Homem de identidade desconhecida a trabalhar numa fábrica de tijolos? Wenchang, Hainan: Não é pessoa com deficiência, não foram encontradas indícios de trabalho forçado

新京报讯 15 de março, a Secretaria de Recursos Humanos e Segurança Social de Wenchang divulgou o seguinte relatório:

Por volta das 12h de 14 de março de 2026, recebemos um vídeo publicado por um internauta que mostrava: um trabalhador com deficiência de identidade desconhecida trabalhando na fábrica de tijolos de Longtoupo, Penglai, Wenchang, Hainan. Imediatamente, organizámos uma equipe de investigação composta pela Polícia Municipal, a Agência de Fiscalização Administrativa, a Associação de Pessoas com Deficiência, e o Governo de Penglai, que foi ao local para verificar e tomar as devidas providências. A seguir, apresentamos o relatório:

1. Informações básicas

No vídeo, aparece um homem chamado Cai, de 45 anos, natural de Mashan, Guangxi, cujo registo de residência foi cancelado devido a políticas locais. Cai dependia de trabalhos ocasionais para sobreviver, sem residência fixa. Desde dezembro de 2024, trabalha na fábrica de tijolos de Longtoupo, Penglai.

Segundo Cai, ele trabalha na fábrica há mais de um ano, realizando tarefas de limpeza, higiene e descarte de entulho, além de ajudar outros colegas quando está livre. O salário é pago por dia, 150 yuans/dia, com uma média mensal de 2150 yuans. Normalmente, o encarregado da fábrica cuida de suas necessidades diárias, incluindo alimentação e alojamento.

2. Situação da investigação

Verificou-se que a fábrica de tijolos de Longtoupo é a Wenchang Dongfang Anda Building Materials Co., Ltd. Desde dezembro de 2024, há uma relação de trabalho real entre a fábrica e Cai, sem que tenha sido celebrado um contrato de trabalho por escrito, violando as leis laborais. A nossa autoridade ordenou a correção imediata e a regularização do contrato de trabalho.

Quanto ao pagamento do salário, apurou-se que Cai, por não possuir documento de identificação, não consegue abrir conta bancária. Assim, delegou ao encarregado da fábrica, Li, a guarda do seu salário, que é registrado manualmente. Quando precisa de dinheiro, Cai solicita em dinheiro ao Li, que registra a despesa (com gastos mensais entre 200 e 700 yuans). Após verificação, até 14 de março de 2026, Cai ainda tinha 23.500 yuans de salário sob custódia de Li. A Polícia Municipal já providenciou um documento provisório de identidade para Cai, e ajudou a abrir uma conta bancária. A fábrica foi orientada a pagar o restante do salário até 16 de março, garantindo que Cai receba integralmente sua remuneração.

Sobre a questão de Cai ser ou não uma pessoa com deficiência, na tarde de 14 de março, a Associação de Pessoas com Deficiência de Penglai inseriu seus dados no sistema nacional, sem encontrar registro de deficiência. Cai demonstrou comportamento normal, com membros saudáveis, embora seja uma pessoa introvertida e não goste de interagir. No dia seguinte, com seu consentimento, um representante do governo de Penglai levou Cai ao Hospital Popular de Wenchang para exame completo. O resultado mostrou que Cai está consciente, com funções cognitivas normais, fala clara, sem ferimentos visíveis, com funções corporais equilibradas e indicadores fisiológicos normais. Cai afirmou não possuir deficiência. Assim, a avaliação preliminar indica que Cai não é uma pessoa com deficiência.

Sobre possíveis casos de trabalho forçado ou maus-tratos durante o trabalho, na noite de 14 de março, o governo de Penglai revisou as gravações de vídeo das câmeras de segurança da fábrica de 8 a 14 de março (devido à capacidade limitada do sistema de gravação, que armazena vídeos por sete dias). Foram 20 câmeras, das quais Cai apareceu em apenas 3, em áreas de trabalho fixas. Não foram encontrados sinais de participação em tarefas perigosas, trabalhos pesados ou funções específicas que possam indicar trabalho forçado, assédio ou humilhação. Entrevistamos colegas de trabalho, como Yu e outros residentes próximos, que confirmaram que Cai não foi insultado ou maltratado pelos funcionários da fábrica. Cai afirmou que gosta de trabalhar e viver na fábrica, e que não há trabalho forçado.

A Polícia Municipal confirmou que o irmão de Cai, Cai, de 亮, foi até a delegacia de Penglai no dia 15 de março para reencontrar seu irmão, e ambos planejam retornar a Mashan, Guangxi, em breve. Informámos Cai, seu irmão e as autoridades sobre as ações tomadas, que concordaram e agradeceram. Quanto à irregularidade na contratação, a nossa autoridade realizará inspeções em todas as empresas da cidade para reforçar a conformidade com as leis trabalhistas e proteger os direitos dos trabalhadores.

Agradecemos aos internautas pelo apoio e continuaremos a supervisionar e melhorar nosso trabalho.

Editor: Li Yilin