Os Trabalhadores Querem Ser Pagos em Tokens de IA? CEO da Nvidia (NVDA) Jensen Huang Diz "Sim"

A CEO da Nvidia (NVDA), Jensen Huang, está otimista com um novo incentivo salarial para funcionários: tokens de inteligência artificial (IA).

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Na recente conferência de desenvolvedores GTC da Nvidia, Huang discutiu um novo modelo de remuneração que daria aos engenheiros da fabricante de chips tokens de IA além do salário base, pagando efetivamente para que implantem agentes de IA como multiplicadores de produtividade.

Huang afirmou que os tokens, ou unidades de dados usados pelos sistemas de IA, podem ser gastos para executar ferramentas e automatizar tarefas, tornando-se uma “ferramenta de recrutamento no Vale do Silício”. O CEO explicou que, “os engenheiros vão ganhar alguns centenas de milhares de dólares por ano, seu salário base. Vou dar-lhes provavelmente metade disso em tokens além do (seu salário base)…”

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O que foi dito?

Embora a proposta de tokens de IA tenha deixado várias pessoas confusas, Huang disse que imagina um futuro no local de trabalho onde engenheiros e outros funcionários supervisionem uma frota de agentes de IA capazes de realizar tarefas complexas e de múltiplos passos de forma autônoma, com mínima intervenção do usuário.

“Tenho 42.000 funcionários biológicos, e vou ter centenas de milhares de funcionários digitais”, afirmou o CEO da Nvidia no evento GTC. Huang acrescentou que é apenas uma questão de tempo até que os funcionários da Nvidia trabalhem ao lado de centenas de milhares de agentes de IA e recebam pelo menos uma parte de sua remuneração em tokens de IA. Embora ainda seja preciso definir exatamente o que são esses tokens e como funcionam.

Ações da NVDA são uma compra?

A ação da Nvidia possui uma classificação de Compra Forte por parte de 41 analistas de Wall Street. Essa avaliação baseia-se em 40 recomendações de compra e uma de manutenção emitidas nos últimos três meses. A média do preço-alvo da NVDA de $274,16 implica uma valorização de 53,32% em relação aos níveis atuais.

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