano prevê a participação de até 800 pessoas, incluindo membros do conselho (exceto membros independentes), altos gestores, gestores intermediários e principais colaboradores, com preço de compra de 10,05 yuans por ação, e um limite de aquisição de até 10.428.900 ações.
A Jin Hui Jiu afirmou que o objetivo principal do plano é melhorar o mecanismo de co-criação e compartilhamento da empresa, reforçando o vínculo entre acionistas, a empresa e os funcionários-chave, além de otimizar o compartilhamento de benefícios e a gestão de riscos.
Os 10 membros do conselho e altos executivos da Jin Hui Jiu pretendem adquirir até 1,8 milhão de ações, representando 17,26% do total do plano de stock options.
O preço de mercado médio das ações nos últimos 20 dias de negociação foi de 20,09 yuans por ação, e o preço de compra será 50% desse valor.
A empresa notou que, há vários anos, lançou um programa de stock options para funcionários, sendo que a primeira fase ainda possui algumas ações não vendidas ou retiradas.
Na noite de 20 de março, a Jin Hui Jiu também divulgou um aviso de extensão do primeiro plano de stock options, propondo prolongar o período de vigência por mais 12 meses, até 24 de maio de 2027. Atualmente, o primeiro plano detém 3,2 milhões de ações, representando 0,63% do capital social total da empresa.
Em junho de 2018, a Jin Hui Jiu divulgou o rascunho do primeiro plano de stock options. Em 24 de maio de 2019, o plano adquiriu aproximadamente 4,93 milhões de ações emitidas por meio de oferta privada para o ano de 2019.
A Jin Hui Jiu já recompra as ações correspondentes ao segundo plano de stock options, tendo adquirido cerca de 10,43 milhões de ações por meio de leilões concentrados, representando 2,06% do capital social total, com preços máximos de 20,94 yuans e mínimos de 15,49 yuans por ação, com preço médio de 18,49 yuans. O valor total gasto foi de 193 milhões de yuans (sem incluir taxas de transação).