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CMVM: Eliminação decisiva dos "obstáculos" e "pedras no caminho" que afectam a reforma e desenvolvimento do mercado de capitais
A Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China realizou recentemente a reunião de 2026 sobre a implementação rigorosa do partido e o trabalho de supervisão disciplinar, resumindo o trabalho de 2025 na implementação rigorosa do partido no sistema da Comissão e planejando as principais tarefas para 2026. A reunião estabeleceu que se aprofundará a governança especializada de corrupção em áreas-chave, aumentará os esforços na investigação de casos, especialmente na punição severa de pessoas e ações que prejudicam a ordem do mercado de capitais e os interesses dos investidores de pequena e média capitalização, eliminando firmemente os obstáculos e entraves que afetam a reforma e o desenvolvimento do mercado de capitais.
A reunião destacou que, em 2025, o Comitê do Partido na Comissão manteve firmemente a responsabilidade principal pela implementação rigorosa do partido, reforçou a coordenação das “duas responsabilidades”, manteve a liderança na construção política do partido, implementou fielmente as decisões e orientações centrais, promoveu uma educação aprofundada sobre o espírito das oito regras centrais, implementou rigorosamente as reformas decorrentes das inspeções e auditorias centrais, fortaleceu a integração na promoção da “integridade e combate à corrupção”, aprimorou a gestão e supervisão rigorosa dos quadros, e promoveu avanços e resultados novos na construção do partido e na implementação rigorosa do partido no sistema da Comissão.
A reunião também afirmou que o Grupo de Supervisão Disciplinar e de Inspeção da Comissão continuará a fortalecer a supervisão política de forma concreta, precisa e rotineira, aprofundar a governança especializada de corrupção em áreas-chave, aumentar os esforços na investigação de casos, promover a melhoria do mecanismo de supervisão e restrição em áreas-chave, e realizar de forma sólida a ação do “Ano de padronização, legalização e formalização do trabalho de supervisão disciplinar”, impulsionando conjuntamente o desenvolvimento profundo da implementação rigorosa do partido no sistema da Comissão.
A reunião enfatizou que 2026 será o primeiro ano do “Décimo Quinto Plano Quinquenal”, e o sistema da Comissão deve avançar com padrões mais elevados e medidas mais concretas para promover a implementação rigorosa do partido, garantindo uma atmosfera de rigor, medidas severas e disciplina consistente, para assegurar uma boa abertura e progresso do mercado de capitais durante o período do “Décimo Quinto Plano”. A seguir, os principais pontos abordados:
Manter a disciplina política e as regras políticas, organizar cuidadosamente o estudo e a prática de uma visão correta de desempenho, implementar de forma mais resoluta e eficaz as decisões do Comitê Central, promover profundamente o trabalho de prevenção de riscos, fortalecimento da supervisão e promoção do desenvolvimento de alta qualidade do mercado de capitais.
Aprofundar continuamente a reforma e o combate através de casos, aprender profundamente com as lições de casos no sistema da Comissão, destacar o exemplo dos líderes, fortalecer de forma abrangente a construção de equipes em todos os níveis, e garantir uma abordagem de tratamento de causas e sintomas.
Reforçar a responsabilidade na gestão e supervisão do partido, fortalecer a supervisão do “primeiro responsável” e das equipes de liderança, aprimorar o sistema de supervisão e coordenação que inclui supervisão disciplinar, inspeções, auditorias, supervisão organizacional, financeira e de negócios, fortalecer a equipe de disciplina, selecionar rigorosamente os quadros, e apertar a cadeia de responsabilidades em todos os níveis.
Avançar com maior clareza e firmeza na luta contra a corrupção, apoiar e colaborar com o Grupo de Supervisão Disciplinar da Comissão na consolidação e aprofundamento dos resultados na governança especializada de corrupção em áreas-chave, coordenar a gestão de riscos e punições, promover a construção de uma cultura de integridade no sistema da Comissão e no mercado de capitais, e continuar eliminando as condições que favorecem a corrupção.
Insistir na governança baseada em sistemas, melhorar a rigorosidade, adaptabilidade e execução dos sistemas, reforçar a supervisão de toda a cadeia do poder público.
Persistir na construção de uma cultura de trabalho sólida, consolidar e expandir os resultados na eliminação de problemas destacados das “quatro formas de má conduta”, aprofundar a reforma para reduzir a carga nas bases, promover uma cultura de integridade, honestidade e dedicação, e fortalecer o espírito de integridade e ética.
A reunião também abordou a implementação integral do espírito da quinta sessão plenária do 20º Comitê Central de Inspeção Disciplinar, e a realização do trabalho de supervisão disciplinar no sistema da Comissão:
Focar nas importantes diretrizes do “Décimo Quinto Plano” para o mercado de capitais, implementar supervisão completa, acompanhamento e supervisão precisa em tarefas de reforma prioritárias, garantindo a efetividade das decisões do Partido Central.
Realizar de forma sólida o estudo e a prática de uma visão correta de desempenho, revisar integralmente o uso de poderes e responsabilidades no sistema da Comissão, corrigir firmemente desvios na implementação das decisões do Partido Central e no serviço à economia real.
Consolidar e expandir os resultados do estudo e implementação do espírito das oito regras centrais, continuar a combater violações como consumo excessivo, presentes, burocratismo, ações indevidas e omissões, e melhorar o mecanismo de revisão periódica da conduta.
Aprofundar a governança especializada de corrupção em áreas-chave, focando em pessoas e problemas específicos, aumentar a investigação de casos, especialmente na punição de ações que prejudicam a ordem do mercado de capitais e os interesses dos investidores de pequena e média capitalização, eliminando obstáculos ao desenvolvimento do mercado de capitais.
Fortalecer a supervisão e restrição do poder público, promover a melhoria do sistema de autorização, uso e restrição de poderes, eliminar vulnerabilidades na operação do poder, áreas de supervisão cega e lacunas institucionais, manter a rigidez do sistema e garantir que o poder seja controlado por regras.
Aprofundar a campanha de “Ano de padronização, legalização e formalização do trabalho de supervisão disciplinar”, focando na melhoria da eficiência na resolução de casos, fortalecimento da equipe e formação contínua, formando uma força de trabalho “quatro excelentes”.
A sessão contou com a exibição de vídeos de advertência e curtas de cultura de integridade produzidos pelo Grupo de Supervisão Disciplinar da Comissão, com o objetivo de educar e alertar os membros e funcionários do sistema da Comissão, para que aprendam com os casos, mantenham o respeito às regras e preservem a linha de fundo.