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Bancos e gigantes da Internet competem por talentos de IA "da nova geração"; Xue Jihao assumiu cargo de secretário do Partido na Taikang Life Insurance | Referência Matinal Financeira
| 17 de março de 2026, terça-feira |
**Nº 1 **Nove departamentos emitem documento, colocando a prevenção de acidentes de trabalho como prioridade do seguro de acidentes de trabalho
Recentemente, o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social, o Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação, o Ministério das Finanças e outros nove departamentos emitiram conjuntamente o “Plano de Ação Quinquenal para Prevenção de Acidentes de Trabalho (2026—2030)”, para implementar a prevenção de acidentes de trabalho durante o período do 14º Plano Quinquenal. O “Plano de Ação” propõe que a prevenção de acidentes de trabalho seja uma prioridade do seguro de acidentes de trabalho, reforçando a ideia de prevenção, e que, com esforços ao longo de cinco anos, a taxa de acidentes de trabalho continue a diminuir, com uma redução de cerca de 10% em setores-chave; a taxa de ocorrência de lesões profissionais em novas formas de emprego também diminua gradualmente, com uma redução de mais de 10% em plataformas empresariais-chave; as condições de trabalho nos locais de trabalho sejam continuamente melhoradas, e o número de casos de doenças ocupacionais, como silicose, diminua significativamente.
Comentário: A união de nove departamentos ao colocar a “prevenção de acidentes de trabalho” como prioridade do seguro de acidentes de trabalho indica uma mudança do sistema de proteção dos direitos dos trabalhadores, de uma abordagem de “compensação posterior” para uma de “prevenção antecipada”. Do ponto de vista macroeconômico, reduzir acidentes de trabalho significa diminuir a carga médica social total, reduzir a perda de força de trabalho e ajudar a fortalecer a resiliência do crescimento econômico potencial.
**Nº 2 **Banco de Nanjing: primeira emissão de REITs do mercado interbancário em 2026
Notícia de 12 de março: o Banco de Nanjing liderou a emissão de títulos de suporte de ativos direcionados (tipo REITs) da Nanjing Bio-Medical Valley Construction Development Co., Ltd., que foi bem-sucedida, sendo a primeira emissão de REITs no mercado interbancário em 2026. O valor total desta emissão foi de 720 milhões de yuans, com uma taxa de juros prioritária de 2,2%, tendo como ativos subjacentes duas zonas industriais farmacêuticas no Novo Distrito de Jiangbei.
Comentário: Jiangsu está aprofundando a revitalização e utilização de ativos estatais em toda a província. A emissão de REITs pelo Banco de Nanjing demonstra a exploração de caminhos de revitalização financeira de ativos estatais de forma de mercado e profissional, contribuindo para melhorar a qualidade e eficiência dos ativos estatais locais.
**Nº 3 **Xue Jihao assume o cargo de secretário do Comitê do Partido na Taikang Life
Recentemente, o “Financial Times” publicou um artigo assinado por Xue Jihao, secretário do Comitê do Partido na Taikang Life. Segundo informações de assinatura, Xue Jihao já ocupa o cargo de secretário do Comitê do Partido na empresa. Em meados de dezembro de 2025, fontes próximas ao “Daily Economic News” informaram que o presidente da Taikang Life, Cheng Kangping, solicitou aposentadoria por motivos de idade, e que, após sua aposentadoria, não continuaria como presidente. Na época, circulou a notícia de que, após a saída de Cheng Kangping, o vice-presidente Xue Jihao poderia assumir o cargo de presidente.
**Nº 4 **Bancos e grandes empresas de internet competem por talentos em IA
Uma nova rodada de guerra por talentos em IA está em pleno andamento. Nos últimos dias, o Industrial and Commercial Bank of China, o Agricultural Bank of China, o Bank of China, o China Construction Bank e outros bancos estatais iniciaram suas contratações de primavera de 2026; quase simultaneamente, gigantes da tecnologia como Tencent, Baidu e Ant Group também abriram suas contratações de primavera de 2026, formando uma competição entre “gigantes tecnológicos + instituições financeiras tradicionais” pelo talento. Essa estratégia de recrutamento de primavera revela uma diferenciação clara de posicionamento, mas também uma forte concordância setorial — talentos em IA estão se tornando um “item de desejo” disputado por novas e antigas forças.
Comentário: A disputa concentrada por talentos em IA entre grandes empresas de internet e bancos reflete, essencialmente, que a atualização de IA se tornou um consenso do setor. As aplicações de IA na indústria financeira se tornarão cada vez mais amplas e profundas, e talentos capazes de integrar lógica tecnológica e cenários de negócios financeiros serão o motor central da transformação inteligente do setor financeiro.
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