20,000 de seguro de doença grave com pagamento em 2 dias, cofundador da Beike doa 400 milhões para proteger todos os funcionários e 500,000 prestadores de serviços

Resumo: Os cofundadores da Beike irão doar 10 milhões de ações ordinárias Classe A da Beike, como garantia para cerca de 500 mil funcionários da Beike, Lianjia e prestadores de serviços do setor.

O cofundador, presidente e CEO da Beike, Peng Yongdong, e o cofundador Dan Yigang, revelaram recentemente em uma carta interna a todos os funcionários que, na celebração do 25º aniversário da Beike e Lianjia, irão doar conjuntamente 10 milhões de ações ordinárias Classe A da Beike. Os recursos líquidos após impostos serão utilizados para criar o “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike”, como garantia para cerca de 500 mil funcionários da Beike, Lianjia e prestadores de serviços do setor. Com base no preço de fechamento de 23 de fevereiro, essa doação tem um valor aproximado de 400 milhões de yuans e o projeto será iniciado ainda neste ano.

Esta é a segunda doação de Peng Yongdong, após ter doado 9 milhões de ações no ano passado. As duas doações feitas pelos cofundadores da Beike ao longo de um ano totalizam cerca de 840 milhões de yuans.

O “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike” inclui três subprojetos. O “Fundo de Emergência de Vida” destina-se a casos de diagnóstico de doenças graves súbitas, permitindo que, uma vez confirmada a condição e com documentação completa, o beneficiário possa solicitar rapidamente uma quantia de 20 mil yuans em até dois dias úteis. Este fundo de emergência difere do modelo de reembolso de seguros pós-evento, sendo voltado para “salvar vidas em emergências”, oferecendo proteção imediata às famílias em dificuldades. Os outros dois projetos oferecem garantias e suporte para situações especiais. Funcionários e familiares de prestadores de serviços do setor que percam a capacidade de trabalhar ou atendam a certos critérios podem receber uma ajuda única de 100 mil yuans através do “Fundo de Apoio Familiar”. Além disso, beneficiários que atendam aos critérios do “Fundo de Apoio Familiar” podem receber uma quantia única de entre 20 mil e 100 mil yuans para educação dos filhos em idade escolar, ajudando as famílias a superar dificuldades. O “Fundo de Apoio Familiar” e o “Fundo de Educação dos Filhos” são melhorias das garantias existentes para funcionários da Beike, aumentando o valor total de proteção e abrangendo também os prestadores de serviços na plataforma.

Estima-se que mais de 500 mil pessoas se beneficiem do “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike”, incluindo funcionários da Beike, Lianjia e outros, com mais de seis meses de trabalho, além de prestadores de serviços na plataforma com mais de seis meses de residência. Isso inclui proprietários de marcas, lojistas, corretores, zeladores e reparadores que atendem às cidades operadas pela Beike. Para se qualificarem, os beneficiários devem ter sido diagnosticados com uma doença grave no mesmo dia de entrada na plataforma ou contratação, considerando-se o período de seis meses.

Peng Yongdong afirmou na carta: “Eu e o Sr. Dan criamos o ‘Fundo de Proteção Saúde Casa Beike’ para fazer mais, proteger mais, permitindo que nossos prestadores de serviços cuidem de suas famílias e também atendam às milhões de famílias que confiam em nós. Queremos que todos tenham mais segurança e tranquilidade ao lutar juntos.”

Em dezembro de 2025, Peng Yongdong vendeu inicialmente 9 milhões de ações Classe A da Beike, doando todo o valor líquido após impostos. Esta foi a primeira venda de ações desde a abertura de capital da Beike em 2020. Antes disso, Peng Yongdong nunca vendeu, transferiu ou de qualquer outra forma dispôs de suas ações na empresa. Segundo relatos, a doação de Peng Yongdong teve um valor de aproximadamente 440 milhões de yuans, sendo que 50% do valor foi destinado ao apoio habitacional de recém-formados e outros grupos, com o projeto previsto para ser implementado em breve; os outros 50% serão utilizados para melhorar a saúde e assistência médica dos prestadores de serviços do setor e seus familiares.

Fica claro que a maior parte das doações de Peng Yongdong e Dan Yigang foi direcionada aos prestadores de serviços do setor habitacional. Os investimentos pessoais complementam as políticas internas de funcionários, formando uma estrutura de garantia básica.

Em 2008, a Beike lançou o “Plano Green”, voltado a ajudar os prestadores de serviços e suas famílias, oferecendo suporte para cobertura de doenças, aliviando a pressão financeira causada por doenças graves. Até o final de 2025, o “Plano Green” já distribuiu mais de 755 milhões de yuans em auxílio, ajudando mais de 54 mil pessoas. Um corretor da Lianjia em Pequim chegou a solicitar auxílio três vezes para sua filha entre 2021 e 2023, totalizando 1,29 milhão de yuans, o maior valor de auxílio já concedido pelo plano. A Beike também possui um fundo de educação para os filhos de funcionários que perderam totalmente a capacidade de trabalhar ou que atendem a certos critérios, oferecendo recursos desde a creche até o ensino médio, ajudando-os a concluir seus estudos.