Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Goldman Sachs começará a reduzir pessoal em abril
Investing.com – Segundo fontes do Business Insider, o Goldman Sachs (NYSE:GS) planeja reduzir a sua força de trabalho a partir do próximo mês, marcando uma mudança na abordagem de cortes de pessoal da instituição.
De acordo com várias fontes familiarizadas com o assunto ao Business Insider, este banco de Wall Street planeja realizar várias rodadas de cortes menores, em vez de uma única grande operação, como vinha sendo habitual. Espera-se que os cortes continuem até o verão.
Tradicionalmente, o Goldman Sachs realiza reduções de pessoal na primavera e no outono, geralmente através de um processo chamado “Avaliação de Recursos Estratégicos” (Strategic Resource Assessment, SRA), que elimina de uma só vez os 5% de funcionários com pior desempenho em todo o mundo, envolvendo milhares de posições.
Fontes afirmam que este ano a instituição irá pular a sua habitual SRA de primavera e adotar uma abordagem de cortes contínuos. Uma fonte próxima revelou que essa mudança visa dar mais controle aos responsáveis por cada departamento sobre o momento dos cortes, sem precisar esperar meses pela próxima revisão geral da empresa.
As fontes indicam que os cortes devem afetar todas as áreas de negócio, desde o banco de investimento até a gestão de ativos e patrimônios. No entanto, o volume de cortes deve ser significativamente menor do que os 5% do total de funcionários visados em março do ano passado, o que poderia envolver até 2.300 posições.
Este texto foi traduzido com assistência de inteligência artificial. Para mais informações, consulte os nossos termos de uso.