Centenas de cargos em NYC supostamente incluídos no plano de redução de empregos da Amazon

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Ryan Payne, presidente da Payne Capital Management, explica porque é que os lucros na área tecnológica se mantêm fortes apesar de uma recente queda e como as contratações de IA podem ajudar a compensar uma vaga de reformações dos baby boomers no programa ‘Mornings with Maria’.

A mais recente vaga de despedimentos da Amazon terá atingido Nova Iorque, com centenas de funcionários a perderem os seus empregos.

Cerca de 135 funcionários corporativos do escritório da Amazon na 1440 Broadway, em Manhattan, foram despedidos em janeiro, segundo o New York Post, citando um processo submetido ao Departamento do Trabalho do Estado de Nova Iorque.

Mais de 100 outros funcionários sediados em Nova Iorque também foram despedidos, noticiou o meio de comunicação, citando uma fonte que afirmou que se espera que apareçam mais registos nos registos estaduais nas próximas semanas.

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O logótipo da Amazon está exibido na lateral da sede da Amazon Alemanha em Parkstadt Schwabing, Munique, Baviera, 27 de janeiro de 2026. (Matthias Balk/aliança fotográfica via Getty Images / Getty Images)

As reduções fazem parte do amplo esforço de reestruturação da Amazon, noticiou o New York Post.

No mês passado, a Amazon anunciou planos para eliminar cerca de 16.000 cargos em toda a empresa como parte de uma reformulação organizacional destinada a “reduzir camadas, aumentar a propriedade e eliminar a burocracia”, continuando a investir fortemente em áreas como a inteligência artificial.

“Alguns de vocês podem perguntar se isto é o início de um novo ritmo em que anunciamos grandes reduções a cada poucos meses. Esse não é o nosso plano”, disse na altura a executiva de recursos humanos Beth Galetti.

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Um estafeta da Amazon Prime aparece numa carrinha a separar encomendas em Queens, Nova Iorque (Lindsey Nicholson/UCG/Universal Images Group via Getty Images / Getty Images)

A empresa já tinha cortado cerca de 14.000 posições corporativas em outubro durante outra reorganização. No total, os cortes recentes elevam os cortes de empregos da Amazon para aproximadamente 30.000.

Embora esse número represente uma pequena fração dos 1,58 milhões de funcionários globais da Amazon, a maioria dos quais trabalha em armazéns e centros de distribuição, representa quase 10% da força de trabalho corporativa da empresa, segundo a Reuters.

A redução de pessoal representa a maior redução de força de trabalho nos 30 anos de história da Amazon, ultrapassando os 27.000 empregos eliminados entre o final de 2022 e o início de 2023, informou a Reuters.

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Andy Jassy, CEO da Amazon.com Inc., discursa durante um evento em Nova Iorque a 26 de fevereiro de 2025.  (Michael Nagle/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

O CEO Andy Jassy afirmou no ano passado que, embora a nova tecnologia possa criar novos cargos, também irá simplificar as operações e reduzir as necessidades de pessoal em certas áreas, noticiou o New York Post.

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“Vamos precisar de menos pessoas a fazer alguns dos trabalhos que estão a ser feitos hoje”, disse Jassy em junho. “Nos próximos anos, esperamos que a [IA] reduza a nossa força de trabalho corporativa total à medida que obtemos ganhos de eficiência ao utilizar a IA extensivamente em toda a empresa.”

A Amazon não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da FOX Business.

Ashley Carnahan, Bonny Chu e Pilar Arias da FOX Business contribuíram para este report.