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Investidores Processam Picard Medical por Ocultar Esquema de Promoção de Ações
Uma ação coletiva foi movida contra a Picard Medical (PMI) a 2 de fevereiro de 2026.
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Os demandantes na ação coletiva federal por valores mobiliários alegam que adquiriram ações da Picard a preços artificialmente inflacionados entre 2 de setembro de 2025 e 31 de outubro de 2025, conhecido como o “Período da Classe”. Agora, procuram compensação pelas perdas financeiras sofridas após a revelação pública do alegado comportamento ilícito da empresa durante esse período. Para saber se pode ser elegível para uma recuperação nesta ação de valores mobiliários, clique aqui.
Contexto da Empresa
A Picard é uma empresa de dispositivos médicos. Ela projeta, fabrica, produz, fornece, comercializa e vende dispositivos relevantes. Entre outras coisas, a Picard fabrica o Coração Artificial Total SynCardia (STAH), disponível para pacientes através da sua subsidiária integral, SynCardia Systems, LLC.
A empresa, sediada em Tucson, Arizona, atua nos Estados Unidos, Europa e outros mercados internacionais. Fundada em 2021, a Picard começou a negociar publicamente em agosto passado. Conta com 75 funcionários.
Por que os acionistas da Picard estão agindo?
A Picard e quatro dos seus altos responsáveis e/ou diretores (os “Réus Individuais”) são agora acusados de enganar os investidores ao mentir e omitir informações importantes sobre as práticas comerciais da empresa durante o Período da Classe.
Especificamente, são acusados de omitir informações verdadeiras sobre atividades que afetaram o desempenho das ações nos seus registros na SEC e materiais relacionados. Ao fazê-lo de forma consciente ou imprudente, alegadamente causaram a negociação das ações da Picard a preços artificialmente inflacionados durante esse período.
Conforme detalhado na queixa, os investidores começaram a descobrir a verdade quando as ações da empresa “despencaram aproximadamente 70%” durante o horário de negociação pós-fechamento em 23 de outubro de 2025. Nesse mesmo dia, o fundador de uma “autoridade líder em pesquisa financeira forense” reiterou declarações anteriores nas redes sociais identificando “a oferta pública inicial (IPO) da Picard e o subsequente pump and dump como uma fraude.”
No entanto, a queixa alega que a própria empresa não emitiu uma declaração oficial alertando os acionistas sobre a “volatilidade das suas ações” até 24 de outubro de 2025.
Uma Análise Mais Detalhada
Conforme alegado, a empresa e/ou os Réus Individuais fizeram repetidamente declarações públicas falsas e enganosas ao longo do Período da Classe.
Por exemplo, num prospecto de IPO apresentado à SEC no início do Período da Classe, a empresa afirmou, em parte relevante: “O SynCardia TAH continua sendo o único coração artificial total aprovado nos Estados Unidos e Canadá para a indicação BTT. A Carmat SA, uma empresa francesa, obteve recentemente a marca CE para o seu dispositivo Aeson TAH na Europa. Além do SynCardia TAH e do dispositivo Aeson, não há outros corações artificiais aprovados para uso comercial em qualquer mercado.”
No mesmo documento, a empresa também afirmou, em parte relevante: “Embora, até à data, não existam ensaios comparativos diretos entre corações artificiais totais, acreditamos que, com base na nossa tecnologia, propriedade intelectual, know-how e vasta experiência clínica humana, temos vantagens significativas sobre outras empresas que desenvolvem outros produtos TAH.”
Depois, numa nota de imprensa de 15 de setembro de 2025, o CEO da Picard (um Réu Individual) declarou: “Os nossos resultados do segundo trimestre refletem um forte crescimento nas vendas do coração artificial total SynCardia. Alcançámos um crescimento de mais de 200% na receita em relação ao ano anterior, fortalecemos o nosso perfil operacional e concluímos com sucesso a nossa IPO, cujos recursos nos proporcionam o capital para avançar no desenvolvimento do nosso coração totalmente implantável de próxima geração e expandir o acesso à plataforma SynCardia globalmente.”
Por fim, numa declaração de procuração apresentada à SEC em 18 de setembro de 2025, a empresa afirmou, em parte relevante: “O nosso Conselho, o Comitê de Remuneração do Conselho (“Comitê”) e a gestão acreditam que o uso eficaz de prémios de incentivo é vital para ajudar a reter e incentivar os nossos funcionários, dirigentes, diretores, consultores e assessores. Além disso, o nosso sucesso futuro depende, em grande parte, da nossa capacidade de manter uma posição competitiva na atração, retenção e motivação de pessoal-chave. Acreditamos que o Plano de Incentivos Alterado é essencial para permitir que a nossa gestão continue a fornecer incentivos de longo prazo baseados em ações aos atuais e futuros funcionários, consultores e diretores.”
Ações que Pode Tomar
Se adquiriu ações da empresa durante o Período da Classe, pode juntar-se à ação coletiva como demandante principal, permanecer como membro passivo da classe ou optar por sair desta ação e perseguir reivindicações individuais que podem não estar disponíveis para toda a classe. Para saber mais sobre as suas opções, clique aqui.
O prazo para apresentar candidatura como demandante principal nesta ação coletiva é 3 de abril de 2026.
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